309 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
204 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 98 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass man da gleich besonders viel lernt, nämlich, dass man auf Menschlichkeit nicht zählen kann.
Die stark hierarchische Herangehensweise und das unreflektierte Handeln der Ausbildungsorganisation sorgen für eine ungünstige Ausgangslage.
Wenn man sich an seine eigenen Werte hält, dann fährt man meistens besser.
Mitarbeiter mögen es, wenn sie wie ein gleichwertiges Gegenüber behandelt werden und als Mensch mit Bedürfnissen gesehen werden.
Im Team sehr super. Ein angenehmes miteinander.
Kann ich nicht sagen.
Das Minimum.
Die im Vertrag genannte Ausbilderin ist auch nur das: die im Vertrag genannte. Vor Ort gab es ausbildende Personen, wovon aber einige von der Anwesenheit eines Auszubildenden überrascht waren. Die Ansprechperson die sich Ausbilder nannten waren heillos überfordert.
Die Arbeit in der Außenstelle war super! 5 Sterne - wurde allerdings durch die Unfähigkeit zur Kommunikation und Planung der Ausbildung seitens der Ansprechpartner sehr getrübt.
Breit gefächert und alle stets bemüht einen zu fördern und fordern.
Auch hier wieder die Differenzierung von Team zu "Chef". Letztere gaben einem sehr deutlich zu verstehen, dass man als Auszubildender an letzter Stelle steht und weder Ansprüche noch Forderungen haben darf.
Mehr Prämien und bessere Vergütung (in anderen Häusern, haben Fachkräfte mehrmals Prämien bekommen, was nicht der Fall bei uns ist) mehr Fachkräfte (da wir richtig schwierige Patienten haben), bessere Kommunikation zw Personal und Verwaltung+ Personal Abteilung.
tolles miteinander
hat immer ein offenen Ohr.
Die Kollegen
Die Aufgaben dieses Unternehmens
Aufräumen!!!!!!
Ab und zu härter durchgreifen und die wahren falschen Menschen enttarnen
Die Arbeitsatmosphäre ist wie in jedem anderen Unternehmen auch , von der Auftragslage abhängig. Es ist doch kein Geheimnis das Die Nerven manchmal blank liegen oder das sich Kollegen mal nicht verstehen oder Grün miteinander sind. Ob Jung oder Alt , alle verstehen sich. Die Arbeit wird Abteilungsübergreifend auch mit gemischten Altersgruppen erledigt und man hat nicht das Gefühl das dort mit den Zähnen gefletscht wird… wenn man mal diese Blase der ganzen Negativen Kommentare verlässt, kann die Arbeit mit den tollen Kollegen sogar richtig Spaß machen…
Muss dran gefeilt werden…
Eher nicht … Neue Aufgaben kann man hier und da Erlernen
Mit dem Gehalt lässt sich leben, Jeder wünscht sich natürlich mehr
Es gibt Querschläger… Aber im großen und Ganzen hält das Team zusammen… leider werden oft die Themen : Mehrarbeit,Gerüchte oder Tuscheleien zum Stimmungskiller .. Schade
Ehrliche und witzige ältere Kollegen machen diesen Arbeitsplatz noch mal bisschen Besonders
Es gibt 3 Raucherpausen.
Für die Chefs gefühlt 10 das demotiviert natürlich wenn man das so zelebriert und vor den Kollegen eine nach der anderen raucht..
Alle Chefs geben sich Mühe das es läuft. Überstunden, aushelfen in den Abteilungen , Stammdaten pflegen etc.
Traurig: Langjährige Mitarbeiter kriegen gefühlt keine Wertschätzung (Anerkennung) und es wird irgendwie nach Fehlern gesucht um sie irgendwann demjenigen um die Ohren zu hauen.. da wird aber vergessen wie lange man schon in dieser Firma sich Tag für Tag den Ar… aufreißt.
Mehr neue Technische Geräte werden benötigt
Abteilungen sind nicht gut vernetzt miteinander… Chefs und Team müssen daran arbeiten…
Die schlimmste Kategorie in dieser Bewertung… Gleichberechtigung?
Beispiel:
Ein Kollege überzieht Pausen und begeht Arbeitszeitbetrug und kleinen aber auffälligen Abständen
Der andere Kollege geht pünktlich von der Pause an sein Arbeitsplatz
Wer kriegt Ärger von den beiden?
Richtig KEINER
traurig aber wahr
Es gibt mehrere Abteilungen
dass man bei Problemen stets auf offene Ohren stößt und sich bemüht, Lösungen zu finden.
