Der Spirit von MP ist nicht mehr derselbe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-home-office regelung
-flexible arbeitszeiten
-kollegialer zusammenhalt
-viel freiheit und gestaltungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
-beginnt damit, langjährige mitarbeiter zu binden.
-schafft klare verhältnisse in der kommunikation.
-passt die gehälter an das marktübliche niveau an.
-führt eine verpflichtende zeiterfassung ein.
-sorgt für eine verpflichtende ausschöpfung des weiterbildungsbudgets.
-gebt den MA einen zuschuss zum lunch
-nicht ständig pizza bestellen zum haka (abwechslung tut gut)
-führt eine altervorsorge ein
Arbeitsatmosphäre
im moment extrem angespannte stimmung, ich spürte wenig transparenz bei entscheidungen. ich nehme sehr viel druck wahr, was die mitarbeiter zu überstunden zwingt. ein austausch in der büroküche war nicht so gern gesehen.
es ist anhand der bewertungen auf dieser plattform ja auch zu sehen, dass viel um gange ist. bewertungen fallen entweder extrem positiv oder extrem negativ auf. ich habe festgestellt, dass viele negative bewertungen ab und zu verschwinden.
ich finde, der spirit von MP von vor 2 jahren ist verflogen.
Image
es wurde immer auf die außenwahrnehmung geachtet und sehr viel daran gearbeitet. wichtig wäre es jetzt, die werte und überzeugungen auch nach innen zu übertragen und auch zu leben.
Work-Life-Balance
urlaub wurde in der regel immer stattgegeben und es wurde immer darauf geachtet, das dieser auch frühzeitig genommen wird. es existiert keine einheitliche zeiterfassung. mit allen vor und nachteilen. das sollte jedem bewusst sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird leider immer weniger dazu unternommen oder einfach nicht kommuniziert. in meiner wahrnehmung regelmäßige flüge quer zwischen DE und US, ohne kompensation
Karriere/Weiterbildung
es gab ein jährliches budget für weiterbildung. wurde in meinem fall nie ausgeschöpft aus mangelndem interesse. gab kaum möglichkeit dazu. regelmäßig workshops finden statt.
Kollegenzusammenhalt
der zusammenhalt ist je nach team sehr unterschiedlich. insgesamt aber positiv. ich war immer gerne mit meinen kollegen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
sehr unterschiedlich. in der regel ganz i.O. wobei es immer ausnahmen gibt. mitarbeiter-entscheidungen wurden eingeholt, ob diese auch umgesetzt worden sind, ist immer fraglich meiner meinung nach.
Arbeitsbedingungen
neuste technik, gute ausstattung, neues büro, gute anbindung per bahn. keine parkmöglichkeiten im büro, kein barrierefreies klo.
Kommunikation
es wird wenig kommuniziert über erfolge oder meilensteine. regelmäßige meetings fanden wenig statt.
Gehalt/Benefits
gehalt ist okay, im vergleich zu anderen branchen etwas unterdurchschnittlich. keine altersvorsorge, kein urlaubs oder weihnachtsgeld. große sprünge im gehalt war nie drin.
Gleichberechtigung
in der regel sehr fair und ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
es gibt interessante aufgaben. welche aufgaben einem zugewiesen werden ist eher zufall. man kann sich allerdings immer spannende projekte aussuchen und daran mitarbeiten. in meiner zeit gab es kaum zeit für spaß-projekte.