Familienunternehmen mit Verbesserungspotential
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten zwölf Monaten leider merklich verschlechtert.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern, Vorgesetzten und Firmenleitung ist durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist i.d.R. kollegial, konstruktiv und lösungsorientiert. Untereinander gehen die Kollegen sehr respektvoll miteinander um und versuchen sich gegenseitig zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Alles im grünen Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen respektvoll mit den Mitarbeitern um. Bei neu installierten Vorgesetzten fehlt es aber leider immer öfter an der erforderlichen Erfahrung und Kompetenz zur Mitarbeiterführung. Leider gibt es keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen.
Interessante Aufgaben
Wer hohe Ansprüche an sich selbst und seine Aufgaben stellt, ist hier genau richtig. Es gibt ausreichend Freiräume zur Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
Gleichberechtigung
Einwandfrei.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Mitarbeitern vorbildlich. Vom Management herunter war es früher einwandfrei, hat sich in den vergangenen zwölf Monaten aber sehr deutlich verschlechtert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen und Arbeitsmittel entsprechen teilweise nicht mehr dem Stand der Technik. Modernere und geeignete Software würde helfen, schneller und wirksamer zu arbeiten und die Arbeitsbelastung zu senken. Arbeit im Großraumbüro mit den üblichen Nachteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entspricht den Standards.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind fair.
Image
Das Image der Firma ist berechtigt hervorragend. Die Mitarbeiter stehen hinter der Firma, sind von den Produkten überzeugt und tragen es nach außen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es. Hier besteht noch deutliches Verbesserungspotential.