Die Augen werden geschlossen, während man zusieht, wie die Kumpeltruppe tut, was sie will. Gerade der Anführer und seine Frau denken, dass ihnen die Firma gehört, leider nicht, okay.
Ändert das, sonst werdet ihr nie gute Kollegen bekommen, die auch bleiben.
Kündigt endlich diesen unzuverlässigen König der Fehlzeiten und verschließt nicht immer die Augen oder drückt sie zu, nur weil ihr ihn mögt.
"Paare trennen. Es ist wirklich nicht schön, wenn Paare denken, sie könnten tun, was sie wollen, Es wird immer nur am Partner gehangen, und man verschließt die Augen vor ständigen privaten Dingen zwischen den Paaren.
Und dann die ständigen Anfälle des Fehlzeiten-Königs: Die größte Stärke ist immer auf der Toilette zu sein, früher zu gehen und spontan ganz weg zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre ist furchtbar. Leider wird einem die Freude am Arbeiten verdorben.
Arbeit, Arbeit, Arbeit.
Work-Life-Balance
nur für bestimmte Personen.
Lieblingskollegen oder Führungskräfte
gönnen sich immer wieder Auszeiten, obwohl die Kollegen am Ende ihrer Kräfte sind und Überstunden machen, bis sie nicht mehr können. Leider Realität. Ich konnte beobachten, wie Kollegen ins Büro zitiert wurden, weil sie diese Sachen ansprachen.
Nur für bestimmte Leute
Das Gehalt ist niedrig anzusiedeln, obwohl man sich bemüht. Sozialleistungen, was ist das? Leider gibt es keine passende Arbeitskleidung, man muss darum betteln.
Wie soll man das am besten ausdrücken?
Es gibt eine Gruppe, die sowohl privat als auch beruflich immer zusammenhält. Wenn du von dieser Truppe nicht akzeptiert wirst, hast du so gut wie keine Chance, im Unternehmen Fuß zu fassen. Es macht einfach keinen Spaß, mit ihnen zusammenzuarbeiten. Man fühlt sich sehr unwohl in ihrer Nähe und verliert jegliche Lust zur Arbeit zu kommen. Gerade der Anführer und seine Frau verbreiten immer wieder schlechte Stimmung. Man fühlt sich leider sehr unwohl mit ihnen. Dann gibt es noch jemanden in der Gruppe, der immer wieder fehlt, teilweise unentschuldigt. Da werden beide Augen zugedrückt, auch wenn es bedeutet, dass viel mehr Arbeit anfällt. Die Gruppe kann scheinbar tun, was sie will. Das deprimiert einen und demotiviert einen überhaupt zur Arbeit zu kommen.
Super !
Einer gibt sich Mühe, zumindest scheint es so. Der andere ist irgendwie nur sporadisch da und raucht immer, genauso wie seine scheinbar rechte Hand, viele, viele Zigaretten. Ich rauche nicht, vielleicht fehlt mir deswegen das Verständnis dafür.
Leider werden die Materialien schlecht behandelt. Sauberkeit und Pflege der Materialien sind so gut wie nicht vorhanden, was sehr schade ist. Arbeitsplätze werden verdreckt zurückgelassen, Hauptsache Feierabend. Defekte und dreckige Materialien sind das Resultat.
Die Kommunikation ist leider immer wieder recht schwierig, besonders bei neuen Kollegen wird wenig kommuniziert.
Gleichberechtigung nur für die Kumpel-Truppe.
Die gibt es durchaus.
Arbeitsatmosphäre sehr angenehm
Könnte bekannter sein
Ist jeder für sich verantwortlich
Sehr gutes Angebot
Tarif, sehr gut
Manche ja, einige naja
Weniger wankelmütig und launisch wäre super
Wie überall ausbaufähig
Sehr gut und abwechslungsreich
Jobmöglichkeiten für alle
Bessere Personaldienstleister einstellen
Wirklich gar nichts.
Alles
Es wäre ratsam, keine unrealistischen Versprechungen zu machen und zu behaupten, dass Sie eine problemlose Einarbeitung sicherstellen können.
zu chaotisch die kommen gar nicht klar
Man kann nicht mit ihnen kommunizieren es interessiert sie einfach nicht
Kollegiale Gute Atmosphäre
Flache Hierarchie
Vertrauensvolles Miteinander
Gar nichts
Ist als Führungskraft nicht im Focus
Sozial
Gehalt
Nach Arbeitsleistung bezahlt werden
So verdient kununu Geld.