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MK-Kliniken 
AG
Vorstellungsgespräche

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9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorstellungsgespräch echt super und viel versprechend

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei MK-Kliniken AG in Hamburg als Anonym beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Prima Vorstellungsgespräch

Bewerbungsfragen

  • Nein
  • Auch wurden sicher fragen zum Wechsel und Lebenslauf erfragt.
  • Allgemeines

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Personalabteilung benötigte 2 Monate für eine Absage.

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei MK-Kliniken AG in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine automatisierte Eingangsbestätigung folgte umgehend auf meine Bewerbung. Doch dann herrschte lange Funkstille, ganz lange.

2 (zwei) Monate später erhielt ich eine Absage.

Wenn ein Kandidat nicht in Frage kommt, dann sagen Sie, liebe Marseille Kliniken AG, dem Kandidaten bitte umgehend ab, umgehend! Warten Sie NICHT, bis Ihr Wunschkandidat den Arbeitsvertrag unterschrieben oder seinen ersten Arbeitstag angetreten hat! Bewerber wochenlang oder gar monatelang hängen zu lassen ist schlechter Stil!

Sollten Sie später doch noch Interesse an einem abgesagten Bewerber haben, dann rufen Sie ihn einfach an und fragen, ob er noch oder wieder Interesse hat. Aber so wie sie es machen, verprellen Sie Bewerber. Ich werde mich nicht noch mal bei Ihnen bewerben.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wo fängt Frauendiskriminierung an?

3,1
Bewerber/inHat sich 2015 bei MK-Kliniken AG in Hamburg als Team-Assistentin IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Üblicherweise geht man ja von ca. 1 Std. Bewerbungsgespräch aus, die ersten 10 Min. verbrachte ich mit einem Fragebogen, der wohl eher für Pflegeberufe gedacht war, da Fragen zum Gesundheitszustand vorkamen. Dann kamen die gehetzten Gesprächspartner, welche mit Blick auf die Uhr meinten, wir hätten den Raum nur kurz zur Verfügung. Schnelle Erklärung über die Firma, Fragerunde, dann eigentlich - immer wieder unterbrochen durch Blicke auf die Uhr - einige Aussagen, dass sie von meiner Qualifikation, aber nicht meiner Motivation überzeugt wären. - Nach 3 Wochen kam keine Rückmeldung, aber egal, ich hatte mich schon entschieden ... in diese Abteilung wollte ich nicht!

Bewerbungsfragen

  • Bei "Erzählen Sie von sich!" ging ich vom üblichen Darstellen meines Lebenslaufes aus. Mitnichten, ich wurde rüde abgewürgt mit den Worten "den Lebenslauf können wir selber lesen, erzählen Sie, was nicht drin steht".
  • Ich wurde als "Job-Hopper" bezeichnet. Kann ich definitiv verneinen, da ich auf Grund Firmenschließungen zwangsweise meine Jobs wechseln musste.
  • Mein Lebenslauf wurde anscheinend doch nicht so gründlich gelesen, da ich gefragt wurde: "Ich weiß nicht, ob die Frage erlaubt ist, wenn nicht, brauchen Sie auch nicht antworten, aber sind Sie alleinerziehend?" - Bei der Frage war ich echt baff! Da ich aber verheiratet bin, habe ich geantwortet. Im Nachhinein habe ich mich aber, wo doch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf der Firmen-Homepage so hochgelobt wird, sehr über diese Art der Fragerei geärgert. Ich möchte wetten, einem Mann hätten sie die Frage nie gestellt! - Danach stand für mich fest, dass ich dort gar nicht arbeiten wollte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Gespräch

4,2
Bewerber/inHat sich 2015 bei MK-Kliniken AG in Hamburg als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch ist angenehm verlaufen, ich habe auch schnell eine Zusage bekommen.

Bewerbungsfragen

  • viele "Standardfragen", nicht originell
  • Neben "Standardfragen" zum Werdegang etc., Fragen nach einzelnen Noten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nie eine Reaktion erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei MK-Kliniken AG in Hamburg als Assistenz der GL beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Reaktion auf die Bewerbung erhalten - auf einmal war die Anzeige gelöscht


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Bloß nicht! Keine Reaktion nach Gespräch!

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei MK-Kliniken AG in Hamburg als kaufmännische Kraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde nicht wieder hingehen. Neben einem leidenschaftslosen Gespräch habe ich auch - selbst auf Nachfrage - keine Information bzw. Rückmeldung mehr erhalten.
Weiterhin wurde mir im Vorwege noch ein ca. 15 seitiger Fragebogen ausgehändigt, den ich ausfüllen sollte. Doppelte Arbeit, da relevante Infos bereits in der Bewerbung standen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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unbefriedigend

3,6
Bewerber/inHat sich 2013 bei MK-Kliniken AG in Hamburg als Führungskraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

nach dem Gespräch keine Reaktion


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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nicht zu empfehlen

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei MK-Kliniken AG in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nochmaliges auffüllen der Daten obwohl in der Onlinebewerbung alles gefüllt wurde??Behandlung stark von oben herab, ständige Unterbrechungen

Bewerbungsfragen

  • Nein, wenig
  • leidenschaftslos

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bitte nicht bewerben. Es wird auch mit MK Management als Firma gelockt, weil MK Kliniken so schlechte Bewertungen hat.

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei MK-Kliniken AG in Landshut beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Schnelle Antwort

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