Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Masterflex die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ausgeprägtes Teamverhalten über Abteilungen hinaus.
Mitarbeiter im kaufmännischen Bereich haben Gleitzeit, können Homeoffice machen. Jede Woche gibt es für alle kostenlos frisches Obst, sowie Kaffee, Tee und Wasser. + Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, etc.
Sind immer ansprechbar und haben ein Ohr für alle Themen. Gespräche verlaufen auf Augenhöhe- kein von oben herab, sondern immer lösungsorientiert.
Sehr dynamisches Unternehmen. Es wird nie langweilig.
Mitsprache und Kritik sind über alle Hierarchiestufen gefordert. Umgang ist respektvoll.