Gutes Start-Up - Ich kann hier viel bewegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe ich schon beschrieben, ich mag es hier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Müsste ich nachdenken, aber so fällt mir nix ein
Verbesserungsvorschläge
Die heutige Zeit am Markt ist sehr anspruchsvoll - besonders in IT ... Das Unternehmen hat großes Potential, würde mir wünschen, dass alle immer mitziehen
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist ein Start-Up - das bestimmt für mich die Umgebung und die Arbeit miteinander. Es wird viel investiert kulturelle Themen - Events, einen Barista vor Ort bei Onsite-Tagen, Team Workshops und Team-Event Budget, AI Learning Sessions, Insights in Kunden, Trainings - das finde ich super. Aber wir sind nicht in einem Großkonzern mit fixen Prozessen und klaren Arbeitsabläufen und einer Rolle für jedes Problem - hier muss jeder anpacken. Ich mag das und fühle mich sehr wohl viele Themen aufzugreifen und mitzugestalten. Aber ich sehe auch, dass einige Kollegen sich damit schwer tun
Kommunikation
Es gibt viele Kommunikationsformate von Newsletter, All-Hands Calls, Ask-Me-Anything mit dem C-Level und sehr viele Formate und Möglichkeiten ein offenes und ehrliches Bild zu bekommen. Nach meinem Gefühl wird hier nicht zurück gehalten und viele Angebote gegeben
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung finde ich es super - ich glaube auch in anderen Abteilungen, aber habe da nicht immer alle Einblicke
Work-Life-Balance
Das ist glaube ich die Start-Up bubble - Arbeitspensum durch die Vielfältigkeit der Rollen ist in einigen Zeiten groß - aber das fluktuiert. Wenn man viel machen möchte und voran kommen möchte dann kann mal locker sehr viel arbeiten, aber ich sehe hier nicht den Druck der Manager
Vorgesetztenverhalten
Ich mag mein Team und meinen Manager - Er gibt einen guten Plan wohin es geht, gibt mir Feedback und hilft mir voran zu kommen. Fühle mich sehr wohl alles zu sagen und mich auszuprobieren - das ist ihm geschuldet. Ich finde die anderen Manager auch sympathisch, aber kann zu deren Führungsverhalten nichts sagen
Interessante Aufgaben
150%
Gleichberechtigung
IT Start-Up ... hier gibt es mehr Männer als Frauen und auch mehr jüngere Leute. Aber ich merke keine Unterschiede
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben nicht so viele ältere Kollegen, aber ich sehe auch hier keine Unterschiede in der Behandlung
Arbeitsbedingungen
Ich kann super von zu Hause arbeiten (gibt kein Back to Office Mandat) - komme aber auch gerne in's Office, das ist echt schön mit vielen Sachen, die das arbeiten echt erleichtern (kostenloses Frühstück, Obst, Snacks, Getränke, Walking Pad, IT Equipment) Es gibt auch einige Events im Jahr, wo alle zusammen kommen und Spaß haben und sich anders Kennenlernen. Das Office ist in Stuttgart und da viele auch außerhalb wohnen, sind die meisten in einem remote/hybriden Setup ... besonders in der Zusammenarbeit mit den US Kollegen haben wir glaube ich gut den Dreh raus, was funktioniert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige Initiativen, aber das ist nicht meine 1. Prio
Gehalt/Benefits
Für ein Start-Up sehr gut - Mein Gehalt ist angemessen, letztes Jahr gab es Gehaltserhöhungen, hybrides Arbeiten möglich, EGYM, betriebliche Altersvorsorge, Work abroad... nichts zu meckern
Image
Es ist ein kleines Unternehmen in einer Nische - aber in diesem speziellen Feld ist das Image sehr gut - aber mit Google brauchen wir uns nicht vergleichen. Für mich absolut okay
Karriere/Weiterbildung
Viele Chancen sich weiterzuentwickeln und das sehr schnell ohne Formalien, sondern nur mit Drive und Können. Finde auch gut, dass man nicht hängen gelassen wird, wenn man in andere Rollen wechselt, sondern immer begleitet und unterstützt wird vom Manager und dem HR Team. Das ist für mich der wichtigste Faktor