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Materna
Vorstellungsgespräche

130 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,8
Score-Details

130 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Drei Bewerbungen, null Vorbereitung

3,2
Bewerber/inHat sich 2026 bei Materna in Dortmund als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für drei Stellen beworben. Mit drei verschiedenen Anschreiben. Beim Interview sollte ich dann aus einer Laune heraus entscheiden für welche Stelle ich mich gerade vorstelle, weil sich vorher niemand Gedanken gemacht hat. Ich hatte nicht den Eindruck, dass sich irgendjemand meinen Lebenslauf oder sonst was durchgelesen hat.

Generell war von einem Gesprächspartner nur Desinteresse zu spüren. Eine zweite Gesprächspartnerin war als Zuhörerin da (was vollkommen ok ist) und ein Dritter war der einzige der tatsächlich souveräne Antworten geben konnte, wenn er mal zu Wort gekommen ist.

Ich habe gefragt, was der Grund sein könnte warum hier für Materna insbesondere in letzter Zeit negative Bewertungen auftauchen. Mir ging es nicht um die Erklärung, sondern die Reaktion: Kommt eine souveräne und gefasste Rückmeldung oder ein Schwall von Rechtfertigungen. Nach dieser Frage hatte ich leider einen sehr guten Eindruck, wie es bei Materna gerade für Arbeitnehmer läuft: mies.

Ein Gehalt wollte man mir nicht nennen. Nicht mal einen Rahmen. Im Jahr 2026 ein No-Go


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie NiederhageböckCorporate Development

Hallo,

vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess mit uns geteilt hast.

Ein offener und professioneller Austausch auf Augenhöhe ist uns im Bewerbungsprozess wichtig. Unser Auswahlprozess umfasst daher in der Regel mehrere Gesprächsrunden. Im ersten Gespräch steht bewusst das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt: Bewerber:innen erhalten die Möglichkeit, Materna und die Position näher kennenzulernen, während wir gleichzeitig mehr über die Person, ihre Erfahrungen und Vorstellungen erfahren.
In einem weiteren Schritt werden die konkreten Rahmenbedingungen, beispielsweise Gehalt und Arbeitsmodelle, ausführlicher besprochen. So möchten wir den Themen den nötigen Raum geben und sicherstellen, dass beide Seiten alle wichtigen Aspekte einer möglichen Zusammenarbeit kennenlernen.

Dein Feedback nehmen wir gerne mit, um unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Marie für das Team Unternehmenskommunikation

Eine Überraschung und dann ein Match

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Materna in Berlin als Typescript / React Frontend Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles bestens super schnelles Feedback und freundliche Gespräche


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie NiederhageböckCorporate Development

Liebe:r neue:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung und dein positives Feedback.

Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess und die Gespräche bei Materna als schnell und freundlich erlebt hast.

Für deinen Start bei uns wünschen wir dir alles Gute und freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Marie für das Team Unternehmenskommunikation

Unzuverlässig, hält eigene Fristen nicht ein, führt Gespräche zu Stellen, die es gar nicht gibt.

1,5
Bewerber/inHat sich 2025 bei Materna in Frankfurt am Main als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als IT-Consultant beworben und insgesamt drei Gespräche geführt. Nach jedem Gespräch wurde mir eine Rückmeldung bis zu einem bestimmten Termin zugesagt – leider wurde kein einziger dieser Termine eingehalten. Die Rückmeldungen kamen meist erst ein bis zwei Wochen nach dem versprochenen Termin.

Das zweite Gespräch war ein fachliches Interview. Die Rückmeldung lautete, meine fachliche Qualifikation sei nicht ausreichend. Die gestellte Frage bezog sich jedoch auf ein extremes Antipattern – etwas, das man in der Praxis niemals einsetzen würde. Als ich darauf hinwies, dass es sich um ein Antipattern handelt und deshalb nicht verwendet werden sollte, wurde meine Antwort ignoriert.

Das dritte Gespräch bezog sich auf eine alternative Position. Die Rückmeldung lautete zunächst: „Hat uns gefallen.“ Einige Zeit später kam dann die Nachricht, dass es für diese Position aktuell keine Vakanz geben würde. Warum führt man dann überhaupt ein Gespräch zu einer nicht verfügbaren Stelle?

Ergebnis: Hält eigene Terminzusagen nicht ein, stellt irrelevante Fragen, führt Gespräche zu nicht vorhandenen Vakanzen.

Finger weg.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung.
Es tut uns leid, dass dieser Eindruck entstanden ist.
Wir möchten die angesprochenen Punkte gern besser verstehen und würden uns freuen, wenn du dich direkt bei uns meldest. Du kannst uns gerne unter Feedback@materna.group kontaktieren.

Beste Grüße
Team Unternehmenskommunikation

Unprofessionelle Fragen an Bewerbende

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Materna in Frankfurt am Main als Testmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere und relevante Interviewfragen wählen


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

danke für deine Bewertung.
Wir bedauern, dass dieser Eindruck entstanden ist und möchten gern genauer verstehen, was dahintersteckt. Melde dich dafür jederzeit gern bei uns unter Feedback@materna.group.
Wir freuen uns auf den Austausch!

