Die Luft ist raus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Bürohund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel für ein Textfeld. Wer noch nicht weg ist, bewirbt sich gerade.
Leadership ist ein Witz. "People" tut weniger _für_ die MA als HR überall sonst. Ops ist auf unter 50% reduziert und in der Entwicklung wurden 2-3 Teams entfernt (je nachdem wie man rechnen mag). Nur noch unauthentisch.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeit 3 Jahre zurückdrehen. Sonst reichen die Zeichen hierfür nicht. Weniger Geschwafel und sich mal tatsächlich um die Leute kümmern und menschlich auf Augenhöhe agieren statt dämliche (sorry) People Events und fake Linkedin Posts.
Arbeitsatmosphäre
Nur noch leeres Gerede von "full transparency", "scale", "rocketship" und was weiß ich aber die Firma ist vom netten Start-Up einfach nur zum gesichtslosen Quatsch-Bingo verkommen.
Kommunikation
Wenn ich noch 1x Transparenz höre, übergebe ich mich. Hier ist nix transparent und alle Linkedin-Posts haben mit der Realität nichts gemein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen neben einem sind top. Es waren immer die Leute hier die das Plus gemacht haben. Aber die sind kaum noch da - gefeuert oder gegangen.
Work-Life-Balance
Wird nicht aktiv Wert drauf gelegt. HR mit sinnfreien Machtspielchen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Ebene und Abteilung an. Gibt/gab gute mittlere Manager.
Interessante Aufgaben
Wenn du dir selber welche suchst vielleicht.
Arbeitsbedingungen
Schwaches Leadership, keine Richtung, "Strategie" ist ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wäre mir neu.
Gehalt/Benefits
"Marktgerecht" ... als New-Joiner vielleicht
Image
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
nö. Budget gestrichen, nur noch interne Workshops. Hierarchie ändert sich jede zweite Woche und eventuelle Aufstiegpläne sind dann wieder nichtig.