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marcapo 
GmbH 
- 
marken 
lokal 
führen
Bewertung

Rundum zufrieden

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei marcapo GmbH in Ebern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Umgebung, ausschließlich nette Leute, ein junges dynamisches Team, es gibt immer etwas zu tun oder auch zu entdecken. marcapo wird nie langweilig.

Verbesserungsvorschläge

In Sachen Umweltbewusstsein könnte man etwas sensibler werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war von Beginn an sehr angenehm. Von meinem Team wurde ich sehr gut aufgenommen und die Zusammenarbeit wird mit jedem Tag besser. Unsere Führungskraft lässt uns größtenteils frei arbeiten und greift nur ins Tagesgeschäft ein, wenn es nötig ist. Lob und Kritik fallen immer im entsprechenden Rahmen aus.

Kommunikation

Die Kommunikation der Geschäftsleitung über die Lage des Unternehmens ist sehr vorbildlich. In anderen Unternehmen lässt sich oft nur spekulieren, wie es um die Firma steht.
Kommunikation wird bei marcapo stets groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt bei marcapo ist sehr groß. Die Zusammenarbeit läuft größtenteils "Hand-in-Hand". Wenn es einmal nicht läuft, spricht man es an und findet gemeinsam eine Lösung. Bei marcapo wird viel Wert darauf gelegt, dass man offen und ehrlich miteinander umgeht, dies fördert auch den Teamzusammenhalt und den des Unternehmens.

Work-Life-Balance

Durch die vorhandene Gleitzeit ist man in seiner Arbeitszeit sehr flexibel. In Absprache mit den Kollegen ist es oft kein Problem kurzfristig ins Homeoffice auszuweichen oder auch mal eher zu gehen. So lässt sich Arbeit und Privatleben gut "unter einen Hut" kriegen.

Vorgesetztenverhalten

Mit unserer Führungskraft lässt es sich sehr gut über Konflikte diskutieren. Nahezu immer wird eine Lösung gefunden mit der sich (fast) alle anfreunden können.
Entscheidungen werden stets nachvollziehbar getroffen, auch wenn die Mitarbeiter nicht immer mit einbezogen werden -> Was aber aufgrund der oftmals schnell geforderten Lösung nicht tragisch ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei marcapo können sehr vielseitig und interessant sein. Auf der anderen Seite gibt es natürlich immer etwas, "das getan werden muss".
Die Verteilung der Aufgaben erfolgt meist sehr gerecht, sodass jeder seine Aufgaben gut erledigen kann, den anderen aber auch mal unterstützt, wenn es einmal etwas mehr ist.
Bei marcapo wird es aber nie langweilig ;-)

Gleichberechtigung

Bei marcapo haben Frauen definitiv die gleichen Chancen wie Männer. In Sachen Führungskraft ebenso wie in Sachen Wiedereinstieg nach Elternzeit o. ä.

Umgang mit älteren Kollegen

marcapo ist ein eher junges Unternehmen. Dennoch ist der Umgang mit älteren sowie mit jüngeren Mitarbeitern sehr respektvoll

Arbeitsbedingungen

marcapo bemüht sich stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein und entwickelt sich stets weiter. Das einzige, was dabei ein wenig auf der Strecke bleibt ist in manchen Büros fehlende Ergonomie in Sachen höhenverstellbarer Arbeitsplatz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozalbewusstsein: marcapo unterstützt seine Mitarbeiter mit vielen Aktionen z. B. "Fit durch den Winter" oder diverse Aktionen unter dem Jahr, zahlt aber weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld, was in anderen Firmen "Gang und Gebe" ist.

Umweltbewusst: Man versucht schon sehr bewusst zu sein, scheitert aber leider an der Mülltrennung... Plastik, Papier und Bio-Abfälle sollten doch irgendwie zu trennen sein?

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt könnte für meinen Geschmack etwas höher ausfallen - auch trotz Corona.
Das Gehalt wird immer überpünktlich ausgezahlt.
Die Sozialleistungen umfassen einen wöchentlichen Obstkorb, kostenloses Wasser und dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.

Image

Das Image stimmt sehr mit der Realität überein. Marcapo gibt sich sehr viel Mühe sowohl nach Innen, als auch nach Außen die Werte von marcapo zu verkörpern.

Karriere/Weiterbildung

Da marcapo ein junges Unternehmen ist, das auch junge und erfolgreiche Menschen auf den Weg bringen will, stehen einem hier alle Wege offen. Egal ob als Azubi, Werksstudent oder Mitarbeiter. Auch in Sachen Weiterbildung legt marcapo großen Wert darauf, seine Mitarbeiter zu unterstützen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Matern, Abteilungsleitung Personal
Melanie MaternAbteilungsleitung Personal

Liebes Teammitglied,

herzlichen dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass es Dir bei marcapo gefällt und Du in Deinem Team gut aufgenommen wurdest.

Zu Deinen Anregungen:

++ Umweltbewusstsein: Die Mülltrennung konnte endlich umgesetzt werden. Die erste CO2-Bilanz ist erstellt und der Strom auf komplett erneuerbare Energien umgestellt. Die Autoflotte wird zunehmend elektrisiert. Weitere CO2-Einsaprungen inkl. Photovoltaik sind in der technischen Prüfung. Wenn Du möchtest, kannst Du Dich in der Aktionsgruppe „marcapo goes green“ beteiligen. Dort sind schon einige Projekte erfolgreich umgesetzt worden. Wir sind übrigens auch Mitglied bei UN Global Compact.
++ Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld: Hier bleibt es bei unserer Strategie gemeinsam zu gewinnen. Heißt konkret – Gewinnbeteiligung von 50% für das ganze Team ab einem Schwellenwert. Darunter bleibt alles im Unternehmen, um Phasen wie bspw. Corona gut zu überbrücken und in die Zukunft investieren zu können.

Wir freuen uns auf die weitere Zeit mit Dir im marcapo-Team!
Herzliche Grüße Marc und Melanie

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