68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr unterstützendes und produktives Arbeitsklima. Guter Umgang miteinander über alle Hierarchieebene hinweg. Grundsätzlich gutes Verhältnis zwischen den Führungskräften und Mitarbeitern.
Aus meiner Sicht eigentlich 5 Sterne. In der Vergangenheit war das Image aufgrund einer anderen und deutlich schlechteren Führungskultur aber nicht so gut. Seit 3-4 Jahren tut man aber alles um das zu verbessern und die Maßnahmen helfen eindeutig. Aufgrund dieser Vergangenheit 4/5 Sternen.
Durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten (Zwei Tage die Woche) ist die Work-Life Balance wirklich gut. Ich persönlich würde drei Tage Home-Office bevorzugen. Wenn man privat mal besondere Herausforderungen hat, dann kann man das aber in der Regel nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten ausweiten. Auch der Workload ist ansonsten sehr angenehm.
Martor bringt immer mehr Sicherheitsmesser aus Recyclaten auf den Markt. Es gibt eine neue Photovoltaikanlage. Auf lokaler Ebene werden soziale Projekte gefördert. Hier wandelt sich gerade sehr viel.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit zu unterschiedlichen Trainings und Weiterbildungen. Aufgrund der Größe des Unternehmens (ca. 150 MA in DE) sind die Karrieremöglichkeiten aber natürlich nach oben hin etwas begrenzter.
Ich arbeite mit allen Kollegen sehr gerne zusammen.
Sehr fairer Umgang. Regelmäßige Gespräche mit Vorgesetzten und jährliche Beurteilungsgespräche (in beide Richtungen). Hier hat sich sehr viel getan in letzter Zeit. Weiter so!
Alles auf dem neusten Stand (Höhenverstellbare Schreibtische, kostenfreies Obst, kostenfreies Fitnessstudio, Kaffee und Wasser für alle, grundsätzlich moderne und ansprechende Gestaltung des Werkes)
Hier gibt es noch Optimierungspotential. Scheint aber als würde gerade daran gearbeitet, weil es besser wird. Regelmäßige Kommunikationszyklen würden hier helfen
Bin mit meinem Gehalt zufrieden. In den letzten beiden Jahren gab es auch jeweils Gehaltserhöhungen. Zudem wurde die Inflationsprämie gezahlt. Neuerdings wird an alle MA auch ein Bonus ausgeschüttet, wenn das Unternehmen diverse Ziele erreicht.
Klare und lang ausgerichtete Strategie, die viele spannende Aufgaben mit sich bringt. Es könnte alles noch ein wenig internationaler ausgerichtet sein.
Stark Abteilungsabhängig
40h. Urlaub immer möglich. Enorme Rücksicht auf die Familie
Keine Möglichkeiten
Schwach. Weit entfernt von jeglichem Tarifvertrag
Auf dem richtigen Weg
Leider nicht vorhanden
Hauptsache die Zahlen stimmen
Hier müssten eigentlich 6 Sterne gegeben werden. Alles auf dem Neusten Stand
Nicht vorhanden oder zu spät
Kann man nichts negatives sagen
Man versucht sein bestes zu geben
Sehr modern
Nette Kollegen
Überstunden gewünscht
Nur Ausgleich in Freizeit, wenn es den geht
Nette Kollegen
Monotones packen
Tolle Strategie, richtig gutes Miteinander, kurze Entscheidungswege.
Momentan macht es richtig Spaß für MARTOR zu arbeiten.
Wirklich tolle Aufnahme durch die vielen freundlichen Kollegen
Zwar 40-Stunden Woche, aber kurzer Freitag und viel Spielraum in der Arbeitszeitgestaltung
Das Unternehmen legt immer mehr wert auf Nachhaltigkeit....aber nicht zum Selbstzweck. Sehr gut.
Top
Leider immer noch keine Gleichbehandlung bzgl. Gehalt.
