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Mast-Jägermeister
Bewertungen

139 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

139 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hier bekommt man die best working experience!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mast-Jägermeister Deutschland GmbH in Wolfenbüttel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jägermeister ist als Arbeitgeber outstanding, zumindest im Vergleich mit anderen Arbeitgebern aus dem privaten Umfeld. Formate wie der Volunteering Day, die Meisterweek oder große Jahresauftaktveranstaltungen machen Werte wie Masterful, Social, Authentic und Bold erlebbar. Für mich gibt es keinen besseren Arbeitsplatz!
Auch Benefits wie unsere tolle Kantine (wo wir für 2€ bestens und hochwertig speisen dürfen), das JobRad, die legendäre Weihnachtsfeier und die immer wieder tollen Weihnachtsgeschenke müssen erwähnt werden.
Das ist ein kleiner Auszug aus noch vielen weiteren Benefits. Vielen Dank dafür!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann wirklich nichts schlechtes sagen.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr über all das Gute, was Jägermeister tut, sprechen und der Belegschaft damit aufzeigen, in welchem privilegierten Arbeitsumfeld wir uns befinden.

Arbeitsatmosphäre

Jägermeister tut unglaublich viel für die Mitarbeitenden. Das Umfeld ist familiär/freundschaftlich. Hier steht man als Individuum im Vordergrund.

Image

Ich bin sehr stolz für eine so starke Marke arbeiten zu dürfen.

Work-Life-Balance

Maximal flexible Arbeitsgestaltung - Arbeitszeitrahmen von 6-21 Uhr, sowie die Option Gleittage zu nehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind ebenfalls strategisch stark verankert und werden immer wieder in Formaten wie Schulungen oder MeisterWeeks platziert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung funktioniert hier sehr individuell und businessorientiert.

Kollegenzusammenhalt

Hier spürt man ein Wir-Gefühl, auch über Abteilungsgrenzen hinaus. Viele tolle Charaktere, die dafür sorgen, dass man gerne zur Arbeit kommt.

Vorgesetztenverhalten

Das Führungsteam ist jederzeit greifbar und sehr nahbar.

Arbeitsbedingungen

Toller Arbeitsrahmen - von der Flexibilität der Arbeitszeiten bis hin zur Home Office Ausstattung. Teilnahme an Education Formaten innerhalb der Meisterweek (Bsp. Keynotes) gelten als Arbeitszeit.

Kommunikation

Kommunikation läuft nirgends einwandfrei und dennoch arbeiten alle Fachbereiche sehr kollaborativ und crossfunktional zusammen.

Gehalt/Benefits

Branchenübliche und faire Vergütung.

Gleichberechtigung

Themen wie Diversity & Inclusion sind ein strategischer Pfeiler und werden aktiv in allen Teams regelmäßig bearbeitet. Jede und jeder wird gleich behandelt, da hat auch der Betriebsrat ein Auge drauf.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Größe des Unternehmens hat man hier wirklich die Möglichkeit sich inhaltlich breit aufzustellen und sich immer wieder in neuen Themen weiterzuentwickeln.

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Arbeitgeber-Kommentar

Janna SeelaRecruiter

Hallo,
vielen lieben Dank für Deine positive Bewertung für uns! :)
Wir freuen uns, dass du dich so wohl bei Jägermeister fühlst und auch die vielen tollen Benefits wahrnimmst. Wir geben stetig unser Bestes, um mit verschiedenen Formaten und Benefits unsere Mitarbeitern eine tolle Arbeitsatmosphäre zu bieten.
Auch an dem Punkt zur Kommunikation, den du beschrieben hast, arbeiten wir weiter und hoffen auch hier, meisterhafter zu werden.
Schön dass du an Board bist.

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber mit kleinen Makeln

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mast-Jägermeister Deutschland GmbH in Wolfenbüttel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie haben mich über 30 Jahre immer gut ernährt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Unternehmen ist Perfekt.

Verbesserungsvorschläge

Habt keinen Plan für die älteren MA die über 30 Jahre im Unternehmen sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Plan für die vorzeitige Altersverentung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Janna SeelaRecruiter

Vielen Dank für Deine Bewertung und vor allem für über 30 Jahre, die Du uns dein Vertrauen geschenkt hast. Es macht uns stolz und dankbar zu lesen, dass Du dich in dieser langen Zeit von uns gut begleitet gefühlt hast.

Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du auch offen die Punkte ansprichst, bei denen wir uns noch verbessern können – gerade beim Thema Perspektiven und Unterstützung für langjährige Kolleginnen und Kollegen. Dein Feedback nehmen wir uns zu Herzen, denn Menschen wie Du sind ein wichtiger Teil unserer Geschichte und Zukunft. Wir sind bereits dabei mit dem Betriebsrat Themen für unsere langjährigen Mitarbeiter aufzunehmen, um diese hier besser unterstützen zu können.

Von Herzen vielen Dank für Deine Treue, Dein Engagement und Deine Rückmeldung. Wir wünschen weiterhin alles Gute!

toller Arbeitgeber! Leider sind Teile der Abteilung Buchhaltung sehr veraltet in ihrer Denk -und Arbeitsweise.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei Mast-Jägermeister in Wolfenbüttel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr modern, Jägermeister tut sehr viel für den Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise veraltete Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Mitarbeiter bitte nicht verschonen/ schützen, trotz Mobbing.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Janna SeelaRecruiter

Hallo und vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du uns als tollen Arbeitgeber in Erinnerung hast. Wir nehmen dein Feedback zum Thema Mobbing sehr ernst und sind stets bestrebt, uns in allen Bereichen kontinuierlich zu verbessern. Deine Anmerkung werden wir daher intern besprechen und weiter verfolgen. Vielen Dank für deine offenen Worte!

Das mit Abstand beste Praktikum meines Lebens

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mast-Jägermeister in Wolfenbüttel gearbeitet.

Image

Die Marke ist überall bekannt und beliebt. Natürlich ist Alkohol streitbar, aber ich habe den Umgang mit Alkohol als sehr verantwortungsbewusst wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Als Praktikant war das wirklich sehr gut. Natürlich gibt es anstrengende Tage, aber es macht dennoch sehr viel Spaß, weil die Aufgabe cool sind.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte an Weiterbildungen teilnehmen und bin sogar auf mehrere Geschäftsreisen mitgenommen worden.

Gehalt/Benefits

Gerade im Bereich Marketing gibt es häufig Firmen, die nicht fair bezahlen, besonders im Bereich des Pflichtpraktikums. Jägermeister macht hier kein Unterschied und bezahlt alle Praktikanten gleich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr ausgeprägt, hier sind wirklich äußerst engagierte Leute im Unternehmen und als Familienunternehmen engagiert man sich sehr stark.

Arbeitsbedingungen

Office in Wolfenbüttel ist absolut top, das Gartenhaus ebenfalls. Klar, manchmal können Meetings auch später sein, wegen der Zeitverschiebung, aber das lässt sich sehr gut regeln.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Keeb, HR Coordinator
Laura KeebHR Coordinator

Wow, vielen Dank für deine fantastische Bewertung! Es ist super zu hören, dass du dein Praktikum bei uns so positiv erlebt hast. Wir bemühen uns stets, unseren Praktikant*innen eine bereichernde Erfahrung zu bieten, und dein Feedback bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind - das motiviert uns enorm!

Deine Worte über die Work-Life-Balance und die Arbeitsbedingungen in unserem Office in Wolfenbüttel freuen uns besonders. Es ist toll, dass du auch unser Engagement für Umwelt und Soziales sowie die faire Bezahlung unserer Praktikant*innen positiv hervorhebst.
Dass du die Chance hattest, an Weiterbildungen teilzunehmen und auf Geschäftsreisen zu gehen, zeigt, wie sehr wir uns bemühen, unseren Praktikant*innen echte Lern- und Wachstumsmöglichkeiten zu bieten.

Wir sind stolz darauf, dass du die Marke Jägermeister in guter Erinnerung behältst und hoffen, dass du die bei uns gesammelten Erfahrungen und Kenntnisse in deiner weiteren Karriere nutzen kannst. Vielleicht sehen wir uns ja in Zukunft wieder - bleib gerne mit uns in Kontakt!

Meisterhafte Grüße und alles Gute für deine berufliche Zukunft, dein Jägermeister Team.

