Ihr Unternehmen?

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Marc 
O'Polo 
SE
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wenn man mal hinter die Kulissen geschaut hat, sieht man das Unternehmen mit anderen, eigenen Augen.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marc O'Polo AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zu der damaligen Zeit der hohe Mitarbeiterrabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Wertschätzung, man hat das Gefühl, nicht ernst genommen zu werden, man hat das Gefühl der Verkauf Seite hat selbst wenig Ahnung. Es gibt viele Dinge, die man ändern könnte.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht manchmal auf die Kollegen im Verkauf hören. Die Kollegen sind mit den Menschen in Verbindung, die ein Unternehmen aufrecht erhalten, den Kunden.

Arbeitsatmosphäre

Im Laden sehr gut, in Verbindung mit der Zentrale sehr schwierig!

Kommunikation

Mit der Zentrale sehr langsam und schwierig, und das Gefühl, „nur im Verkauf zu sein“ kann in jedem Satz durch!

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Führungskollegen, nur wenn es ihnen zum Vorteil gereicht! Einige wenige Ausnahmen!

Work-Life-Balance

Da die Personaldecke sehr knapp war, musste man ewig einspringen und als Führungsposition auch mal eine sechs Tagewoche in Kauf nehmen. Deswegen einfach mal etwas Mitarbeiter einstellen, auch wenn man vielleicht nicht immer den passenden Umsatz dafür erreicht. Macht sich auch bei den Kunden in der Regel etwas besser.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter hat immer alles mit einer Gegenfrage beantwortet, sich nicht wirklich um uns gekümmert. Man hatte das Gefühl, es wurden extra immer irgendwelche Kleinigkeiten gesucht, damit man seine Position als Verkaufsleiter rechtfertigen konnte.

Interessante Aufgaben

Wenn die Zentrale mal auf ein Ticket reagiert hat, waren die Aufgaben recht interessant, leider auch sehr vielfältig sehr viel und mit wenig Feedback

Arbeitsbedingungen

Kommt immer drauf, an welcher Position man war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Verpackungsmüll. Sehr viel.

Gehalt/Benefits

Nur Wasser und Obst sind einfach nicht mehr zeitgemäß. Der Mitarbeiterrabatt war zu der damaligen Zeit noch gut, nach Gesprächen. Mit ehemaligen Mitarbeitern habe ich erfahren, dass diese auch gekürzt und anders berechnet wird.

Image

Das Image ist klassisch, zieht immer eine gleiche Kundschaft an, bietet nicht wirklich viel Veränderung und besteht sehr viel aus Basic Artikeln.

Karriere/Weiterbildung

Kein Kommentar


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HRHuman Resources

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
danke für dein offenes Feedback. Schade, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast. Besonders deine Kritik zu Wertschätzung, Kommunikation und Zusammenarbeit nehmen wir ernst. Die Perspektiven unserer Kollegen im Verkauf sind für uns besonders wichtig. Deine Anregungen nehmen wir daher gerne mit.

Viele Grüße,
Dein HR-Team

(jobs@marc-o-polo.com)

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.