36 von 98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr modernes Arbeitsumfeld
Die Vergütung
Höheres Grundgehalt oder Leistungsorientierte Vergütung
Besonders schätze ich die lockere und gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre. Der Zusammenhalt im Team ist sehr groß und man unterstützt sich gegenseitig. Was den Arbeitgeber für mich besonders auszeichnet, ist der Umgang miteinander. Hier spielt Hierarchie im Alltag kaum eine Rolle. Vom Werbeberater bis zur Geschäftsführung begegnet man sich auf Augenhöhe und hat das Gefühl, dass jeder gleichermaßen wertgeschätzt wird. Dazu kommen die flexiblen Arbeitszeiten, die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und die abwechslungsreichen Aufgaben.
Der größte Kritikpunkt ist für mich das Gehalt, das aus meiner Sicht nicht ganz ausreichend ist. Darüber hinaus könnten manche Informationen intern noch etwas besser kommuniziert werden.
Das Gehalt ist aus meiner Sicht der größte Punkt mit Verbesserungspotenzial. Eine Anpassung der Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld würden die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden noch stärker widerserspiegeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist eine gelungene Mischung aus locker und professionell. Man fühlt sich wohl und geht gerne zur Arbeit. Gerade der respektvolle Umgang miteinander macht den Arbeitsalltag angenehm.
Ich kann den Arbeitgeber grundsätzlich weiterempfehlen. Wer ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein gutes Miteinander und einen respektvollen Umgang sucht, ist hier gut aufgehoben. Wer allerdings hauptsächlich auf ein möglichst hohes Gehalt aus ist, wird sich eventuell anderweitig umsehen.
Die Work-Life-Balance ist wirklich top. Es gibt viel Flexibilität und wenn man mal später anfangen muss, findet sich im Team meistens unkompliziert eine Lösung.
Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert. Es gibt Coaches, Workshops und viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Karrierechancen kann ich selbst noch nicht abschließend beurteilen, deshalb gibt es hier einen kleinen Stern Abzug.
Der größte Kritikpunkt ist für mich das Gehalt. Hier besteht aus meiner Sicht deutlicher Nachholbedarf. Auch zusätzliche Benefits wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld würden das Gesamtpaket attraktiver machen. Das Arbeitsumfeld und die Kollegen gleichen einiges aus, beim Gehalt würde ich mir aber langfristig eine Verbesserung wünschen.
Das Thema spielt in meinem Arbeitsalltag keine große Rolle, weshalb ich es nur eingeschränkt beurteilen kann. Negativ ist mir in diesem Bereich bisher jedoch nichts aufgefallen.
Besonders in meinem Team ist der Zusammenhalt sehr groß. Auch wenn nicht immer alles perfekt läuft, merkt man, dass alle gemeinsam an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen.
Ich habe nur wenig Kontakt zu älteren Kollegen, der Umgang war bisher aber immer freundlich und wertschätzend.
Mit meiner Führungskraft kann ich jederzeit offen und ehrlich sprechen. Regelmäßige Feedbackgespräche und gegenseitiges Vertrauen sorgen dafür, dass man sich gut unterstützt fühlt.
Die technische Ausstattung ist modern. Auch für das Homeoffice wurde ich sehr gut ausgestattet.
Die Kommunikation funktioniert insgesamt gut und man findet bei Fragen oder Problemen immer ein offenes Ohr. An manchen Stellen könnten Informationen noch etwas besser oder schneller weitergegeben werdeen.
Ich habe bisher nicht erlebt, dass jemand benachteiligt wurde.
In der Werbeberatung wird es nie langweilig. Jeder Tag bringt neue Kunden, neue Fragen und neue Herausforderungen, wodurch die Arbeit sehr abwechslungsreich bleibt.
Die wertschätzende Atmosphäre, das Vertrauen, flexible Arbeitszeiten und den respektvollen Umgang im Team.
Gibt es nicht.
Gibt keine.
Sommerfest und Weihnachtsfeier
Siehe genannte Punkte
Gerade in der Werbeberatung sollte man sich ernsthafte Gedanken machen. Ein Gewisser männlicher Kollege, welcher sich immer aufspielt und wunder denkt wer er ist, sollte ernsthaft von den GF´s zurechtgerückt werden. Sein Engagement in allen Ehren aber er bringt teilweise Sachen so rüber, dass sich sogar nicht betreffende Personen angesprochen fühlen und sich Gedanken machen was sie wohl "falsch" gemacht hätten. Bestes Beispiel das letzte Abteilungsmeeting. Manchmal würde man am liebsten Gespräche aufzeichnen wollen da ich nicht davon ausgehe das die GF darüber informiert ist wie er mit den Mitarbeitern umgeht.. Ist leider die Wahrheit
Untereinander hört man immer wieder wie bescheiden es doch ist.
Homeoffice möglich. Man kann auch mal eher gehen aber teilweise nur unter Rechtfertigung da gerade in der Werbeberatung feste Uhrzeiten (9-17 Uhr) vorgegeben sind obwohl die Teams komplett anwesend sind. Je nach Team müssen leider schon im Januar die ganzen Urlaubsplanungen stattfinden was ich per se etwas schwierig finde.
Kommt darauf an ob es gerade gebraucht wird, dann wird anteilig mitbezahlt bei Weiterbildungen ansonsten kannst du dich gerne weiterbilden auf eigene Kosten.
Kommt immer auf das Team an. Mal so mal so.
War bis jetzt immer super, egal wo man hinhört.