The "Best" Nights of your Life

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Mast-Jägermeister SE in Wolfenbüttel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt,
die Mitarbeiter-Events wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest, die Arbeit vor Ort an sich / den Workflow,
der Kollegiale Umgang zwischen Männern ist meist sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stille Post ( wer welchen Arbeitsunfall hat, wer was wo wie gemacht hat ),
Man wird in einem Familienunternehmen als Nummer behandelt, also nicht familiär,
Bei Problemen gibt es lange Standzeiten,
Stillstände im SAP System, welche nur von 1 Person bedient/behoben werden kann ( wer denkt sich sowas nur aus ?)

Verbesserungsvorschläge

Gehen Sie mehr auf Ihre Mitarbeiter ein.
Suchen Sie das Gespräch! Viele Themen werden unter den Tisch gekehrt,Mitarbeiter werden nicht für voll genommen und es werden Dinge versprochen, die nie eingehalten werden.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise körperlich entspannt, oder auch stressig und du läuft 20km in 8 Stunden.
Manche Arbeiten sind bequem,dennoch anstrengend für den Kopf.
Die meisten Abläufe erfordern es, gut aufzupassen. Man lernt die Maschinen mit der Zeit kennen und weiß dann, welche Fehlerbilder sich wiederholen.
Das Problem: nicht immer ist genügend geschultes Personal da, um die ganze Linie reibungslos zu bedienen. Eintönigkeit spiegelt sich wieder und damit auch die Moral der länger angestellten Mitarbeiter.
Die Firma legt Wert darauf, die Frauen-Quote zu erfüllen, weswegen es in der Kommunikation manchmal etwas schwierig werden kann.
Es gibt Grüppchenbildung.
Wer nicht dazu gehört, hat eher Nachteile.

Image

Knausern, meckern, lästern und Schadenfroh. So jedenfalls verhielten sich übermäßig viele Mitarbeiter der Brand gegenüber in der Produktion.
Die Kolleginnen und Kollegen aus der Administration waren alle freundlich gesinnt.

Ich hatte nicht das Gefühl von Dankbarkeit der Angestellten.
Damit war ich leider allein.

Work-Life-Balance

Ansich gut. Früh- und Spätdienst im Wochenwechsel.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Aushänge für interne Jobs an die Mitarbeiter. Allerdings gab es nichts, was zum Maschinenbediener gepasst hätte, um aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

Ein übliches Facharbeiter Gehalt.
Familienväter allerdings kommen nur schwer damit aus, erfährt man durch Gespräche.
Die Firma zahlt außerdem einen minimalen Beitrag für die private Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie wollen ein "Zero-Waste" System, haben aber leider täglich sehr viel Kartonage und Papiermüll.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten wünschen ein ruhiges Leben und Freunden sich mit dir an.
Aber auch nur bedingt, es ist eben Arbeit und nicht der Nachbar.
Wenn es drauf ankommt, sind sie Kaffee trinken und setzen sich nicht für dich ein...

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr Verhalten und unterschiedlich.
Manche sind Geheimnisträger und zeigen nicht den korrekten Vorgang, andere hingegen freundlich und lehrreich.

Vorgesetztenverhalten

Unrealistisch gesetzte Ziele um die Mitarbeiter weiter anzuspornen.
Gehen Konflikten eher aus dem Weg, anstatt sich stark zu machen und sich einzusetzen.
Erzählen bei Entscheid über Weiterbeschäftigung das ganze Gegenteil von gebrachter Leistung sowie Einsatz. Unseriös oder ungeschult.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer Probleme mit der Klimasteuerung. Oberhalb der 34 Grad ist normal gewesen.
Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, PSA wird hier sehr ernst genommen.

Kommunikation

Die Kommunikation unter Kollegen ist meist verständlich und höflich.
Es gab leider auch Ausreißer, die unter die Gürtellinie gingen.

Kommunikation zur Chef Etage / Vorgesetzten:
Es blieb kein Einzelfall, dass Urlaubstage verschwunden sind und im nächsten Jahr wieder zur Verfügung standen. Nicht nur bei mir. Ein überarbeiteter Personaler so nenne ich ihn nun; der den Überblick wohl etwas verloren hat und mehr fürs Team einstehen sollte, als sich Informationen nur geben zu lassen.

Kommunikation zu den direkten Vorgesetzten:
Mit 5 Vorgesetzten hatte ich zu tun.
Alle waren freundlich, bemüht und hilfsbereit sowie teils auch Lehhreich.

