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Marc 
O'Polo 
SE
Bewertung

Leider enttäuschend

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Marc O'Polo AG in Stephanskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image, Büroräume, Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitsklima, keinen Betriebsrat,Standort

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter. Das schafft automatisch ein zufriedeneres Arbeitsklima. Mehr Freiheit impliziert automatisch auch mobiles Arbeiten und freiere Zeiteinteilung. Das gehört als moderner Arbeitgeber einfach dazu. Das Unternehmen hat eigentlich alles, um ein toller Arbeitgeber zu sein, leider scheiterte es damals an der Umsetzung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt stark von der jeweiligen Abteilung ab, in meinem Fall war sie leider unangenehm. Das Klima war geprägt von Kontrolle und Missgunst statt Vertrauen und Miteinander.

Kommunikation

Die Kommunikation selbst ist in Ordnung, der eigentliche Inhalt des Gesagten ist das Problem.

Kollegenzusammenhalt

Mitgefühl und Zusammenhalt bei privaten Problemen war vorhanden, im Bezug auf die Entwicklung im Unternehmen gab es wenn überhaupt nur Zusammenhalt auf der gleichen hierarchischen Ebene.

Work-Life-Balance

Kaum möglich, ohne dafür verurteilt zu werden. Wenn man pünktlich ging, wurde die sofort kommentiert.

Vorgesetztenverhalten

Einer Führungskraft schlichtweg nicht würdig. Geprägt von mangelnder Wertschätzung und einer Kommunikation, die nicht auf Augenhöhe stattfindet. Rückfragen oder Kritik an bestimmen Entscheidungen waren nicht erwünscht.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen hat einen tollen Namen und ist international aufgestellt, damit kann das Spektrum an Aufgaben wirklich interessant sein.

Gleichberechtigung

Die mangelnde Gleichberechtigung war nicht offensichtlich aber subtil spürbar: im direkten Umgang und anhand der Entwicklungsmöglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, es gab so gut wie keine älteren KollegInnen.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür, dass das Thema Nachhaltigkeit so propagiert wird auf jeden Fall noch ausbaufähig aber im Großen und Ganzen in Ordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht angemessen, selbst für diese Branche.

Image

Empfinde ich persönlich heute noch als sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote waren gegeben, die „Karrieremöglichkeiten“ waren demotivierend. Leistung hat sich nicht gelohnt - auf keiner Ebene.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemaliger Kollege,
danke für deine offenen Worte.

Schade, dass du das Unternehmen mit solchen Gefühlen verlassen hast. Deine Schilderungen sind bei uns definitiv nicht der Normalfall und entsprechen nicht unserem Anspruch an einem werteorientierten Miteinander auf Augenhöhe – egal ob zwischen Kollegen oder zwischen Mitarbeiter und Führungskraft. Gerne hätten wir in deiner Zeit bei MARC O’POLO gemeinsam an Lösungen für deine Situation gearbeitet. Melde dich, wenn du auch jetzt noch in den Dialog treten möchtest.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße,
Saskia
Mail: SaskiaHorn@marc-o-polo.com anonym über share@marc-o-polo.com
Phone: 08036 90 1074

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