No good place to work! Alles nur Fassade!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern, kommuniziertes wird nicht eingehalten, kein Betriebsrat, etc.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Schulung für Vorgesetzte. Ein Highpotential-Programm macht noch lange keinen guten Filialleiter.
Bewusstsein eröffnen dass Menschen im Verkauf auch etwas wert sind. Betriebsrat wäre ein Fortschritt in die richtige Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Ellbogen-Mentalität, Zickigkeit, Lästerei bis hin zum Mobbing. Schön ist nur die Fassade. Schade, denn wenn der Ma sich unwohl fühlt bemerkt es der Kunde.
Kommunikation
Auch hier würde ich gerne null Sterne geben. Oft ist hier der Ton beleidigend, herablassend und nah am Mobbing. Oder es wird gar nicht geredet und Konflikte augenrollend ausgesessen.
Allgemein wird in der gesamten Firma leider ständig gegensätzlich kommuniziert, was den einen Tag Fakt ist den nächsten Tag schon veraltet. Klare Kommunikation Fehlanzeige!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen mit denen man gerne arbeitet. Allerdings regiert hier meistens die Ellbogen-Politik und es wird um jeden Euro gekämpft bis es mit der Freundlichkeit vorbei ist. Oft ist es mit der Loyalität unter den Kollegen nicht weit her sobald der/die Vorgesetzte Druck machen.
Work-Life-Balance
Keine Balance. Überstunden werden eher selten bis nie ausgeglichen, man geht selten früher nach Hause und wenn doch wird man unfreundlich gemustert.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich würde ich hier am liebsten mit Null bewerten. Vorgesetzte haben teilweise keinen Respekt, setzen unter Druck und sind unfreundlich in der Ausdrucksweise. Das Hauptaugenmerk liegt ausschließlich auf Umsatz. Der Ma muss funktionieren. Tut er das nicht, hat das unangenehme Konsequenzen!
Ein Betriebsrat könnte helfen, ist aber nicht vorhanden, könnte ja unbequem werden.
Interessante Aufgaben
Jeder bekommt meistens zum Verkauf noch eine zusätzliche Aufgabe. Ob eine doppelte Belastung sich gut auf den Umsatz auswirkt sei dahin gestellt. Auf den Ma ab einem gewissen Zeitpunkt nicht mehr.
Arbeitsbedingungen
Auf den Storeflächen ist alles wunderschön. Schaut man allerdings hinter die Fassade bröckelt es gewaltig. Kein Pausenraum, keine Küche, gerade so etwas gehört auch zum Arbeitsplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma wirbt mit umweltbewusster und nachhaltiger Kleidung, in der Realität sieht es allerdings anders aus. Waren werden doppelt und dreifach in Plastik angeliefert. Was das mit Ökologie zu tun hat frage ich mich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Gehalt für zwei Jobs. Keine Tarifverträge. Um Lohnerhöhung zu bekommen muss man betteln. Provisionen erst ab erreichen der utopischen Umsatzzahl.
Pünktlich zwar, aber das gleicht den Rest nicht aus.
Image
Alle reden positiv, was allerdings hinter der Fassade steckt weiß niemand. Außen hui, innen...
Karriere/Weiterbildung
Es wird oft etwas versprochen was hinterher nicht gehalten wird. Oder man wird sang und klanglos ohne ein Wort übergangen.