The place to be im Chiemgau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marc O'Polo AG in Stephanskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Klima
Wertschätzung der Führungskraft
offene Kommunikation
konstruktive Feedback-Kultur
Kommunikation
Auch schwierige Themen werde direkt angesprochen und im Team geklärt.
Führungsebene kommuniziert Erfolge und Probleme transparent
Work-Life-Balance
Die zahlreichen Benefits und das hybride Arbeiten tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
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