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Jetzt Profil vervollständigen81 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe immer Freiheit bei der Umsetzung. Von der offenen und ehrlichen Kommunikation kann ich immer profitieren.
Ich fühle mich wohl, egal bei der Arbeit oder in der Mittagspause.
Immer tolle Unterstützung angeboten
Offene und ehrliche Kommunikation
Hallo liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter,
vielen Dank dass du deine Eindrücke mit anderen teilst – das freut uns sehr.
Weiterhin alles Gute, viel Erfolg und Spaß bei uns.
Melanie Matern
Team Personal
Man merkt deutlich, dass der Mensch im Vordergrund steht
es gibt sehr viele Möglichkeiten auch sich selbst und seine Persönlichkeit weiterzuentwickeln
Hierarchien sind sehr flach und kaum spürbar. Somit ist der Umgang mit dem Vorgesetzten angenehm
Es ist nicht die modernste Ausstattung, jedoch ist alles vorhanden was zum Arbeiten benötigt wird
Offene und ehrliche Kommunikation von positiven und negativen Aspekten ist selbstverständlich
Hallo liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deinen Kommentar und das freut uns sehr dass du deine Eindrücke hier mit anderen teilst.
Weiterhin alles Gute, viel Erfolg und Spaß bei uns.
Melanie Matern
Team Personal
gute Schulungsmöglichkeiten und motivierte Kollegen, die bereit sind, ihr Bestes zu geben. Die Zusammenarbeit mit einigen Kollegen war positiv, da sie engagiert und motiviert waren. Die Firma bietet Schulungen an, was eine gute Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung darstellt.
Jedoch gibt es auch negative Aspekte. Der Teamleiter zeigt wenig Leadership und verfolgt eine schlechte Führungsphilosophie, die zu wenig Erfolg führt. Er erlaubt es nicht, dass Teammitglieder Verantwortung übernehmen oder in subteams arbeiten, was die Leistung des Teams beeinträchtigt
Lieber Ex-Mitarbeiter / liebe Ex-Mitarbeiterin,
vielen Dank für deinen Kommentar – auch wenn dieser für uns hier nicht positiv ausfällt und du nicht das persönliche Gespräch mit unserer Geschäftsleitung bzw. Personalabteilung gesucht hast.
Denn speziell in die Ausbildung und Entwicklung unserer Führungskräfte stecken wir wirklich viel Engagement. Das geht von einer 6-monatigen Führungskräfteausbildung bis hin zu vierteljährlichen Führungskräftetreffen.
Wie Du schon beschrieben hast, liegt uns die berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter am Herzen – damit jeder unserer Mitarbeiter die Möglichkeit hat sein volles Potenzial zu entfalten.
Damit wünsche ich Dir alles Gute und ich stehen Dir für einen Austausch gerne zur Verfügung.
Melanie Matern
Abteilungsleitung Personal
- nahbarer Umgang bis zur Unternehmensleitung
- wer sich entwickeln möchte, darf das auch
- genieße viel Vertrauen und das schätze ich so an marcapo...
- alle Arbeitsplätze mit dem gleichen Equipment ausstatten vom Bildschirm bis zur Dockingstation
Im Projektmanagement kann ich flexibel und hybrid arbeiten und fühle mich wohl.
Kann man selbst bestimmen und daher top!
Meine Weiterbildung wurde von marcapo finanziert.
Natürlich verdient man in der Industrie mehr aber zu welchen Einbußen an anderen Stellen...
In meinem Team sehr gut!
Die Laptops könnten leistungsstärker sein. Gerade die neuen Office-Anwendungen und Teams beansprucht den Laptop doch stark.
Klar gibt es Routinejobs aber insgesamt viele spannende Herausforderungen immer wieder.
Lieber Mitarbeiter / Liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Deine positive Bewertung auf kununu – Dein Feedback motiviert uns, weiterhin an einer großartigen Arbeitsumgebung zu arbeiten. Wir schätzen Deine Unterstützung sehr.
Viele Grüße
Melanie Matern (Personalabteilung)
Hohes Verständnis für Studenten und deren Lebenssituation, beispielsweise in der Prüfungsphase.