Gleiche Leistung, gleiches Gehalt.
Klare Strategie für die kommenden Jahren, tolle "sichere" Produkte, sehr gutes Miteinander
Gutes Miteinander über alle Abteilungen hinweg, etwas gebremst durch coronabedingtes Home Office und dadurch fehlenden abteilungsübergreifenden Austausch
Aktuelle Mitarbeiter sprechen sehr gut über das Unternehmen! Aus meiner Sicht zurecht!
Gleitzeit, kurze Freitage trotz 40-Stunden-Woche
Wirklich tadellos, Top-Kollegen
Klare Strategie und Aufgaben
Moderne Ausstattung (Laptops, höhenverstellbare Tische, Kopfhörer etc.)
ausreichende Informationen durch den Vorgesetzten
flache Hierarchien
Bezogen auf Umweltbewusstsein!
Fast alles sonst wäre ich nicht mehr hier am Arbeiten.
Das es keine Leistungsbezogene Entlohnung gibt.
Ob viel gemacht wird oder jemand chillt, bei einer Lohnerhöhung bekommen alle das gleiche.
Sollte es so weiter gehen wie dieses Jahr, wird alles richtig gemacht.
Durch neu Strukturierung der Vorgesetzten wechselte die Atmosphäre zum Positiven.
Premium Hersteller
Es wird wirklich viel getan.
Nichts zu meckern. Wird auch immer besser.
Wird schon viel gemacht, allerdings in der Produktion nicht so einfach.
Differenzen gibt es immer mal.
Kommt wirklich auf die Person an. Könnte bei einigen besser sein, gerade bei Vorgesetzten die schon länger im Unternehmen sind.
Top. Höhenverstellbare Arbeitstische, an die Fähigkeiten angepasste arbeiten, kein übermäßiger Druck...
Ist leider nicht mit allen Vorgesetzten gleich.
Mehr geht immer... es wird aber durchschnittlich gut bezahlt.
Alle werden gleich behandelt
In der Montage ist es halt immer das gleiche, wie in anderen Firmen auch. Vorgesetzte versuchen aber, durch Rotation der Arbeitsplätze, das keine Langeweile aufkommt.
Die schlechte Laune Verbreiter zum disziplinarischem Gespräch bitten und handeln. Sobald das erledigt ist die Abteilungsübergreifende Kommunikation ausbauen.
Es gibt paar Miesepeter*(innen). Die müsste man mal zum Gespräch bitten. Kam mit fast allen klar. Gibt auch super Arbeitskollegen*(innen).
Marktführer mit guter Qualität. Nutze die Messer privat auch.
Gleitzeit. Finde es super. Mal paar Stunden ansammeln und einen Tag dann frei machen.
Familie geht immer vor (kann nur die Erfahrung aus meiner Abteilung teilen )
Schulungen werden angeboten.
Schwächen wurden von Vorgesetzten erkannt und mit Schulungen unterstützt (kann nur die Erfahrung aus meiner Abteilung teilen )
Konnte mich nicht beschweren. BaV Zuschuss, i.d.R. jährliche Gehaltserhöhung.
Es gibt Verbesserungspotenzial.
Innerhalb der Abteilung gut (kann nur für meine sprechen), Abteilungsübergreifend teils schwer.
Habe nichts gegenteiliges gehört.
Es gibt so und so qualifizierte Vorgesetzte. Mein eigener Top. Andere Abteilungen haben nicht so ein Glück.
Neubau ist sehr modern. Bestandsgebäude wird jetzt bald auf den selben Stand gebracht. Generell aber modern was die Infrastruktur angeht sowie Büros.
Abteilungsübergreifend noch schwierig. Man merkt es stark in der Projektarbeit.
Männlein und Weiblein in der Führungsebene sowie in den Abteilungen bunt gemischt.
5 Sterne bei den Projekten. Mehr ist nicht zu sagen.
So verdient kununu Geld.