Keine gute Entwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Hört endlich auf ständig neue Themen aufzumachen. Es muss doch mal klar sein dass es so nicht weitergeht. Schafft ein Klima in dem man seine ehrliche Meinung sagen kann ohne Angst zu haben rauszufliegen.
Arbeitsatmosphäre
Da kann man nur noch den Daumen senken...
Kommunikation
Ja, es wird viel gesprochen. Meistens hinter vorgehaltener Hand. Laut Vision sind auch alle offen und wertschätzend. Ist ja nur eine Vision.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams ist es meistens gut. Darüber hinaus wird es kritisch. Es gibt die Treiber und die die umsetzen müssen. Die Führungsebene findet nur die Treiber gut.
Work-Life-Balance
Wer später kommt oder zu früh geht wird schief angesehen. Das nennt sich Vertrauensarbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Auf allen Ebenen ist Verunsicherung spürbar.
Zwischen den Managementbereichen findet keine Abstimmung statt. Ständig gibt es neue Anforderungen die direkt von oben kommen. Wer sich traut Beständigkeit zu fordern ist innovationsfeindlich.
Interessante Aufgaben
Es kann noch so spannend sein, wenn man überfordert und getrieben ist, bringt es nichts.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich. Manche haben coole Büros, andere nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist nicht mehr zeitgemäß. Auch hier sind andere Unternehmen mittlerweile weiter.
Image
Die Fluktuationsquote sagt alles. Manche gehen freiwillig, andere nicht.