Die Führungskraft ist auch wieder je nach Team besser/schlechter. Bei manchen fragt man sich wie diese Leute Führungskräfte werden konnten - kann mir nur so erklären das zu dem gesuchten Zeitpunkt nur diese Personen möglich waren, welche bereits einige Jahre im Unternehmen sind bevor man wieder jemand neuen einstellt..
Is in Ordnung. Im Großraumbüro herrscht teilweise Lärm wenn +20 Kollegen auf einem Haufen sind. Ansonsten technisch gut ausgestattet
Es gibt 1x im Monat eine Besprechung mit der GF über die informiert wird zwecks Neu- und Austritt, Unternehmenszahlen, Änderung usw.
Würde am liebsten gar keine Sterne vergeben. Für dem das immer geprahlt wird wie "geil" unsere Umsatzzahlen sind, scheitert es dann an 10 Euro mehr im Monat. Also am Gehalt liegt es definitiv nicht das sich neue Leute dort bewerben
Find ich in der Werbeberatung in Ordnung.
Die Atmosphäre, die Mitmenschen. Die Freundlichkeit. Die coolen Sommer oder winterpartys. Nicht zu vergessen, die Schulungen usw.
Bis jetzt Nix gravierendes gefunden
Fällt mir spontan nichts ein
Ich fühle mich geborgen und sehr wohl
Super
Einfach super
Immer vorhanden. Man kann selbst entscheiden und kommunizieren.
Wunderbar.
Aufhrdefall
Man bekommt immer Unterstützung sogar aus andern Abteilungen. Immerhin hat man ja das selbe Ziel und jeder hilft mit
Funktioniert super.
Einfach klasse
Sind klasse
Die Kommunikation mit einander ist einfach und jeder ist Serb freundlich.
Das erste Mal für mich wo die Gleichberechtigung sehr ernst genommen wird. Es ist wundervoll
Es wird nie langweilig, dadurch macht die Arbeit Spaß
- Geschäftsführer stehen hinter dem Unternehmen und haben immer ein offenes Ohr für Probleme
- Image nach außen
- die Teamleiter*innen der Werbeberatung (Meine Meinung!) Standpunkt 2021
Image ist sehr gut - auch den Geschäftsführern zu verdanken. Alle 3 wirklich Top!!
Da die Hotlines in der Werbeberatung bis 17 Uhr gingen, mussten wir auch alle immer bis 17 Uhr im Büro bleiben. Homeoffice war damals nicht gern gesehen. Hier hatte ich auch das Gefühl, dass Homeoffice nur ausgewählten Personen erlaubt war. Auch Freitags musste man bis 17 Uhr bleiben. Somit war die Work-Life-Balance meiner Meinung nach nicht gegeben.
Beim Thema Gehalt ist auf jeden Fall noch Luft nach oben.
Diesen Punkt hat die Firma sehr gut umgesetzt
Ich war in der Werbeberatung eingesetzt. Die Führungskräfte/Teamleiter der Teams waren meiner Meinung nach eine reinste Katastrophe. Die Teamleiter waren auch der Grund, wieso ich das Unternehmen verlassen habe. Es wurde viel gehetzt! Die meisten Teamleiter waren überhaupt nicht qualifiziert für diese Position, was auch das Verhalten bei Problemen erklärt.
Besonders loben muss man jedoch die Geschäftsführung - egal welcher Geschäftsführer, man konnte sich mit allen Problemen an sie wenden.
Da kein Homeoffice und Großraumbüro
Cooles Team
Falsche Führungskräfte
Arbeitnehmer die Gute Umsätze machen auch ruhig mal gut bezahlen
gute Schulungsmöglichkeiten und motivierte Kollegen, die bereit sind, ihr Bestes zu geben. Die Zusammenarbeit mit einigen Kollegen war positiv, da sie engagiert und motiviert waren. Die Firma bietet Schulungen an, was eine gute Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung darstellt.
Jedoch gibt es auch negative Aspekte. Der Teamleiter zeigt wenig Leadership und verfolgt eine schlechte Führungsphilosophie, die zu wenig Erfolg führt. Er erlaubt es nicht, dass Teammitglieder Verantwortung übernehmen oder in subteams arbeiten, was die Leistung des Teams beeinträchtigt
Sehr entspanntes Arbeitsklima, Vorgesetzte äußerst verständnisvoll und wohlwollend
Das Aufgabenfeld könnte vielfältiger sein
individuelle Entwicklungen, Möglichkeiten und Maßnahmen.
Ein offenes Ohr, ein großes Herz und Mitwirkung.
Wir sind schnell gewachsen und haben uns entwickelt. Hervorragend. Allerdings haben wir an manchen Stellen vergessen, woher der Erfolg kam und wie er zustande kam.
Wir haben aus der Vergangenheit viele Dinge lernen können, die wir besser machen können. Viele davon sind umgesetzt, auf den Weg gebracht und auf dem Plan. Dabei sollte nie vergessen werden, wo wir herkommen und woher der Erfolg kommt.
Im Vergleich zu vielen anderen Arbeitgebern ist man hier wirklich Up to Date. Höhenverstellbare Schreibtische, Geräuschunterdrückende Headsets. Auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen und versucht das Mögliche auch umzusetzen.
Verhandlungsgeschick ermöglicht vieles, die eigene Leistung steuert den Rest.
Wir haben aus der Vergangenheit viele Dinge gelernt, mitgenommen und umgesetzt und der richtige Weg ist eingeschlagen. Oftmals sollten noch mehrere Mitarbeiter und nicht nur einzelne frühzeitig einbezogen werden, das verhindert das "Hintenrum"
Definitiv kann hier jeder MA in seinen Stärken leben und arbeiten.
So verdient kununu Geld.