Lieber nicht!
Verbesserungsvorschläge
Definitiv am Gehalt arbeiten. Mehr Benefits für die Mitarbeiter und nicht nur ein Obstkorb. Technik sollte dringend überarbeitet werden. Zum Teil sehr alte Geräte, welche nicht mal richtig funktionieren. Mitarbeiter wertschätzen und vor allem nicht nur negative Dinge hervorheben. Outfits für die Mitarbeiter stellen. Niemand kann verlangen, dass MA sich von ihrem eigenen Gehalt MOP Kleidung kaufen müssen. Beteiligung an Kosten für öpnv.
Work-Life-Balance
Absolut gar nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgestzten verhalten sich zum Teil wie Aushilfen. Wenig Struktur, Wortwahl zum Teil unterstes Niveau. Einige Vorgesetzte sollten vielleicht nochmal ein paar Seminare zum Thema "Leadership" besuchen.
Interessante Aufgaben
Immer der gleiche Tagesablauf. Kaum Abwechslung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in poly bags verpackt. Unnötig Zalando hin und her verschickt.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut lächerlich. Bei diesem Thema sollte endlich mal ein Umdenken stattfinden.
Image
Mehr Schein als Sein.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in
vielen Dank für Dein Feedback.
Wir bedauern Deine Erfahrungen in Punkto Vorgesetztenverhalten. Wir legen einen großen Wert bei der Entwicklung und Schulung unserer Führungskräfte. Wir arbeiten stetig daran, dass unsere Führungskräfte eine nachhaltige Ausbildung genießen, die unserem Werteversprechen und Führungsleitbild entspricht.
Wir nehmen Deinen Hinweis zum Thema Umwelt, Work-Life-Balance und interessante Aufgaben mit auf. Vielen Dank
Gerne kannst Du Dich jederzeit bei weiteren Fragen oder für Anregungen an mich wenden. Wir garantieren Dir Vertraulichkeit.
Viele Grüße,
André
Mail: AndreBots@marc-o-polo.com
Phone: 08036 90-1125