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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 90 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Markant Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 242 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Markant Gruppe
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Markant Gruppe
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

90 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    38%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt stark vom Bereich ab

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Konzern gut, sonst stark ausbaufähig

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt stark vom Team ab

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie von vielen Bewertungen bereits beschrieben, hängt das wirklich vom Bereich ab.
In manchen Abteilungen ist es super, in manchen durchwachsen. Insgesamt im Unternehmen ist die Arbeitsatmosphäre aber eher kühl und sehr hierarchisch.

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie gesagt, gibt es Riesenunterschiede von Team zu Team.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viel zu tun gibt es hier definitiv nicht.

Aber eigentlich ist es generell kein gutes Zeichen wenn Menschen nicht mehr arbeiten wollen als absolut nötig

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