75 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
75 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Marriott International (all brands) Vorstellungsgespräche
Marriott
International
(all
brands)
kununu Score: 4,2
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Kurz und Schmerzlos
Bewerber/inHat sich 2017 bei Frankfurt Airport Marriott Hotel in Frankfurt am Main als Mitarbeiter F&B beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsvorgang war alles in allem sehr unkompliziert und und schnell.
Keine 48 Stunden nachdem ich meine Bewerbung via Email abgeschickt hatte, bekam ich einen Anruf des Director of Human Resources mit der Einladung nach Frankfurt für ein persönliches Gespräch zu kommen.
Das Gespräch fand mit dem Director of HR und dem Director of F&B statt und nach einer kurzen Vorstellung der beiden Herren wurde ich erst einmal nach meinen Motivation und und Qualifikationen ausgefragt.
Recht schnell bekam ich eine Stelle angeboten und daraufhin folgte eine sehr ausführliche Beschreibung des Hotels mit Zahlen und Fakten und eine übersichtliche Ausführung über die Abteilung.
Nach ungefähr einer viertel Stunde Gespräch und einer dreiviertel Stunde "Werbung" wurde ich verabschiedet und gebeten mich zu melden sobald ich mich entschieden habe.
Zwei Tage später bekam ich einen Anruf des Director of F&B ob ich mich entscheiden habe und nach meiner Zusage begann der Papierkram, sehr viel Papierkram.
Das gesamte Gespräch im Hotel fand auf Englisch statt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr positiver Prozess und herzliche Einfuehrung.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Frankfurt Airport Marriott Hotel in Frankfurt am Main als Rezeptionist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offener sein fuer Telefon oder Skype Gespraeche, da viele Leute sich warscheinlich einen weiten Weg machen um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Positive Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Frankfurt Airport Marriott Hotel in Frankfurt am Main als Service Kraft Gastronomie beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ziele, Hobby!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professional
Bewerber/inHat sich 2017 bei Frankfurt Airport Marriott Hotel in Frankfurt am Main als Chef Patissier beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Es war ein sehr Professional geführtes Bewerbungs Gespräch
Bewerbungsfragen
- Ziele, Gründe, Erfahrung
- Standort Wechseln. Erfahrungen in Hotel & Congress Geschäft, Lücke des Lebenslauf
- Grund für Sheraton wider zu arbeiten
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Professionalität des Gesprächs
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Ein sehr angenehmes Interview mit offenen Gesprächspartnern
Bewerber/inHat sich 2017 bei Frankfurt Airport Marriott Hotel in Frankfurt am Main als Receptionist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dienstplan auf dem monatlichen Niveau einführen, den Einstiegsgehalt erhöhen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schöne Hotel mit freundlichen Mitarbeiter und kompetente Director
Bewerber/inHat sich 2017 bei Frankfurt Airport Marriott Hotel in Frankfurt am Main als Service Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Bewerbungsfragen
- Ziele,Stärken
- Gründe für Wechsel
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Frankfurt Airport Marriott Hotel in Frankfurt am Main als Hotelfachfrau-Azubi mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich während dem gesamten Bewerbungsprozess sehr wohlgefühlt.Die Gespräche im Rahmen des Bewerbungsverfahren waren alle durchweg sehr herzlich und informativ, sodass keine Fragen offengeblieben sind. Dass im Rahmen des Berwerbungsverfahren ein Rundgang stattgefunden hat, hat mir besonders gut gefallen, da es schön war einige Mitarbeiter kennenzulernen und erste Einblicke in das Hotel und in das Konzept des Hotels zubekommen. Die Atmosphäre während dem Vorstellungsgespräch habe ich ebenfalls als sehr herzlich und entspannt wahrgenommen. Es war sehr angenehm kaum klassische Standartfragen gestellt zu bekommen.
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Eine sehr angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Frankfurt Airport Marriott Hotel in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eins der besten Bewerbungsgesprächen. Ich muss sagen das war das erste Bewerbungsgespräch wo ich ich sein konnte. Keine langweiligen Standard fragen,eher lockeres Gespräch unter einander, man ab und an auch ein kleinen witz rausbringen kann. Man hat sich einfach wohl gefühlt.
Bewerbungsfragen
keine üblichen langweiligen Standard fragen
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Besser hätte es nicht laufen können :)
Bewerber/inHat sich 2017 bei Frankfurt Airport Marriott Hotel in Frankfurt am Main als Aushilfe beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schneller und effizienter Bewerbungsverlauf! Schnelle Bewerbung via Hotelcareer und direkte Kontaktaufnahme vom Hotel bezueglich eines persönlichen Termins.
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Schnell, einfach, angenehm!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Frankfurt Airport Marriott Hotel in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einfacher Bewerbungsprozess, zeitnahe Rückmeldung, super angenehmes Gespräch auf Augenhöhe. Top.
Bewerbungsfragen
- Erzählen Sie ein bisschen über sich - nicht bezogen auf den Lebenslauf sondern einfach auf die Person.
- Gründe für Wechsel wurden im Gespräch aufgegriffen, jedoch hatte ich das Gefühl, das Gespräch zu führen und konnte somit beeinflussen, was ich preisgeben wollte und was nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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