Alle Leistungen von marcapo unter www.marcapo.com.

für Berufserfahrene
Wir suchen Menschen mit Berufserfahrung, die mit Freude ihr Fachgebiet beherrschen. Insbesondere in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Vermarktung, Dialogmarketing sowie in der technischen Projektleitung (Wirtschaftsinformatiker), IT-Administration und Softwareentwicklung suchen wir gezielt Ergänzungen für unser Team.  In diesen Bereichen freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen.

für Studenten und Absolventen
Wir freuen uns auf Studenten bzw. Absolventen der Studiengänge Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Marketing, Kommunikationsmanagement, Dialogmarketing, Vertrieb sowie Medien- und Kommunikationswissenschaften. Hier suchen wir die „Über-den-Tellerrand-Gucker“, „Ideen-Flüsterer“ und „Pragmatische Umsetzer“ die unser bestehendes Team unterstützen.

für Auszubildende und Schnupperpraktikanten
Eine gute Ausbildung liegt uns besonders am Herzen, denn Auszubildende sind unsere Zukunft. Dies zeigen auch die Ergebnisse unserer Auszubildenden, die wiederholt zu den Besten ihres Jahrgangs gehören. Wir nehmen die Verantwortung wahr jungen Menschen einen optimalen Start in ihre berufliche Karriere zu ermöglichen.  

Wir bieten Ausbildungsstellen in den Bereichen Marketingkommunikation, Dialogmarketing, Bürokommunikation, Mediengestaltung und Fachinformatik an. Ein guter Schulabschluss und echtes Interesse am ausgewählten Beruf sind die besten Voraussetzungen für eine gemeinsame Zukunft im Team von marcapo.
Es besteht die Möglichkeit für einen begrenzten Zeitraum in den Arbeitsalltag und somit die verschiedenen Ausbildungsberufe hinein zu "schnuppern". Das ist die perfekte Möglichkeit uns, unser sympathisches Betriebsklima sowie den Ausbildungsberuf „live“ kennenzulernen.

Unser Angebot an Sie:
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeitgestaltung, familiäre und wertschätzende Atmosphäre, professionelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen sowie neue Herausforderungen und gute Aufstiegschancen für Profis und Quereinsteiger.

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter www.marcapo.com/Karriere. Selbstverständlich freuen wir uns natürlich über initiative Bewerbungen.
 

Ganz klar unser Geschäftsmodell, das Team und der gemeinsame Wille eine kleine Revolution in der Marketingwelt auf die Beine zu stellen. Über 39.000 Absatzpartner großer Marken und vor allem die Marken selbst vertrauen bereits heute schon auf unsere lokale Marketingkompetenz.  Wir achten sehr darauf, dass jeder Mitarbeiter innerhalb kürzester Zeit Verantwortung in seinen Projekten übernimmt. Auch Auszubildende werden sofort in Projekte integriert und frühzeitig darauf vorbereitet gezielt Verantwortung zu übernehmen. Die Entwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Sie hat neben der Erfüllung des Unternehmenszwecks höchste Priorität bei den Führungskräften. Dies treibt uns im positiven Sinne an, stärkt den Zusammenhalt und die Freude an der Arbeit. 

Eine gute Firmenkultur ist für uns eine Gemeinschaftsaufgabe. Das dies insbesondere bei stark wachsenden Unternehmen nicht einfach ist, haben wir aus unserer eigenen Unternehmenshistorie gelernt und daher einiges gemeinsam in den letzten Monaten verändert. 

Der Umgang untereinander ist von Offenheit geprägt und für uns von herausragender Bedeutung. Dies zeigt sich in einer authentischen und ehrlichen Kommunikation untereinander und den Kunden gegenüber. Unser Geschäftsmodell basiert auf Nähe zu den Menschen mit denen wir arbeiten und Spaß an der Arbeit. Dabei helfen uns unsere Bodenständigkeit, flache Hierarchien sowie direkte und kurze Abstimmungswege.

Wir verstehen uns als Möglich-Macher für unsere Kunden und stehen hinter dem was wir tun. Zugesagte Termine halten wir ein. Diese Zuverlässigkeit zeichnet uns aus und schafft Vertrauen für die tägliche Zusammenarbeit.

Wir haben den Mut und sind motiviert neue Wege zu gehen und uns ständig weiterzuentwickeln. Messbare Erfolge und eine hohe Leistungsbereitschaft gehören genauso zu marcapo wie ein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben.

Wir könnten an dieser Stelle viel Schreiben. Die beste Werbung ist jedoch wie immer die Empfehlung. Daher laden wir Sie / Euch im Rahmen des Bewerbungsprozesses ein gerne direkt mit einem Mitarbeiter zu sprechen, um so Informationen über Job, Team und Unternehmen zu erhalten. 

Selbstverständlich setzen auch wir ein adäquates Maß an fachlicher Qualifikation für die jeweils ausgeschriebene Stelle voraus. 

Viel wichtiger für uns ist jedoch die Passung zu marcapo. Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die unsere grundlegenden Ideen und Werte teilen. Menschen, die mit Spaß und Erfolg ihren Beruf ausüben. Menschen, die bereit sind sich weiter zu entwickeln und sich einzubringen.  

Per Email unter  jobs@marcapo.com.

Oder über unsere Karriereseite unter www.marcapo.com/karriere.

In der Regel erfolgt zunächst ein persönliches Interview mit der Fachabteilungsleitung und einer Person aus dem Personalbereich. Vereinzelt werden vorab Telefoninterviews geführt (z.B. bei telefonischen Werbeberatern).

Je nach Stelle gibt es die Möglichkeit einen Tag zur Probe zu arbeiten. Dies stellt sicher, dass die Anforderungen der Stelle dem Bewerber klarer werden. Zudem gibt es dem Team die Möglichkeit Dich kennenzulernen und umgekehrt.  

Danach findet ein abschließendes Gespräch mit einer Person aus dem Management statt.