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O'Polo 
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Bewertung

3 stores sind 2 zuviel. Absolute Überlastung

3,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marco 'o' Polo in Stephanskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder bekommt eine Chance, aber man überfordert auch schnell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt zu wenig Ergebnisse an der Front im store wir retten den Umsatz und sind das Gesicht der Marke ! Wichtig wäre Lösungen zu finden nicht nur aufzeigen was nicht funktioniert sondern mehr Verständnis zeigen. Ohne Personal kannst du nichts bewirken

Verbesserungsvorschläge

Faire Gehälter sind dringend notwendig Premium verlangen heißt auch so handeln und bezahlen, man ist Putzfrau, Verkäufer, barista und vieles mehr . Das geht deutlich besser

Arbeitsatmosphäre

In der Regel gut

Kommunikation

Viele telkos weniger Ergebnisse

Kollegenzusammenhalt

In den teams definitiv super

Work-Life-Balance

Als Storemanager gibt es keine

Vorgesetztenverhalten

Druck und stress weniger wirkliche Hilfe

Gleichberechtigung

100 pro

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

In den center je nach Standort Katastrophe, teils keine Toilette im store und keine Personal Räume oder Büro für Manager

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel in Plastik gepackt

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unter Durchschnitt, ich habe 3 Stores und das Gehalt von einem

Image

Es bröckelt, miese Gehälter auf Mindestlohn

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten man muss deutlich unterscheiden bist du in der Zentrale oder im store


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

André Joel Bots, Group Manager HR Innovation & Projects
André Joel BotsGroup Manager HR Innovation & Projects

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein kritisches Feedback.
Wir nehmen Deine Verbesserungsvorschläge ernst und würden gerne auf ein paar dieser eingehen.

Ein wertschätzender Umgang miteinander auf Augenhöhe zeichnet Marc O’Polo aus. Solltest du das anders erlebt haben, tut mir das sehr leid.
Unsere Kollegen am Point of Sale sind sehr bedeutend für die gesamte Firma. Ihr repräsentiert die Marke, steht im Kontakt mit den Kunden und ermöglicht den Erfolg des Unternehmens. Wir leiten das Thema Bedingungen an Centern an unsere Retail Manager weiter.

Gerne kannst Du Dich jederzeit bei weiteren Fragen oder für Anregungen an mich wenden. Wir garantieren Dir Vertraulichkeit.

Viele Grüße,
André

Mail: AndreBots@marc-o-polo.com
Phone: 08036 90-1125

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