40 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einzelne Nutzer:innen haben versucht, den kununu Score dieses Arbeitgebers durch unerlaubte Mehrfachbewertungen negativ zu beeinflussen.
Im Zuge unseres standardisierten Prüfprozesses haben wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien beanstandet, offline genommen und den:die Verfasser:in kontaktiert.
Im Bewerbungsprozess habe ich mich von Anfang an sehr gut aufgehoben gefühlt. Das in der Schweiz ansässige, hinzugezogene Recruiting-Unternehmen war jederzeit ansprechbar, freundlich und menschlich – ein wirklich toller Dienstleister. Auch die eingebundene Personalabteilung war rundum professionell und wertschätzend.
Verwunderung stellte sich bei mir ein, als im Verlauf des Prozesses die ursprünglich kommunizierte Home-Office-Regelung (ca. 60/40) zurückgenommen wurde und nach weiter Verhandlung über eine (90/10 Regelung - Entgegenkommen meinerseits) die Stelle nun vollständig „onsite“ ausgeschrieben wird. Für mich als Mutter ist dies nicht mit einer modernen Work-Life-Balance vereinbar.
Schade ist, dass dies trotz betontem persönlichen Fit letztlich das Ausschlusskriterium war. In einem Arbeitsumfeld, das sich mit „New Work“ und Kulturthemen auseinandersetzt, empfinde ich diese Entscheidung als nicht mehr zeitgemäß.
Persönliche Vorstellung mit seinem Lebenslauf, daraufhin werden Fragen gestellt.
Es wurden fragen während dem Gespräch gestellt, welche nicht Bestandteil der Stellenanzeige waren. Weiterhin kamen Forderungen auf, welche auch nicht in der Stellenanzeige standen. Die Stellenanzeigen sollten dringend überarbeitet werden. In meinem Fall bin ich über die Absage dankbar. Ich hatte eher das Gefühl, man weiß nicht genau, was man eigentlich sucht und/ oder vom Jobprofil keine Ahnung hat. Skills können nicht wirklich korrekt identifiziert werden aber man soll irgendwie alles können, hatte ich den Eindruck. Der Recruitingprozess sollte überarbeitet werden.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess. Ich hatte drei Runden, und obwohl die Wartezeit zwischen der zweiten und dritten Runde etwas länger war als erwartet, verlief am Ende alles positiv. Ich musste noch einmal nachhaken, aber schließlich habe ich die Stelle bekommen und freue mich darauf, bald anzufangen!
Kleine Tour durch das Betriebsrestaurant! :D
Für meinen Geschmack minimal zu viele Fragen
Gerne den vollständigen Bewerbungsprozess im Vorfeld komplett transparent mit allen Anforderungen gestalten.
Ich wurde zu einem Videointerview mit 3 Mitarbeitern des Teams eingeladen (Teamleitung, Vertreter und neuster Mitarbeiter). Anstatt von den geplanten 30 Minuten haben wir uns fast 1,5h unterhalten. Dabei waren nur faire Fragen zu meinem Lebenslauf und meiner Erfahrung enthalten.
Nach dem Gespräch wurde ich zu einem weiteren Gespräch vor Ort in Offenburg eingeladen. Anwesend ware die Teamleitung, der selber Mitarbeiter und die Dame vom HR war per Video dazugeschalten. Dann musste ich zwei Aufgaben erledigen und dieser sofort vorstellen ohne Zeit zu haben mich irgendwie vorzubereiten bzw. nachzudenken. Da ich bislang nicht aus dieser Branche stamme, ist mir die Aufgabe schwergefallen, vor allem die Begrifflichkeit zuzuordnen.
Am Ende des Gesprächs wurde mir versprochen, dass sie sich innerhalb von einer Woche melden. Nach 8 Tagen habe ich die Rückmeldung erhalten, dass noch mehr Zeit benötigt wird. Man hier von maximal einer weiteren Woche aus - aber nein! Ich habe erst ein Monat später eine STANDARD ABSAGE erhalten! Sehr sehr schlechte Candidate Experience. Junge Talente sollte man als Unternehmen fördern und sie nicht unendlichen warten lassen!
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Anfangs fand ich es etwas irritiiernd, dass man eine Einladung für ein Vorstellungsgespräch von E-mailadresse Nr. 1 bekommen hat, um die Einladung zu bestätigen man aber an die E-mailadresse Nr. 2 zurückschreiben musste.
So verdient kununu Geld.