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Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Deine Bewertung und Dein Feedback. Es hilft uns sehr bei der weiteren Optimierung unserer Arbeitsprozesse und unseres Arbeitsumfelds.
Wir befinden uns immer im Prozess, unser Team weiter zu verstärken und neue Kolleginnen und Kollegen dazu zu holen. Dafür gehen wir nun auch neue Wege, etwa via Social Media. Gerne weisen wir auch nochmal auf unsere Initiative Mitarbeiter werben Mitarbeiter hin. Wenn Du oder Deine Kolleginnen und Kollegen eine Verstärkung für unser Team findet, erhaltet ihr dafür eine Prämie.

Auch bezüglich Deiner Fragen zum Verhältnis zu der Direktion bieten wir Dir gerne an, Dich nochmal mit dem Personalbüro in Verbindung zu setzen. Im gemeinsamen Gespräch lässt sich für vieles eine einfache Lösung finden.

Wir hoffen in jedem Fall auf weitere zukünftig noch bessere Zusammenarbeit.
Viele Grüße von Dennis aus Deinem HR Relations Team.

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung. Wir freuen uns über Dein Feedback.
Es ist schön, dass Du und Deine Kolleginnen und Kollegen während Deiner Ausbildung so ein tolles Team wart.
Dass Du die Arbeitszeiten als so negativ bewertest nehmen wir als Verbesserungsvorschlag auf. Unsere Abteilungsleitenden versuchen, möglichst alle Freiwünsche zu beachten und die Dienstpläne so frühzeitig, wie es geht, herauszugeben. So schaffen sie Planungssicherheit für die Mitarbeitenden. Darum werden wir uns auch in Zukunft weiter bemühen.

Es ist schön, dass Du in Deiner Ausbildung bei uns eine gute Zeit hattest. Wir wünschen Dir alles Gute für Deine berufliche und persönliche Zukunft.
Beste Grüße von Dennis aus Deinem HR Relations Team!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber.
Da wir als familiengeführtes Unternehmen einen großen Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legen, freut uns Dein Kommentar zur Arbeitsatmosphäre ganz besonders.
Wir danken Dir für Deinen Verbesserungsvorschlag. Unsere Abteilungsleitenden tun ihr Bestes, die Dienstpläne so zeitig wie möglich herauszugeben, damit alle Mitarbeitenden Planungssicherheit haben. Wir werden uns auch in Zukunft darum bemühen, dass die Dienstpläne möglichst früh feststehen.

Es ist schön, dass Du bei uns eine gute Zeit hast. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Beste Grüße von Dennis aus Deinem HR Relations Team!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Deine tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber.
Es ist schön, dass Du so von den Mitarbeiterrabatten profitieren kannst. Du kannst Dich auch in Zukunft auf weitere tolle Mitarbeiterbenefits freuen.

Wir freuen uns auf weitere gute Zusammenarbeit und wünschen Dir ganz viel Spaß in Deiner weiteren Ausbildung!
Beste Grüße von Dennis aus Deinem HR Relations Team.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber.
Es ist schön, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld liegt uns sehr am Herzen. Deshalb freut es uns besonders, dass Du Deine Kolleginnen und Kollegen als große Familie wahrnimmst.
Wir bedanken uns für Deine Verbesserungsvorschläge. Es ist so, dass wir uns bei der Ausbildungsvergütung an den geltenden Tarifvertrag halten. Bezüglich der Arbeitszeiten ist es natürlich so, dass das Hotel auch am Wochenende besetzt sein muss. Dennoch kannst Du Deine Freiwünsche natürlich Deinem Abteilungsleiter mitteilen. Wenn es möglich ist, werden sie dann bei der Dienstplangestaltung berücksichtigt.