Sehr hohe Eigenverantwortung, z.B. direkter Kundenkontakt.
Sonderzahlungen auch an Studenten, z.B. Gewinnboni.
Vielzahl toller Firmenevents, wie beispielsweise Weihnachtsfeier und Sommerfest.
Die Marcapo GmbH braut ihr eigenes Bier - super lecker! ;)
Teilweise komplexe Thematiken, Tools und Aufgabenbereiche. On Boarding ist bereits vorhanden, könnte in manchen Bereichen aber noch etwas ausführlicher gestaltet werden.
Sehr flache Hierarchie und Duz-Kultur. Arbeiten auf Augenhöhe.
Modernes und innovatives Unternehmen
Möglichkeit von 100% Homeoffice und Freizeitausgleich während der Prüfungsphase
Vielzahl an freiwilligen Schulungen und Weiterbildungen - auch für Studenten.
Branchenübliches Gehalt für Studenten
Vielzahl an interne Programme, um den eigenen CO2-Fußabdruck zu minimieren
Rücksichtnahme und Unterstützung in allen Bereichen
Verständnisvoll und verlässlich
Vollausstattung im Homeoffice (Laptop, zwei Monitore, Tastatur, Maus, Headset, etc.), Moderne Büros am Standort Ebern und Bamberg
Online-Meetings zum regelmäßigen Austausch untereinander
Online Marketing, Bearbeitung von Zuschussanträgen, Beratung und Umsetzung zu unterschiedlichen Werbemaßnahmen und Kampagnen
Hallo lieber Ex-Werkstudent/liebe Ex-Werkstudentin,
DANKE für deinen Kommentar und wir wünschen Dir alles Gute für deine berufliche wie auch private Zukunft und dass Du dich immer gerne an die marcapo-Zeit erinnerst.
Viele Grüße
Melanie Matern (Abteilungsleitung Personal)
Als Werkstudentenstelle sehr zu empfehlen. Besonders hervorheben würde ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, die flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf Home-Office und remote work und das Gehalt. Als Student wird man bei anderen Arbeitgebern oft ausgenutzt, nicht integriert oder ziemlich schlecht bezahlt. Das ist bei marcapo keineswegs der Fall. Ich war leider zu kurz dabei und wünschte ich hätte sie zu Beginn meines Studiums gefunden.
Super angenehm, ich habe mich immer wohl gefühlt. Ich wurde in das Team und die Firma integriert obwohl ich komplett im Home-Office war. Als ich aufhörte um mich umzuorientieren, wurde meine Entscheidung freundlich, professionell und unterstützend angenommen.
Ich musste während meiner Arbeit bei marcapo nie Überstunden machen und es war ein vollstes Verständnis für die flexible Gestaltung meiner Arbeitszeit da. Als Werkstudent konnte ich sogar meine Termine in der Woche so einplanen, wie es mir am besten passte. Hauptsache die Stunden haben am Ende des Monats gestimmt. Wenn ich eine Woche weniger Stunden gemacht hatte, holte ich das in der nächsten Woche nach.
Gut bezahlt für eine Werkstudentenstelle.
Da ich remote gearbeitet habe, war es nicht immer einfach die Kollegen kennenzulernen, aber marcapo bietet genügend Möglichkeiten sowohl während der Arbeitszeit das Team kennenzulernen als auch in der Freizeit durch verschiedenste Angebote. Ich fand mein Team sehr nett und hilfreich und habe nie mitbekommen, dass es unprofessionelles Verhalten gab.
Das Verhalten meiner Teammitglieder, meines Vorgesetzen und allgemein alle Mitarbeiter, mit denen ich in Kontakt kam, war immer sehr professionell und auf Augenhöhe.
Für die Arbeit im Home-Office wird man komplett ausgestattet, man erhält immer mal wieder Kleinigkeiten zu besonderen Anlässen und es gibt eine Vielfalt an Angebote, zur persönlichen und gesundheitlichen Weiterentwicklung, zum Teambuilding und Veranstaltungen an denen man teilnehmen kann.
