Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Marc 
O'Polo 
SE
Gehalt

Stephanskirchen und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

236 Marc O'Polo Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Marc O'Polo verdienen kannst.

    Gehälter bei Marc O'Polo SE

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Filialleiter:inStephanskirchen46.600 €
    Verkäufer:inStephanskirchen27.600 €
    Vertriebsassistent:inStephanskirchen34.000 €
    Grafikdesigner:inStephanskirchen45.000 €
    Einzelhandelskauffrau / EinzelhandelskaufmannStephanskirchen29.900 €
    Junior DesignerStephanskirchen38.300 €
    Lagerist:inStephanskirchen33.400 €
    Controller:inStephanskirchen58.400 €
    Fachverkäufer:in für Textilien und BekleidungStephanskirchen31.600 €
    Logistiker:inStephanskirchen33.900 €
    Country Manager:inStephanskirchen70.300 €
    Merchandiser:inStephanskirchen34.200 €
    Sales Manager:inStephanskirchen60.000 €
    Area Sales Manager:inStephanskirchen85.000 €
    Einkäufer:inStephanskirchen60.500 €
    Film- und Videoeditor:inStephanskirchen45.400 €
    Kundenberater:inStephanskirchen44.200 €
    Modedesigner:inStephanskirchen61.500 €
    Projektmanager:inStephanskirchen45.300 €
    Visual MerchandiserStephanskirchen41.000 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Seit meinem Start vor nun mehreren Jahren keine Lohnanpassung

    Bewertung lesen
    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Führungskraft

    Unterdurchschnittlich für Retail, Gehaltsniveau ist unter H&M, Zara etc. Verkäufer sollen sich ständig steigern hinsichtlich des Umsatzes allerdings bekommen sie oft trotz mehrerer Jahre Erfahrung immer noch nur knapp über Mindestlohn. Das Gehalt für Führungskräfte ist auch auf sehr niedrigem Niveau.

    Bewertung lesen
    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Einstiegsgehalt wurde nur nach einigen Anfragen und langem Hinhalten minimal erhöht. Jede weitere Anfrage mit: es gibt kein Budget, beantwortet. Leistungsgerechte Bezahlung für Mitarbeiter, die im Verkauf Umsätze generieren, muss eine Selbstverständlichkeit sein! Im Verkauf kennt man keine flexiblen Arbeitszeiten, Samstage oder die Tage zwischen Feuertagen. Dieser Einsatz ist nicht weniger Wert als die Arbeit, die an den Schreibtischen geleitet wird!

    Bewertung lesen
    2,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gute Einkaufsrabatte aber ohne jahrzehntelanger Gehaltserhöhung.
    Die Wertschätzung wird hier klein
    geschrieben.

    Bewertung lesen
    1,0
    Gehalt/Benefits

    Das Gehalt ist ein Witz dafür, was man leistet und im Vergleich zu anderen Einzelhändlern.
    Gehaltserhöhungen für langjährige Mitarbeiter gibt es auch nicht.

    Bewertung lesen
    4,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Für die gemachte Arbeit okay, gute Incentivierung (z.B. Berghütte für private Nutzung)

    Bewertung lesen

    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 236 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Marc O'Polo SE zwischen 27.600 € für die Position „Verkäufer:in“ und 85.000 € für die Position „Area Sales Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.8 von 5 und damit 7% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 42% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 387 Bewertungen).
    • Basierend auf 236 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Marc O'Polo SE Filialleiter:in (24 Angaben), Verkäufer:in (23 Angaben), Vertriebsassistent:in (15 Angaben).