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Marc 
O'Polo 
SE
Bewertung

Was ist da nur los?

1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marco 'o' Polo in Stephanskirchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

werden oft genug gemacht,
Verbesserungsvorschläge scheinen aber gar nicht gewollt zu sein.

Arbeitsatmosphäre

eine gute, wertschätzende Arbeitsatmosphäre gibt es leider nicht mehr, dass was die Firma früher ausgezeichnet hat als guten, ehrlichen Arbeitgeber ist komplett verschwunden, sehr sehr Schade !

Kommunikation

die Kommunikation wurde stets weniger, Aussagen waren wiedersprüchlich und ungenau

Kollegenzusammenhalt

der Zusammenhalt unter den Kollegen innerhalb eines Standortes ist oftmals eins der wenigen Dinge die überhaupt noch funktionieren, zwischen den Standorten sieht es da schon anders aus.

Work-Life-Balance

Work- Life-Balance was ist das? Davon ist nichts mehr vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

keine nachvollziehbaren Entscheidungen, Ziele sind nicht realistisch und Konflikte werden einfach ausgesessen

Interessante Aufgaben

Aufgabenbelastungen werden nicht vernünftig verteilt, es gibt auch keine Einflussmöglichkeiten auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenfeldes

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung bei den Aufstiegschancen ist gegeben ebenso der Wiedereinstieg in die Firma

Umgang mit älteren Kollegen

es kommt ganz auf die Führungskraft des jeweiligen Standortes an, generell ist es kein Problem Kollegen über 45+ einzustellen

Arbeitsbedingungen

die Arbeitsbedingungen unterscheiden sich stark zwischen den jeweiligen Standorten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ja das ist vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne und Gehälter entsprechen definitif nicht den Aufgaben und Verantwortungen, jeder Mitarbeiter arbeitet mindestens für Zwei!

Image

das Gerede innerhalb der Fimra wird immer negativer, aber das ist kein Wunder

Karriere/Weiterbildung

früher ein Vorbild für andere Firmen bei diesem Thema, leider ist davon viel zu wenig übrig geblieben

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