Markant 

Gruppe

Bewertung

Sehr geehrte ehemalige Auszubildende,/Sehr geehrter ehemaliger Auszubildender,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Aufgrund der aufgeführten Kritik möchten wir uns zu diesem Kommentar ausführlicher äußern. Der Grund, warum wir die Löschung des Beitrags veranlasst haben, ist nicht Ihre Kritik am Unternehmen oder die Schilderung Ihrer Eindrücke, sondern die persönlichen Angriffe, die gezielt unseren Ausbildungsleiter treffen – das sehen wir weder mit unserer Feedbackkultur, noch mit den Kununu-Richtlinien vereinbar. In Abstimmung mit der betroffenen Person möchten wir nun dennoch eine Rückmeldung geben.

Bei Markant nimmt die Ausbildung von Nachwuchskräften, wie Sie aus Ihrer dreijährigen Ausbildungszeit sicher wissen, einen großen Stellenwert ein. Wir bieten 11 verschiedene Ausbildungsberufe und DHBW-Studiengänge an, allein im vergangenen Jahr haben 18 Auszubildende und Studierende in unserem Unternehmen gestartet. Das deutlich überwiegende Feedback, das wir seit vielen Jahren von ihnen erhalten, ist sehr wertschätzend. Unsere erfolgreichen Zertifizierungen als Best Place to Learn spiegeln eine sehr große Zufriedenheit unter unseren Auszubildenden wider. Dies zeigt auch das Rekordergebnis der 2025er-Umfrage, an der Sie vermutlich ebenfalls teilgenommen haben.

Während der Ausbildung können unsere Nachwuchskräfte auf vielfältige Weise Initiative zeigen und sich verwirklichen, eigene Interessensschwerpunkte setzen und im zweiten Lehrjahr gemeinsam mit Abteilungsleitern und Ausbildungsverantwortlichen die Weichen für ihre nächsten Karriereschritte stellen.

Klar ist aber auch: In einem Unternehmen mit weltweit rund 1300 Mitarbeitenden kann es Einzelfälle geben, in denen Arbeitnehmer und Arbeitgeber unterschiedliche Erwartungshaltungen haben, insbesondere, wenn zum Beispiel die jeweiligen Ziele und Erwartungen deutlich voneinander abweichen. Eine Übernahme nach der Ausbildung können wir nicht grundsätzlich garantieren – aber wir sind stolz, auf jede, die zustande kommt. 2025 haben mehr als 80 Prozent unserer Absolvierenden ein Stellenangebot in der Markant Gruppe erhalten und angenommen. Sowohl Ausbildungsvergütung als auch Übernahmegehälter sind dabei einheitlich geregelt. Zeichnet sich ab, dass eine Übernahme nicht möglich ist, unterstützen wir auf Wunsch frühzeitig bei der Schaffung neuer Perspektiven, sei es durch die Ausstellung eines Zwischenzeugnisses oder Beratung. Wir verstehen, dass das enttäuschend sein kann.

Bei der Äußerung persönlicher Kritik und der Lösung zwischenmenschlicher Konflikte legen wir Wert auf einen konstruktiven und respektvollen Austausch. Hierzu lädt Sie unser Ausbildungsleiter auch gerne als ehemaliger Auszubildender ein. Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr Markant HR- und Social-Media-Team