Beste Grüße
Team Unternehmenskommunikation

Alles Top, sehr angenehme Atmosphäre, es gibt nichts zu beanstanden

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Materna in Dortmund beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Person.
  • Fragen zum Lebenslauf, fachliche Fragen, kleiner Whiteboard-Test.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback!
Es ist schön zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess positiv erlebt hast und die Fragen als passend empfunden wurden. Uns ist es wichtig, nicht nur Qualifikationen zu prüfen, sondern dich als Person mit deinen Erfahrungen kennenzulernen.
Ebenso freut es uns, dass du die Arbeitsatmosphäre als angenehm wahrgenommen hast. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Vielen Dank noch einmal für deine Rückmeldung. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute!

Viele Grüße
Team Unternehmenskommunikation

Sehr schneller, persönlicher und freundlicher Kontakt mit dem Ansprechpartner im Personalbereich - leider kein Erfolg.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Materna in Frankfurt am Main als Lead Strategy Consultant Energy & Utilities beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

mich einstellen :-). Aber der Mitarbeiter im Personalbereich war wirklich vorbildlich - ein Aushängeschild für das Unternehmen.


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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback! :) Wir freuen uns sehr, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es ist schön zu lesen, dass du unseren Bewerbungsprozess als durchweg positiv erlebt hast.
Ein herzliches Dankeschön auch für dein Lob an unsere Kolleg:innen aus dem Personalbereich. Dass du den Austausch als so angenehm empfunden hast, freut uns sehr. Genau so möchten wir mit Bewerber:innen in Kontakt treten.

Vielen Dank noch einmal für deine Rückmeldung. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute!

Beste Grüße
Team Unternehmenskommunikation

Zur Vorgangsleiche geworden

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Materna in Dortmund beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beworben, gewartet und die typische Absage erhalten. Vermutlich lief hier nur ein automatisierter Prozess (Eingangsbestätigung, Ablauf einer voreingestellten Wartezeit, Absage) und die Suche nach Mitarbeitern an mehreren(!) Standorten galt nur der eigenen Sichtbarkeit. Mit Menschen kam ich nicht in Berührung, von einem Gespräch ganz zu schweigen. Wenn dem so ist, kann die Suche nach Fachkräften und Mitstreitern so kritisch nicht sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

wir prüfen die eingehenden Bewerbungen intensiv und besprechen mit den Fachbereichen, in denen die Stellen zu besetzen sind, die Passung. Dabei ist es normal, dass sich Bewerber:innen gegenüber anderen durchsetzen und andere so manchmal gar nicht erst zu einem Gespräch eingeladen werden. Das ist vor allem der Fall, wenn besonders viele Bewerbungen auf eine Stelle eingehen. Wenn Du uns mitteilst, auf welche Stelle Du dich beworben hast, können wir dem nachgehen.

Deiner Aussage, Stellen nur aus Sichtbarkeitsgründen zu schalten, möchten wir widersprechen. Es ist Teil unserer erklärten Strategie, Stellen und Expertise aufzubauen. Alle Stellen die ausgeschrieben sind, sind auch zu besetzen.

Wir möchten Dir anbieten, in den Kontakt mit uns zu treten, dann erklären wir Dir gerne im persönlichen Gespräch, was in deinem Fall hinter der Absage steckt. Wende Dich gerne an Feedback@materna.group und wir vereinbaren einen gemeinsamen Termin.

Viele Grüße
Team Unternehmenskommunikation

Beste Firma. Nette Leute und Firma ist daran interessiert, Arbeitnehmer bei sich zu halten.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Materna in Dortmund als Webentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf. Eigenständig von sich selbst erzählen
  • Technische Fragen zum Framework

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für deine positive Bewertung deines Bewerbungsprozesses bei uns. Wir freuen uns sehr, dass du dich von Anfang an im #TeamMaterna willkommen fühlst!

Alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Beste Grüße
Team Unternehmenskommunikation

Mit ohne Berufserfahrung wird man nicht ran kommen Man muss sich einfach gut verkaufen können bei materna

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Materna in Dortmund als IT Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du den Bewerbungsprozess nicht als zufriedenstellend empfunden hast. Solltest du Fragen oder weitere Anregungen haben, kannst du uns jederzeit gerne unter Feedback@materna.group kontaktieren.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße
Team Unternehmenskommunikation

Freundlich und Transparent

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Materna in Dortmund als IT Admin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Docusign anstelle von Briefen.


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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für dein positives Feedback. Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf! Dein Input hilft uns, unseren gesamten Prozess weiter zu optimieren. Solltest du weitere Fragen oder Anregungen haben, zögere nicht, uns unter Feedback@materna.group zu kontaktieren.

Herzlich willkommen im #TeamMaterna!

Beste Grüße
Team Unternehmenskommunikation

Wir setzen auf Transparenz

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