Ich wusste immer wer meine Ansprechpersonen waren und ich hatte genügend Calls mit meinem Team und auch Unternehmen-Intern, um alle meine Fragen zu beantworten. Als ich nach einem Gespräch fragte, wurde ich innerhalb Minuten zurückgerufen und Zeit gemacht für meine Bedürfnisse.
Die Werkstudentenstelle in der Kundenberatung bestand aus einigen wenigen Aufgaben, die zu erledigen waren und die mit der Zeit routiniert werden. Man immer mal wieder interessante Gespräche.
Hallo liebe ehemalige Werkstudentin / lieber ehemaliger Werkstudent,
Danke dass du deine Eindrücke hier teilst - wir freuen uns sehr darüber und wünschen Dir auf Deinem weiteren Lebensweg alles Gute und viel Erfolg.
Melanie Matern
Abteilungsleitung Personal
Sehr entspanntes Arbeitsklima, Vorgesetzte äußerst verständnisvoll und wohlwollend
Das Aufgabenfeld könnte vielfältiger sein
Hallo liebe Ex-Werkstudentin / lieber Ex-Werkstudent,
wir freuen uns dass du dich bei uns wohl gefühlt hast und dass du deine Eindrücke hier mit einer Bewertung für andere teils – DANKE.
Wir wünschen Dir auf deinen weiteren Lebensweg alles Gute und dass du uns immer in guter Erinnerung behältst.
Viele Grüße
Melanie Matern – Abteilungsleitung Personal
individuelle Entwicklungen, Möglichkeiten und Maßnahmen.
Ein offenes Ohr, ein großes Herz und Mitwirkung.
Wir sind schnell gewachsen und haben uns entwickelt. Hervorragend. Allerdings haben wir an manchen Stellen vergessen, woher der Erfolg kam und wie er zustande kam.
Wir haben aus der Vergangenheit viele Dinge lernen können, die wir besser machen können. Viele davon sind umgesetzt, auf den Weg gebracht und auf dem Plan. Dabei sollte nie vergessen werden, wo wir herkommen und woher der Erfolg kommt.
Im Vergleich zu vielen anderen Arbeitgebern ist man hier wirklich Up to Date. Höhenverstellbare Schreibtische, Geräuschunterdrückende Headsets. Auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen und versucht das Mögliche auch umzusetzen.
Verhandlungsgeschick ermöglicht vieles, die eigene Leistung steuert den Rest.
Wir haben aus der Vergangenheit viele Dinge gelernt, mitgenommen und umgesetzt und der richtige Weg ist eingeschlagen. Oftmals sollten noch mehrere Mitarbeiter und nicht nur einzelne frühzeitig einbezogen werden, das verhindert das "Hintenrum"
Definitiv kann hier jeder MA in seinen Stärken leben und arbeiten.
Homeofficemöglichkeit
Leider keine wirkliche Chancen für Menschen,die nicht voll internetaffin sind. Zu viel Wissen soll in zu kurzer Zeit zu selbstständigen arbeiten führen. Nachfragen ist nicht wirklich erwünscht.
Andere Arbeitsaufteiling und Jobs splitten,wenn möglich. Offener Kommunikation-nicht nur positives offenes Feedback gut finden...
Hallo lieber ehemaliger Mitarbeiter / liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank für Deine Bewertung - wenn du in unserem Büro in Frankfurt gearbeitet hast, dann ist dein Bild von der marcapo leider schon ein paar Jahre alt. Wir haben seit 2015 dort kein Büro mehr - allerdings ist Dir da ggfs. ein Klickfehler passiert :)
Unsere Marketingplattform ist ein "digitales Produkt" und somit ist Internetaffinität ein wichtiges Handwerkszeug für jeden marcapo. Jeder unserer Mitarbeiter/innen hat einen Rechner mit Internetzugang und ist auch befähigt hiermit umzugehen.
Danke für deine Verbesserungsvorschläge - das ist wirklich gerade ein Projekt welches aktuell bei uns läuft. Denn wir durchleuchten gerade alle unsere Stellen um Komplexität zu verringern und auch um die Stellen auf die Zukunft und unsere Vision 2026 auszurichten.
