Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Markt Kaufering die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden, viel hinter dem Rücken und über den Flurfunk
Flexible Arbeitszeiten, kaum bis gar kein HomeOffice
Kommt auf die Abteilung an, aber meistens sehr unnahbar, kommuniziert wird nur bei negativen Punkten, keine Wertschätzung
Kommt auf die Abteilung an, kann sehr vielseitig sein. Allgemein werden Verbesserungsvorschläge und Vorschläge zur Optimierung von Prozessen und Abläufen werden meistens im Voraus schon abgelehnt, weil „haben wir schon immer so gemacht“.
Vorgesetzten und Geschäftsführung ziehen sich zurück, kaum sichtbar