Irrationales Machtgefüge
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung gut für die tatsächlich geforderte Leistung. Wer nicht mehr möchte als seine Zeit absitzen und mit der Masse mittanzen der ist hier richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer von seinem Arbeitgeber mehr erwartet als sicheres durchschnittliches Einkommen ohne viel dafür leisten zu müssen ist hier völlig falsch.
Verbesserungsvorschläge
Führung auf den Prüfstand und das zeitnah
Irrationale Entscheidungen hinterfragen
Leistungsanreize
Mehr Kommunikation und Vertrauen
Führungskräfte die bekannt sind für Fehlentscheidungen und demotivierenden Führungsstil downgraden
Arbeitsatmosphäre
Macht Macht und mehr Macht über Menschen.
Kommunikation
Wissen ist Macht. Macht gibt man nicht ab.
Work-Life-Balance
Maßnahmen werden immer wieder angekündigt und verlaufen sich dann im Wind oder sind nur einem besonderen Personenkreis zugänglich
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte regieren statt zu führen. Wer nicht mitzieht und den Mund hält wird fertig gemacht. Besonders irrationales Entscheidungsverhalten
Gleichberechtigung
Keine Aufstiegschancen für Otto-Normal-Mensch. Man muss schon dem irrationalen Machtgefüge angehören.
Arbeitsbedingungen
Für den Mitarbeiter nur das Nötigste
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliche Vergütung. Dafür ist kaum Leistung nötig. Preis-Leistung-Verhältnis sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Mitläufer sind willkommen. Wer seinen Kopf aus der Masse streckt wird mit allen Mitteln klein gehalten.