Allerdings ist die Wahrheit immer unangenehm; weswegen ich erst nach 2 Jahren erfahren habe, das man mich permanent belogen, ausgenutzt bzw gezielt benutzt hat.
Pausenablöse auf der ganzen Linie zu machen und zu können, ist das eine. Das ganze im 30 Minuten Takt für jeden Kollegen zu machen, damit jeder seine Pause machen kann.
Sollte bei dieser täglichen Ablöse mal Personal fehlen wegen Krankheit, muss der Vorgesetzte mit ran.
Schlechte Stimmung war leider vorprogrammiert.

Gleichberechtigung

Längerfristig angestellte wurden immer vorgezogen und sind die Lieblinge. Mit weiblichen Mitarbeitern wurde verbal anders umgegangen als mit männlichen.
Zeitarbeiter wurden nicht eingearbeitet, das haben die Mitarbeiter übernommen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit, nein.
Hat man die Produktion einmal durchlaufen, wiederholen sich natürlich die Aufgaben.
Ab und zu gab es Sonderaufgaben wie "Sondereditionen von Hand abfüllen".

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Keeb, HR Coordinator
Laura KeebHR Coordinator

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen im unserem Hause mit uns zu teilen. Wir schätzen dein offenes Feedback sehr, da es uns hilft, unsere Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur kontinuierlich zu verbessern.

Es freut uns zu hören, dass du das Produkt und die Mitarbeiter-Events sowie den Workflow positiv hervorhebst. Solche Aspekte sind wesentlich für ein angenehmes Arbeitsklima.

Gleichzeitig bedauern wir, dass du auch negative Erfahrungen gemacht hast, insbesondere was die Arbeitsbedingungen bei hohen Temperaturen betrifft. Die von dir angesprochenen Kommunikationsprobleme und die Herausforderungen im Umgang mit dem SAP-System nehmen wir ebenfalls sehr ernst. Wir verstehen, dass solche technischen und organisatorischen Hindernisse frustrierend sein können und arbeiten stetig daran, unsere Arbeitsbedingungen und Prozesse zu optimieren und die Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu verbessern.

Wir nehmen auch dein Feedback zum Thema Nachhaltigkeit gerne entegegen. Unser Streben nach einem "Zero-Waste" System ist ein fortlaufender Prozess, und wir sind bestrebt, unsere Umwelt- und Sozialverantwortung kontinuierlich zu verbessern. Wir erkennen an, dass es noch viel zu tun gibt, und sind dankbar für jede Anregung, die uns hilft, unsere Ziele zu erreichen.

Deine Anmerkungen zur Mitarbeiterführung und zum Umgang mit Konflikten sind ebenfalls wichtige Punkte, die wir intern weiter diskutieren werden. Es ist unser Ziel, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und fair behandelt fühlt. Daher ist es bedauerlich zu hören, dass dies in deinem Fall nicht immer gegeben war.

Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge gerne auf und werden diese in unseren zukünftigen Strategien berücksichtigen. Offene Gespräche und ein transparenter Umgang mit Problemen sind uns wichtig, und wir werden weiterhin daran arbeiten, diese Aspekte zu stärken.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir wünschen dir alles Gute für deine zukünftigen beruflichen und privaten Vorhaben.

Meisterhafte Grüße,
Dein Team von Mast-Jägermeister SE

Mehr als nur ein Job

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei Mast-Jägermeister SE in Wolfenbüttel absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team bei Jägermeister ist einfach toll. Man arbeitet mit super sympathischen, hilfsbereiten und lustigen Menschen zusammen, die einen offen und herzlich empfangen. Man wird sofort in die vielfältigen Arbeitsprozesse eingebunden und es werden super coole Möglichkeiten und Aktivitäten geboten. Auch die offene, inspirierende Atmosphäre trägt dazu bei, dass man sich schnell als Teil des Teams fühlt und sich individuell weiterentwickeln kann. Ein weiteres Highlight, welches ich nicht missen möchte, ist unser Co-Working-Space "Wolfenbrooklyn", welcher den Arbeitsalltag bereichert!
Hier ist jeder Tag mehr als nur Arbeit – es ist eine Chance, mit Leidenschaft und Freude gemeinsam etwas Großartiges zu schaffen.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Keeb, HR Coordinator
Laura KeebHR Coordinator

Danke für dein fantastisches Feedback! Es ist echt klasse zu hören, dass du deinen Job bei uns als „mehr als nur ein Job“ empfindest. Das zeigt uns, dass wir es geschafft haben, einen Ort zu schaffen, an dem nicht nur gearbeitet wird, sondern wo echte Begeisterung und Freude am gemeinsamen Schaffen im Vordergrund stehen.

