Ihr Unternehmen?

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Marc 
O'Polo 
SE
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Seit Jahren keine Gehaltsanpassungen, keine Beförderungen und keine Möglichkeit gefödert zu werden.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marc O'Polo AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seit Jahren keine Gehaltsanpassungen/keine Beförderungen, Cost Cutting während der Vorstand aber nicht mit gutem Beispiel voran geht.

Kommunikation

Es wird vieles nicht offen Kommuniziert oder nur zum Teil. nur das was wir wirklich wissen müssen. Transparenz nach oben Fehlanzeige

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, der einzige Lichtblick

Vorgesetztenverhalten

keine Förderung seit Jahren

Interessante Aufgaben

keine PLatz um zu wachsen. man könnte mehr Aufgaben haben, würde dafür aber weder mit einer neuen Position noch mehr Geld belohnt werden.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HRHuman Resources

Liebe:r Kolleg:in,

Vielen Dank für dein Feedback und deine offenen Worte. Deine Hinweise zur Bezahlungsstruktur und zum Thema Wertschätzung nehmen wir sehr ernst. Wir können gut nachvollziehen, dass solche Punkte zu Frustration und Demotivation führen können. Das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für uns sehr wertvoll und hilft uns dabei, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten und positive Veränderungen anzustoßen.

Wenn du weitere Anmerkungen oder Fragen hast, kannst du dich jederzeit gerne bei mir melden, selbstverständlich vertraulich.


Viele Grüße,
Jana

(janatoennissen@marc-o-polo.com)

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