Der schöne Schein blendet, die Realität ernüchtert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hellen, freundlichen Büros samt moderner Einrichtung & Technik, sauberer Sanitäranlagen sowie die Kantine. Zudem die Offenheit gegenüber mobilen Arbeitens (homeoffice)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass niemanden interessiert, ob du überhaupt anwesend bist sowie der herabschauende Umgang. Benefits erscheinen als Bauernfänger da nicht einmal Infos vor Ende der Probezeit herausgegeben werden. Offensichtliches nicht betriebswirtschaftliches Denken bzw Handeln, zudem werden von einem Tätigkeiten abverlangt, die weder im Vorstellungsgespräch besprochen noch in der Stellenbeschreibung festgehalten wurden sowie fragwürdiger Umgang mit Datenschutz
Verbesserungsvorschläge
Probezeit auf 3 Monate verkürzen, Möglichkeit zur Info bezüglich Benefits von Anfang an auch wenn diese erst nach der Probezeit nutzbar sind
Arbeitsatmosphäre
ob du überhaupt wirklich da bist, interessiert eigtl keinen
Kommunikation
Teaminterne Kommunikation findet praktisch nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein eigenes Ding, Respektlosigkeit & Hintenrum Gehabe
Work-Life-Balance
Vermeidliche Gleitzeit gleichzeitig aber auch Servicezeiten
Vorgesetztenverhalten
Von der Bereichsleitung werden einem kognitive Fähigkeiten abgesprochen.
Die Teamleitung bekommt man höchsten auf dem Gang zu Gesicht oder wenn man gezielt darum bittet.
Interessante Aufgaben
Wenn man wirklich mal was zu tun hat, dann ist das eine Momentaufnahme auf die anschließend wieder tagelanges nichts tun / Zeit absitzen folgt
Gleichberechtigung
Macht leider den Anschein, dass geschlechtsspezifische Bervorzugung stattfindet
Umgang mit älteren Kollegen
Macht leider den Anschein, dass bevorzugt Personal zwischen 20 - 29 eingestellt wird
Arbeitsbedingungen
Helle Büros mit moderner Ausstattung ua höhenverstellbare Tische, sauber Sanitäranlagen, modere technische Hardware & helle freundliche Kantine mit sehr gutem Essen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Steingarten im Innenhof spricht in Sachen Umwelt-/Klimaschutz für sich, positiv Hervorzuheben ist allerdings das Eltern-Kind Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Branchendurchschnittliches Festgehalt mit pünktlicher & zuverlässiger Auszahlung
Image
Wie überall, die einen finden's gut, die anderen nicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot wird im Herbst gelauncht für das darauffolgende Jahr, wer später bzw im Folgejahr in die Firma kommt, hat dann halt Pech. Interne Entwicklung hängt davon ab, ob Teamleitung überhaupt mitbekommt, dass man ungenutzes oder anderweitig einsetzbares Potential hat.