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Gehalt

Gehälter und Sozialleistungen sind gut. Wenn es dem Unternehmen gut geht, geht es den Mitarbeitern gut. Fast jährlich gibt es unaufgefordert eine Gehaltserhöhung als Inflationsausgleich.

Es wird mehr gezahlt als in gleichen Betrieben oder beim Tarif

Das Gehalt wird oft nach dem Ermessen der Führungskräfte bzw. Werksleiter für gut empfunden. Man rühmt sich immer als führendes Chemieunternehmen aber vergüten tut man die Arbeitnehmer nicht nach Chemietarif. Eine Lohngruppentabelle existiert zwar aber ohne Erklärungen und Berücksichtigung der Qualifikation oder der Betriebsjahre.

Geht besser, aber es ist fair.

Bezahlung deutlich unter dem Tariflohn !!!!! Keinen Betriebsrat, keinen Tarifvertrag. Dementsprechend wird gemacht was man will von seiten des Arbeitgebers.

Das Gehalt ist eher durchschnittlich. Jedes Jahr gibt es 2-3 % Gehaltserhöhung, wobei der Wachstum vom Konzern ca. 14-15 % beträgt. Aber es wird gejammert, man weiß nicht was die Zukunft bringt, bla bla bla. Die arbeitenden die es erwirtschaften gucken in die Röhre, die jenigen, die sowieso genug Geld haben, machen sich die Taschen noch mehr voll !!!
Ein Hoch auf den Fachkräftemangel und auf gute Angebote anderer Firmen.
Die Fluktuation wird zunehmen von guten Leuten.