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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei marcapo - marken lokal führen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
marcapo - marken lokal führen
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
marcapo - marken lokal führen
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    45%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist eine gelungene Mischung aus locker und professionell. Man fühlt sich wohl und geht gerne zur Arbeit. Gerade der respektvolle Umgang miteinander macht den Arbeitsalltag angenehm.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert insgesamt gut und man findet bei Fragen oder Problemen immer ein offenes Ohr. An manchen Stellen könnten Informationen noch etwas besser oder schneller weitergegeben werdeen.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besonders in meinem Team ist der Zusammenhalt sehr groß. Auch wenn nicht immer alles perfekt läuft, merkt man, dass alle gemeinsam an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist wirklich top. Es gibt viel Flexibilität und wenn man mal später anfangen muss, findet sich im Team meistens unkompliziert eine Lösung.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit meiner Führungskraft kann ich jederzeit offen und ehrlich sprechen. Regelmäßige Feedbackgespräche und gegenseitiges Vertrauen sorgen dafür, dass man sich gut unterstützt fühlt.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Werbeberatung wird es nie langweilig. Jeder Tag bringt neue Kunden, neue Fragen und neue Herausforderungen, wodurch die Arbeit sehr abwechslungsreich bleibt.