191 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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191 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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191 Bewertungen von Bewerbern
Sehr guter Bewerbungsprozess, nett formulierte Absage aber Kritik nicht Konstruktiv
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mars Deutschland in Verden als Dualer Student Betriebswirtschaft Fachrichtung Industrie beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- bei der Rückmeldung warum man nicht gut genug war nicht beleidigend werden oder Fähigkeiten schlecht machen, die einen eigentlich besonders auszeichnen
- wenn man um Feedback von einer dritten Person bittet (und man sagt man würde das weiterleiten) auch auch darum kümmern
- konkrete Situationen nennen, in der man eine Aufgabe nicht erfüllt hat, nicht nur sagen, dass man etwas falsch gemacht hat
Bewerbungsfragen
- stärken
- besondere Umstände
- Schule
- Hobbys
- Freunde
- Wohnort
- Hunde
- besondere Interessen
- besondere Fähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Studienwahl
- warum unser Unternehmen
- Wahl der Richtung Wirtschaft
- Schulischer Lebenslauf
- etwas besonderes, was man erreicht hat
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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zu SPONTAN
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mars Food in Verden als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-Online Assessment (Video Bewerbung) kann man nur auf PC und mit WIN durchführen.
-Die Einladung zur Gespräch habe ich um ca. 18 Uhr per email erhalten, dass das Unternehmen mich 10 Uhr an nächsten Tag SPONTAN kennenlernen möchte. Während des Gesprächs schauen die beide Gesprächspartner immer auf den Tisch und aufschreiben.
Bewerbungsfragen
alles über Führungskraft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Konfus und unverschämt
Bewerber/inHat sich 2020 bei ROYAL CANIN Tiernahrung GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Köln als PR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Stellen in Aussicht stellen und sich dann einfach gar nicht mehr melden. Hochgradig irritierendes Verhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmer, wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mars Wrigley (Unterhaching) in München als Praktikant im Bereich Sales Data Analysis and Systems beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es nichts zu verbessern. Bleibt weiterhin so! Ich hatte selten so angenehme, gleichzeitig aber auch professionelle Bewerbungsgespräche.
Bewerbungsfragen
- Im ersten telefonischen Gespräch mit der HR ging es hauptsächlich um die Person hinter dem CV. Beispielsweise wie man in gewissen Situationen aus dem Alltag umgegangen ist mit Beispielen (Kritik, Unsicherheit, Streit). Zusätzlich ging es auch um den Lebenslauf. Mit welchen Intentionen man die jeweiligen Entscheidungen getroffen hat. Anschließend wurde ich über die Rahmenbedingungen informiert und wie das weitere Bewerbungsverfahren abläuft. Ein sehr nettes erstes Gespräch!
- Das zweite Gespräch war fachspezifisch. Wie ich mir die Stelle vorstelle, was die Anforderungen sind, was ich an Kenntnissen mitbringe und noch bisschen was zu meinem Studiengang. Dort ging es ebenfalls um die Person hinter dem CV, beispielsweise wie ich meine Zeit privat nutze, etc. Ich denke, dass man den Anforderungen gerecht werden sollte und gleichzeitig charakterlich ins Team passen sollte. Das zweite Gespräch war ebenfalls sehr nett und warm! Ich habe mich sehr wertgeschätzt gefühlt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzend und professionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mars Petcare als Communication Director beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vom ersten Gespräch an war der Prozess wertschätzend, professionell und dabei menschlich und nachvollziehbar. Das gilt für alle Ansprechpartner. Ich habe viel mitgenommen und bin sehr begeistert von diesem tollen Unternehmen.
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Sehr schneller und äußerst angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei ROYAL CANIN Tiernahrung GmbH & Co. KG in Köln als Category Management Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr schneller und angenehmer Bewerbungsprozess.
Nachdem ich mich online beworben habe, wurde ich direkt innerhalb der nächsten Tage von der HR kontaktiert und zu einem ersten Telefongespräch mit der Personalabteilung eingeladen, wo zunächst Fragen zum Zeitraum etc geklärt wurden und auch ein paar situative Fragen.
