Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitgestaltung
Wir legen Wert auf einen persönlichen und direkten Austausch im Arbeitsalltag, aber auch auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Abstimmung mit der jeweiligen Führungskraft ist in vielen Bereichen unseres Unternehmens gegeben.
Essensangebot
marcapo sponsert frisches Obst und Wasser für alle seine Mitarbeiter. Weiterhin gibt es mehrere Teeküchen mit hauseigenen Kaffeeautomaten, Kühlschränken und Geschirr.
Unsere Büroräume sind sehr zentral gelegen, so dass zahlreiche Imbiß- und Einkaufsmöglichkeiten in wenigen Minuten zu Fuß erreichbar sind.
Kinderbetreuung
An unserem Standort in Ebern stellen wir in Kooperation mit der Stadt Ebern ein Kontingent an Kinderkrippenplätzen zur Verfügung.
Für die Betreuung von Schulkindern in den Ferienzeiten unterstützt marcapo aktiv das integrative Ferienprogramm der Stadt Ebern. Hierdurch können wir vergünstige Konditionen für „marcapo-Kinder“ anbieten.
Sonderurlaube, Zuschüsse
marcapo gewährt bei persönlichen Ereignissen der Mitarbeiter Sonderurlaube, Auszubildende werden vor Prüfungen freigestellt. Wir zahlen individuelle Zuschüsse zu Krippen- und Kindergartenplätzen, Fahrtkosten und Internetpauschalen.
Betriebliche Altersvorsorge
Eine Gehaltsumwandlung in betriebliche Altersvorsorgemaßnahmen ist selbstverständlich für alle Mitarbeiter möglich. marcapo fördert die persönliche Altersvorsorge auch durch Arbeitgeberzuschüsse.
Weiterbildung / Coaching
Wir bieten professionelle Einarbeitung und ständige Weiterbildung in Form von Trainings im Arbeitsleben an. Wir versuchen, auf die Anliegen unserer Mitarbeiter einzugehen und auch individuellen Weiterbildungswünschen gerecht zu werden. Generell besteht ein Weiterbildungsangebot, bei dem interne und externe Referenten ihr Wissen teilen und Mitarbeiter schulen.
Berufsbegleitende Studium / Ausbildung
Berufsbegleitende Aus- und Weiterbildungen sind jederzeit möglich und werden unter bestimmten Bedingungen finanziell unterstützt und gefördert.
Firmenwagen, -handy, -tablet
Je nach Position und Aufgabengebiet sind Firmenfahrzeuge, Firmenhandys oder Firmentablets möglich und werden bei Bedarf sowie nach Absprache zur Verfügung gestellt.
Gesundheitsmaßnahmen
Das Thema Gesundheit spielt bei marcapo eine große Rolle. Es gibt daher das firmeneigene EMS-Trainingsgerät welches individuelles Training ermöglicht. marcapo unterstützt laufbegeisterte Mitarbeiter mittels einer Laufgruppe, Sportbekleidung sowie ein firmeneigenes Lauf-Einsteiger-Training. Regionale Laufevents werden gemeinsam im marcapo-Runningteam bestritten.
Mit dem Aktionsprogramm „Fit durch den Winter“ bietet marcapo seinen Mitarbeiter Vorträge zu den Themen Hygiene, Bewegung, Ernährung und Prävention an.
Mitarbeiterevents / Mitarbeiter-Networking
Weihnachtsfeier, Teamevent, Jubiläen, Erfolgsfeste und jede Menge andere kleine und große Anlässe werden bei marcapo gefeiert. Durch einige Aktionsgruppen treffen sich die Kollegen auch freiwillig und spontan mal zum Brettspieleabend, Kochkurs, Grillen oder auf ein gemeinsames Feierabendbier.
Mitarbeitervergünstigungen
Durch unsere Mitarbeiter-Firmenkreditkarte erhalten marcapo-Mitarbeiter hier an verschiedensten Orten Vergünstigungen und Sonderkonditionen. Weiterhin werden über unsere firmeneigene Aktionsplattform Schnäppchenangebote für unsere Mitarbeiter offeriert.
Was es sonst noch so gibt:
- Es stehen kostenlose Parkplätze direkt am Haus und in der Umgebung zur Verfügung.
- Lohngleichheit bei Männer und Frauen
- Hervorragende Leistungen werden bei uns immer belohnt
- Internetzugang ist selbstverständlich überall vorhanden