3 stores sind 2 zuviel. Absolute Überlastung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder bekommt eine Chance, aber man überfordert auch schnell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zu wenig Ergebnisse an der Front im store wir retten den Umsatz und sind das Gesicht der Marke ! Wichtig wäre Lösungen zu finden nicht nur aufzeigen was nicht funktioniert sondern mehr Verständnis zeigen. Ohne Personal kannst du nichts bewirken
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter sind dringend notwendig Premium verlangen heißt auch so handeln und bezahlen, man ist Putzfrau, Verkäufer, barista und vieles mehr . Das geht deutlich besser
Arbeitsatmosphäre
In der Regel gut
Kommunikation
Viele telkos weniger Ergebnisse
Kollegenzusammenhalt
In den teams definitiv super
Work-Life-Balance
Als Storemanager gibt es keine
Vorgesetztenverhalten
Druck und stress weniger wirkliche Hilfe
Gleichberechtigung
100 pro
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
In den center je nach Standort Katastrophe, teils keine Toilette im store und keine Personal Räume oder Büro für Manager
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel in Plastik gepackt
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter Durchschnitt, ich habe 3 Stores und das Gehalt von einem
Image
Es bröckelt, miese Gehälter auf Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten man muss deutlich unterscheiden bist du in der Zentrale oder im store