Daraufhin wurde ich zum Interview mit der entsprechenden Abteilung eingeladen, wo ich ein sehr angenehmes Gespräch mit zwei Fachleuten hatte, indem es auch sehr viel um Personal Fit ging.
Alles in allem hatte ich noch nie so einen effizienten Bewerbungsprozess erlebt, der bei mir einen sehr guten Eindruck hinterlassen hat, da ich mich die ganze Zeit über sehr wertgeschätzt gefühlt habe.
Bewerbungsfragen
- Welche Hierarchische Ordnung würdest du bevorzugen?
- Wie würdest du dir eine optimale Firma vorstellen in der du arbeiten möchtest?
- Was motiviert dich? (internal und external motivation)
- Die eigene Person vorstellen (Lebenslauf)
- Viele Fragen zu vorherigen Praktika (welche Aufgaben genau, etc.)
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Professioneller, zeitgemäßer und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mars Wrigley (Unterhaching) in München als Praktikant im Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professioneller, zeitgemäßer und angenehmer Bewerbungsprozess
Einige Tage nach meiner Bewerbung wurde ich bereits zum ersten Gespräch kontaktiert. Beim Gespräch hat man vor allem versucht herauszufinden wie Fit meine emotionale Intelligenz ist. Keine Standard, sondern das was man wirklich haben sollte, wenn man in einem Team arbeitet.
Das 2. Gespräch habe ich als äußerst angenehm und freundlich wahrgenommen. Man wollte vor allem die Person hinter dem Lebenslauf kennenlernen und in Erfahrung bringen, ob die Kompetenzen zum Team in dem man eingesetzt werden sollte, auch wirklich passt.
Am nächsten Tag kam direkt die Zusage. Für mich war es einer der schnellsten, lehrreichsten und angenehmsten Bewerbungsprozesse die ich je hatte.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbies, Motivation...
- Studienwahl, Berufserfahrung...
- Wie man mich in Projekten beschreiben würde, was ich an Kompetenzen mitbringe, wie ich eine Kampagne mit Produkt xz strategisch durchführen würde
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Vom ersten Telefongespräch an sehr nett. Bewerbungsprozess zügig und beide Gespräche inkl. Feedback sehr wertschätzend.
Bewerber/inHat sich 2020 bei MARS in Verden als Praktikant/in Research and Development beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gibt es keine Verbesserungen.
Bewerbungsfragen
- Es wurde viel Wert auf die Person "hinter der Bewerbung" gelegt. Es wurde nach Hobbies gefragt und auch, was Freunde über einen sagen (positiv und negativ).
- Es wurde um kurze Darstellung der bisherigen Berufserfahrung gebeten und nach dortigen Aufgaben gefragt.
- Welche Fächer im Studium haben dir nicht so gut gefallen? Wie gehst du bei Teamwork mit dir gegensätzlichen Charakteren um? Fragen, wie man sich die Arbeit bzw. die Aufgaben in dem entsprechenden Bereich vorstellt.
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Übersichtliches Bewerbungsportal, sehr freundliches Erst- und Zweitgespräch, generell gute Kommunikation!
Bewerber/inHat sich 2021 bei MARS in Verden als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind meine persönlichen Schwächen?
- Wie gehe ich mit Krisensituationen um?
- Habe ich selbst schonmal eine Krisensituation im Beruf erlebt?
- Wenn ja, wie bin ich damit umgegangen?
- Wie löse ich Konflikte im Team?
- Was sind meine Interessen?
- Wie sieht mein bisheriger Werdegang aus?
- Warum soll es genau Mars als Arbeitgeber/Unternehmen sein?
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Sehr angenehmer, transparenter Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei MARS in Verden als Praktikum MARS Petcare beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie reagieren Sie Gruppensituationen?
- Was ist Ihre Motivation für die Stelle/das Unternehmen?
- Was treibt Sie persönlich an ihrem Leben?
- Wie gehen Sie mit Kritik um?
- Zusammenfassung des bisherigen Werdegangs mit Fokus auf Tätigkeiten die zur Stelle passen
- Pläne für die Zukunft
- Kleiner Business Case (Verteilung eines Werbebudgets)
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