marcus evans (Germany) Ltd als Arbeitgeber

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62 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Nachhaltigkeit steckt in den meisten Unternehmen noch in der Entwicklung.

2,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marcus Evans (Germany) Limited Zweigniederlassung Berlin in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur und Strukturen sind klar definiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kompetenz von Mitarbeitern werden nur am wirtschaftlichen Erfolg gemessen.

Verbesserungsvorschläge

Übergreifende Teamfähigkeit und bessere Schulungen der Führungskräfte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Summits

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marcus Evans (Germany) Limited Zweigniederlassung Berlin in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Image Fake Produkte gezielter Betrug

Verbesserungsvorschläge

Richtiges Grundgehalt keine falschen Verdienstvostellungen machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top-Arbeitgeber Phantasialands!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei marcus evans in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung...

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt, ich habe versucht eine 2-Sterne-Bewertung abzugeben, jedoch war das nicht möglich.
Das ganze Unternehmen ist nichts anderes als Abzocke für Kunden und Arbeitnehmer.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wer sich für Vertrieb begeistert ist hier richtig

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marcus Evans (Germany) Limited Zweigniederlassung Berlin in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorab wird jedem Starter ein sehr gutes Training bzw. eine sehr gute Schulung geboten. Die Hierarchien sind flach, sodass das Team jeden Mittag ein Meeting hat, in dem Fragen und Probleme geklärt werden und jede Menge an Tipps gegeben werden. Es liegt ihnen sehr viel daran, dass Du erfolgreich wirst und geben dir bestmögliche Hilfestellung. An gewisse Abläufe muss sich natürlich gehalten werden und ob es zu einem passt oder nicht, muss man für sich selbst herausfinden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele der Bewertungen hier sind sehr emotional geschrieben. Fakt ist, wenn jmd sich für die Vertriebsarbeit begeistert, ein Ziel vor Augen hat und die Fehler/Verbesserungen eher bei sich selbst sucht als bei seinem Umfeld (dh Ausstattung, Arbeitsabläufe), ist diese Person hier richtig. Man ist im Endeffekt von sich und seine Leistungen abhängig, muss sich selbst motivieren können und geduldig sein.

Verbesserungsvorschläge

Systeme erneuern, eine bessere Ausstattung anbieten (Headsets etc), Arbeitsabläufe optimieren (weniger Papierverbrauch etc.)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr schlecht! Unfassbar, dass es die noch gibt!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marcus Evans (Germany) Limited Zweigniederlassung Berlin in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Die Firma zu schließen

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team... ich hatte Unglück mit Summits, die Teamleitung hat keine Ahnung von Personalführung und -Kommunikation... sehr schlimm!!! Permanenter psychologischer Druck!!

Image

Zu Recht!!!! Super unprofessionnelen Gipgel, reine Abzocke!!! Auch für Kinden „Sponsoren“ nicht zu empfehlen!!

Gehalt/Sozialleistungen

grundgehalt ist super niedrig, Bonus ist sehr schwer zu kriegen!

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist für sich

Vorgesetztenverhalten

...oben

Arbeitsbedingungen

Schlecht, einfach nur schlecht!
Solche Computer und Software sind aus meiner Kindheit gefühlt

Gleichberechtigung

Wenn du neu bist, heißt du weißt gar nichts,
mit Initiative machst dich schuldig

Interessante Aufgaben

Nur nach dem Muster agieren, keine Möglichkeit eigene Initiative einzubringen!


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

uralte Technik trifft auf eintönige Prozesse, kann ich zu 100% von abraten!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marcus Evans (Germany) Limited Zweigniederlassung Berlin in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

super Sales-Trainings, konnte sehr viel mitnehmen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles bis auf die zentrale Lage und die Salestrainings

Verbesserungsvorschläge

- gesamtes Konzept überarbeiten
- neuere Technik
- Projektmanagement Tool einrichten
- Teamatmosphäre kreieren

Arbeitsatmosphäre

Großes, sehr leeres, altmodisch eingerichtetes Büro und ein Team das einem nicht richtig vorgestellt wird und in den ersten Monaten auch kein Interesse zeigt dich kennenzulernen (wegen hoher Fluktuation)

Image

Die Website und das vorhandene Indomaterial ist ebenso 2005 stecken geblieben. Die Website (auf der sich Kunden natürlich als ersten Informieren) ist mega unübersichtlich und unprofessionell, genauso wie alle anderen Infoblätter. Wenn ein Kunde 24.000-40.000€ bei denen lassen soll, sollte dies endlich mal überarbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

gute Salestrainings!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Grundgehalt ist minimal. Wird durch erfolgreiche Abschlüsse natürlich deutlich gesteigert.
Wenn man beim Bewerbungsgespräch hört, dass es total realistisch ist, dass man im Monat zusätzlich um die 2.000€ Provision macht und 4 Monate lang niemand aus dem Team auch nur einen Abschluss generiert, scheint irgendwas faul an der Sache zu sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

so eine Papierverschwendung habe ich noch nie gesehen (da es keine Art von digitalem Tool gibt)

Arbeitsbedingungen

Älteste Technik die seit 2005 gesehen habe, Computer die man sich teilen muss, es gibt keinen Überblick über Unternehmen mit denen schon Kontakt aufgenommen wurde. Deswegen wird Arbeit doppelt und dreifach gemacht und man erntet beim kontaktieren relevanter Unternehmen sehr viel Kritik.

Kommunikation

schnelle Kommunikation

Gleichberechtigung

abhängig vom Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

jeden Tag komplett das gleiche: Leads rausschreiben & Kaltakquise


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wer Vertrieb kann wird Marcus Evans lieben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marcus Evans (Germany) Limited Zweigniederlassung Berlin in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

bestens

Image

daran müsste man etwas arbeiten. Viel schlechter als das Produkt und der Arbeitgeber

Work-Life-Balance

etwas Flexibilität wäre schön.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Provisionsstruktur ist ein Traum!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

neue PC´s werden jedenfalls nicht zu zeitig gekauft :)

Kollegenzusammenhalt

läuft.

Kommunikation

man erfährt mehr als genug über Produkt und Zusammenhänge


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Reine Verkauf und faire Aufstiegsmoeglichkeiten

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marcus Evans (Germany) Limited Zweigniederlassung Berlin in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilitaet - ich kann so viel arbeiten wie ich moechte...je mehr, je besser verdiene ich
Moeglichkeit gute Provision zu machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Druck immer in Verkauf zu schaffen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter Events organisieren....vielleicht einmal im monat mittagessen zusammen machen, oder so...

Arbeitsatmosphäre

entspannte Kollegen

Work-Life-Balance

keine Arbeit nach Feierabend erforderlich, wenn Sie gut organisiert sind

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt is minimal, aber Provision ist gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einmal im Monat, spenden wir für "die Arche", wir sponsoren auch ein Patenkind in Uganda

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind offen, aber verbringen keine Zeit zusammen zu sozialisieren

Vorgesetztenverhalten

der Chef ist leicht anzufassen und nimmt sich Zeit für jeden Kollegen

Kommunikation

kleines Team, gerne über Arbeit und auch persönliche Dinge reden

Interessante Aufgaben

immer die gleiche Arbeit, Verkauf, Verkauf.
gut, wenn Sie das mögen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Eigenständiges Arbeiten und Leistung werden belohnt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marcus Evans (Germany) Limited Zweigniederlassung Berlin in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leistungsorientiert

Verbesserungsvorschläge

IT modernisieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Unter KEINEN Umständen weiter zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marcus Evans in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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