Es ist unser Ziel, dass jeder im Team nicht nur seine täglichen Aufgaben erfüllt, sondern auch die Möglichkeit hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und dabei Spaß zu haben. Dass du die Atmosphäre als offen und inspirierend beschreibst und dich schnell als Teil des Teams gefühlt hast, bestärkt uns in unserem Ansatz, eine Arbeitskultur zu pflegen, die auf Respekt, Vielfalt und gemeinschaftliches Engagement setzt.

Der Co-Working-Space „Wolfenbrooklyn“ und die vielfältigen Aktivitäten, die wir anbieten, sind Teil unserer Bemühungen, den Arbeitsalltag abwechslungsreich und inspirierend zu gestalten. Wir freuen uns, dass diese Aspekte für dich Highlights sind und deinen Arbeitsalltag bereichern.

Deine Begeisterung und dein Engagement sind ansteckend, und wir sind dankbar, dass du diese Energie in unser Team einbringst. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam etwas Großartiges zu schaffen und dabei jeden Tag mehr als nur Arbeit zu erleben, sondern eine echte Leidenschaft zu leben.

Vielen Dank, dass du ein so wertvoller Teil unseres Teams bist! Viele Grüße und weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Arbeit bei uns!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Jägermeister ist nicht nur lecker, sondern auch ein fantastischer Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mast-Jägermeister SE in Wolfenbüttel absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Belegschaft hat eine super Größe. Nicht zu klein und nicht zu groß. Man versteht sich sehr gut mit den Kollegen und ist gleichzeitig "nicht nur eine Nummer". Ladesäulen für das E-Auto werden für alle zur Verfügung gestellt. Es gibt regelmäßige Afterworks und anderen tolle Veranstaltungen, die zum Unternehmen als Lifestyle-Brand passen. Das Essen ist hervorragend, regional und vor allem sehr subventioniert. Einfach klasse!

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind sehr felxibel in Absprache mit den Vorgesetzten. Home Office ist ebenfalls viel möglich. Man möchte aber immer ins Office kommen, wegen der tollen Kollegen und dem hervorragendem Mittagessen. ;))

Die Ausbilder

Als Ausbildungsunternehmen absolut vielfälitig, mit vielen wertvollen Erfahrungen. Ein Mix aus einem familiengeführtem und gleichzeititg international aufgestelltem Unternehmen!

Spaßfaktor

Tolles Team mit familiärer und offener Arbeitsatmosphäre! Ich habe neben lustigen Arbeitskollegen Freunde fürs Leben kennengelernt! :))

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr abwechslungsreich. Besonders als Azubi kann man Präferenzen bei Aufgaben setzen und lernt kontinuierlich, durch wertvolle Feedbackgespräche mit allen Abteilungen.

Respekt

Respektvolles Arbeiten miteinander. Die Hierarchieebenen sind sehr flach, was eine entspannte und offene Arbeitskultur ermöglicht!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Keeb, HR Coordinator
Laura KeebHR Coordinator

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre und die Benefits bei Jägermeister schätzt.

Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu bieten, in dem sich jeder als Teil der Familie fühlt und gleichzeitig die Möglichkeit hat, in einem internationalen Kontext zu arbeiten. Deine Erfahrungen als Auszubildende*r und die Vielfalt der Aufgaben, die du hervorhebst, sind besonders wertvoll für uns.

Es ist toll, dass du neben der Arbeit auch Freundschaften schließen konntest und unsere gemeinsamen Veranstaltungen genießt. Wir bemühen uns stets, eine Balance zwischen professioneller Entwicklung und persönlichem Wohlbefinden zu schaffen.

Danke, dass du ein Teil unserer Jägermeister-Familie bist und dass du die positiven Aspekte deiner Arbeit bei uns so schätzt. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam mit dir und allen Kollegen an einem inspirierenden Arbeitsplatz zu arbeiten.