Es ist schön, dass Du bei uns eine gute Zeit hast. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Beste Grüße von Dennis aus Deinem HR Relations Team!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung und Dein aufschlussreiches Feedback. Es hilft uns sehr bei der weiteren Verbesserung unserer Arbeitsprozesse und unseres Arbeitsumfelds.
Wir freuen uns sehr darüber, dass Du Dich im Team so wohlfühlst. Nette Kolleginnen und Kollegen und eine familiäre Arbeitsatmosphäre sind grundlegend für Spaß und Freude bei der Arbeit.
Ebenfalls finden wir es toll, dass Deine Vorgesetzten Dich so gut fördern. Genau so soll das sein. Du kannst Dich darauf verlassen, dass wir auch in Zukunft viele spannende Schulungen und Seminare anbieten werden.

Es ist schön, dass Du bei uns eine gute Zeit hast. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Beste Grüße von Dennis aus Deinem HR Relations Team!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Deine Bewertung. Feedback wie Deines hilft uns sehr dabei, unsere Arbeitsabläufe und unser Arbeitsumfeld weiter zu verbessern. Wir werden Deine Rückmeldungen und Deine Verbesserungsvorschläge prüfen und entsprechend handeln.
Ein respektvoller Umgang untereinander ist für uns die Basis einer guten Zusammenarbeit. Dazu zählt auch, dass Konflikte durch Kommunikation gelöst werden. Gerne bieten wir Dir deshalb an, Dich bezüglich dessen nochmal an Deine Personalabteilung zu wenden. Im gemeinsamen Gespräch kann man das allermeiste doch auflösen.

Wir hoffen in jedem Fall, dass Du insgesamt eine gute Zeit bei uns hast und auf weitere zukünftig noch bessere Zusammenarbeit.
Beste Grüße von Dennis aus Deinem HR Relation Team!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Feedback wie Deines hilft uns sehr dabei, unsere Arbeitsabläufe und unser Arbeitsumfeld weiter zu verbessern.
Ein respektvoller Umgang miteinander erfordert unserer Meinung nach auch, dass man sich gegenseitig lobt und gratuliert. Wenn Du und Deine Kolleginnen und Kollegen bei einem Projekt gut gearbeitet habt, sollte das auch anerkannt werden. Dass das bei euch so gut funktioniert finden wir toll.

Wir freuen uns darüber, dass Du eine gute Zeit hast und hoffen auf eine lange weitere Zusammenarbeit.
Beste Grüße von Dennis aus Deinem HR Relation Team!

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für Deine Bewertung und Dein Feedback.
Es ist schade, dass Deine Zeit bei uns nicht ganz so verlaufen ist, wie Du es Dir vorgestellt hattest.
Wir danken Dir auch für Deine Verbesserungsvorschläge und arbeiten bereits daran, unsere Führungskräfte auf Abteilungsebene mehr zu empowern. Mithilfe von Führungsschulungen und Aufgabenverteilung sind wir dabei, Mikromanagement aus der Direktion möglichst zu vermeiden.
Bezüglich der vermögenswirksamen Leistungen ist es so, dass solche im Manteltarifvertrag des Landes Sachsen-Anhalt, an den wir uns in Magdeburg halten, nicht vorgesehen sind. Wir bieten unseren Mitarbeitenden allerdings verschiedene andere Benefits und Wege, ihre Vergütung zu verwenden.

Wir hoffen, dass Du dennoch insgesamt positiv auf Deine Zeit bei uns zurückblickst und wünschen Dir alles Gute für Deine persönliche und berufliche Zukunft.
Viele Grüße von Dennis aus Deinem HR Relations Team.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine lieben Worte und Deine tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst.
Ein guter Start in die Ausbildung macht den Arbeitsalltag doch gleich noch viel angenehmer. Es ist toll, dass Du die Einführungstage so genießen konntest. Gemeinsam schaffen wir es bestimmt, dass Du im Ausbildungsalltag bei uns genau so viel Spaß hast.

Wir freuen uns darüber, dass Du bisher eine gute Zeit hast und auf weitere tolle Zusammenarbeit.
Beste Grüße von Dennis aus Deinem HR Relation Team!