Schade dass wir nicht, in Deiner aktiven Zeit bei uns, uns dazu austauschen konnten. Annscheinend hast du die Angebote der offenen Geschäftsführer- bzw. Personalbüro-Tür nicht genutzt.
Viele Grüße
Melanie Matern
Abteilungsleiterin Personal
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen gut im Team. Abteilungsübergreifend arbeiten wir sehr wertschätzend miteinander und haben echt Spaß daran, auch echte Herausforderungen und tricky Aufgaben gemeinsam zu lösen.
Meine Wahrnehmung. In Gesprächen mit Kunden erlebe ich sehr oft was ansonsten von Agenturen und Dienstleistern geliefert wird. Da sind wir definitiv on top und bei unseren Betreibern wirklich gerne gesehen.
Ich bin schon länger bei marcapo und hatte bisher in jeder Lebenslage die Möglichkeit Karriereentwicklung, Familie und Freizeit zusammen zu bringen. Wenn der Workload mal größer ist oder war, kommen auch wieder Phasen, in denen man sich auch mehr Zeit nehmen kann. Alles in allem extrem Vorbildlich, vor allem im Vergleich mit anderen Unternehmen. Kinderbetreuung während der Ferien und Unterstützung kann hier jeder bekommen.
Weiterbildung wird individuell besprochen und umgesetzt. Das können externe Schulungen und Seminare sein, aber auch intern wird sehr viel angeboten.
Insbesondere im Bereich Persönlichkeitsentwicklung liegt es der Geschäftsführung sehr am Herzen, allen marcapos Weiterentwicklungsmöglichkeiten anzubieten.
Es sind reichlich KollegInnen da, die bereits ihre Ausbildung bei uns gemacht haben und jetzt in Führungspositionen sitzen. Oder Kolleginnen, die bei marcapo waren, für ein paar Jahre weg waren und zurück gekommen sind. Außerdem geht hier auch Karriere mit Kind.
Wer liefert bekommt ;-) Mehr geht immer, muss aber auch erwirtschaftet werden. Also aus meiner Sicht passt die Verhältnismäßgkeit.
marcapo goes green ist eine eigene Initiative um im Rahmen unserer Möglichkeiten unseren Beitrag zu leisten. Fuhrpark wird zunehmend auf E-Mobile umgestellt. Auf dem Dach ist bereits eine riesige Photovoltaik Anlage angebracht.
Ganz große Team-Liebe. Klar gibt es auch mal Diskussionen mit anderen Abteilungen, aus meiner Sicht aber auf einem sehr gepflegten und professionellem Niveau.
Ich erkenne keine Unterschiede. Alter egal.
Offen, konstruktiv, fördernd und dankbar für eigenverantwortliches Voranschreiten. Ideen stoßen immer auf offene Ohren, bei Herausforderungen stehen sie immer zur Seite.
DANKE
Tipp topp. Wir haben moderne Technik, eine eigene IT die sofort zur Stelle ist, wenn was hakt. Zwei Monitore und Laptop sind Basic, bei Bedarf gibt es noch zusätzliche Ausstattung für das Homeoffice gestellt.
In meinem Team arbeiten wir sehr flexibel remote. Das schätze ich sehr, keine bürokratischen Abstimmungen.
Wie gesagt, sehr wertschätzend, sowohl zwischen KollegInnen im Team und besonders zwischen den Abteilungen und Teams mit denen man zu tun hat. Andere KollegInnen kann man super bei Spieleabenden oder unseren Events treffen. Richtig stark sind dafür Coaching-Seminare in denen die unterschiedlichsten Abteilungen und Kollegen zusammen kommen. Offenheit ist hier Programm. Vorausgesetzt man möchte das und geht selber ehrlich und offen durchs Leben.
Ich sehe hier ein ausgewogenes Miteinander. Wie haben viele Frauen UND Mütter in Führungspositionen sitzen.
Definitiv YES! Wir können aus meiner Sicht immer wieder neue Produkte kreieren, bestehendes verbessern und dürfen Kunden und Module auch als Fachabteilung mit entwickeln.
DANKE
dass du deine Erfahrungen und Eindrücke hier teilst!
So verdient kununu Geld.