Beste Grüße, Dein Jägermeister-Team

Von Menschenführung hat bei JM leider nicht jede FK Ahnung.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jägermeister in Wolfenbüttel gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Mittelfeld in der Branche

Vorgesetztenverhalten

Man muss extrem gut aufpassen, was man gegenüber den weiblichen Führungskräfte sagt. Es kam mir so vor, ob als würde richtig danach gesucht werden, wie man jemanden einen Strick daraus drehen kann.

Interessante Aufgaben

Verkauf ist im Vertrieb leider nicht mehr das Hauptaugenmerk. Es kommt einem so vor, ob als wäre es Führungskräften wichtiger, dass irgendjemand eine tolle Präsentation über ein belangloses Thema macht anstatt die grüne Flasche zu verkaufen, nur um dann im Führungskreis sagen zu können „schaut mal was meine Leute gemacht haben“.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Keeb, HR Coordinator
Laura KeebHR Coordinator

Vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du in einigen Bereichen unzufrieden warst, und wir schätzen Deine offenen Worte sehr.

Das Thema Führungskultur ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitenden respektiert und wertgeschätzt fühlen. Dein Hinweis darauf, dass Du das Verhalten mancher Führungskräfte als kritisch empfindest, nehmen wir ernst. Wir werden das intern prüfen, denn ein transparentes, faires Miteinander liegt uns am Herzen.

Auch Deine Rückmeldung zum Schwerpunkt unserer Arbeit – und insbesondere zur Balance zwischen Vertriebszielen und anderen Aufgaben – ist uns wichtig. Wir wollen, dass unsere Aktivitäten und Ziele im Vertrieb klar auf den Erfolg und das Kerngeschäft ausgerichtet sind, und wir verstehen, dass Du hier Verbesserungspotential siehst.

Danke nochmals, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Einblick in Deine Erfahrungen zu geben.

Interessantes Unternehmen, aber keine angemessene betriebliche Altersvorsorge

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mast-Jägermeister SE in Monheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur - der respektvolle Umgang unter Kollegen und mit den meisten Führungskräften

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Missachtung von Unternehmenswerten durch einige sehr wenige Führungskräfte schadet der sonst positiven Unternehmenskultur und sollte von der Geschäftsführung mit entsprechenden Konsequenzen für die entsprechenden Führungskräfte verfolgt werden.

Verbesserungsvorschläge

Eine angemessene betriebliche Altersvorsorge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir danken dir für dein offenes und konstruktives Feedback!

Es freut uns sehr, dass du die Unternehmenskultur und den respektvollen Umgang bei uns schätzt. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Unternehmenswerte von allen Mitarbeitern und Führungskräften gelebt werden. Dass du in einigen Fällen Missachtung dieser Werte beobachtet hast, nehmen wir sehr ernst und versuchen bestmöglich Themen im direkten Austauschen zu lösen, so dass diese Werte ernst genommen und von allen gelebt werden.

Bezüglich der betrieblichen Altersvorsorge würde uns interessieren, was du dir genau wünschst. Wir bieten eine Vielzahl an betrieblichen Benefits (Sonderzahlungen, Jobrad, Deputate, Mitarbeiterevents, Lernplattform Meister Academy etc.) an, darunter auch die vermögenswirksamen Leistungen, die von uns bezuschusst werden. Wenn du weitere Anregungen für uns hast, komm gerne auf das HR Team zu. Wir sind offen für Impulse von den Mitarbeitenden.

Mein bisher bester Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mast-Jägermeister Deutschland GmbH in Wolfenbüttel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vom ersten Tag an habe Ich mich voll zugehörig gefühlt. Von jeder einzelnen Person habe ich mich willkommen und abgeholt gefühlt. Egal ob direkter Kollege, Führungskraft oder Geschäftsführer. Man merkt direkt eine gemeinsame Kultur, die nicht nur auf Papier steht sondern wirklich gelebt wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein durchweg positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich von Anfang an bei uns zugehörig gefühlt hast. Die Betonung einer gelebten Unternehmenskultur und das tatsächliche Empfinden von Zugehörigkeit sind für uns von großer Bedeutung.

Deine Worte bestärken uns darin, weiterhin an einem Umfeld zu arbeiten, in dem sich jeder willkommen und geschätzt fühlt. Deine Erfahrung ist uns eine wichtige Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind unsere Werte spürbar und authentisch zu leben. Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist und einen wertvollen Beitrag zur Jägermeister-Kultur leistest.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.