Materna Logo

Materna
Vorstellungsgespräche

129 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

129 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr offenes Gespräch, absolut ehrliche Antworten seitens der Personalerin.

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Materna in Göppingen als Ausbildung Fachinformatiker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hatte nichts auszusetzen, war meine beste Erfahrung.

Bewerbungsfragen

  • Auf die Hobbies die zum Beruf passten (alles mit Computern) wurde viel Wert gelegt. Vielleicht ein bisschen zu viel.
  • Grund für Studienwechsel-/abbruch, Leerzeiten im Lebenslauf, bestandene Prüfungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schnelle Reaktion, schlanker Prozess, immer nette und kompetente Ansprechpartner

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Materna in Dortmund als IT Security Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde auf Xing von einer Pesonalerin der Materna angeschrieben, da ich aktiv auf Jobsuche war. Daraufhin gab es ein erstes Telefonat, um zu klären, ob die Stelle zu meinen Vorstellungen passen könnte. Anschließend habe ich meine Bewerbungsunterlagen eingesendet und bereits am nächsten Werktag eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen.
Das Gespräch fand dann wenige Tage später in Dortmund mit zwei netten und Kompetenten Ansprechpartnern aus dem Fachbereich statt. Von HR war niemand beim Gespräch anwesend. Dennoch konnten alle meine Fragen beantwortet werden, was aus meiner Sicht für einen gut funktionierenden Personalprozess spricht.

Das Gespräch fand hauptsächlich auf fachlicher Ebene statt und drehte sich um meinen bisherigen Werdegang, meine Berufserfahrung und die möglichen zukünftigen Aufgaben. Es wurden kein typischen Stressfragen oder sonstige komische Fragen gestellt, was ich sehr angenehm fand.

Eine zeitnahe Rückmeldung wurde am Ende des Gesprächs versprochen und auch eingehalten:
Bereits am nächsten Tag erhielt ich dann auch zunächst telefonisch, später auch noch per Mail die Zusage.
Den Arbeitsvertrag hielt ich dann ca. eine Woche später in den Händen.

Fazit:
Vom Erstkontakt per Xing bis zur Unterschrift hat es gerade mal 2 Wochen gedauert. Das war der bisher schnellste Bewerbungsprozess, den ich erlebt habe.

So sollte es immer laufen!

Bewerbungsfragen

  • Ich sollte meine bisherigen Stationen (Studium und bisherige Jobs) erläutern.
  • Ausserdem wurde gefragt, warum ich meinen Arbeitgeber wechseln möchte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr durcheinander

2,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Materna in Dortmund als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gerne, dass Bewerbungsgespräch von richtigen Personaler stattfinden lassen oder zumindest ein Konzept über den Ablauf eines Bewerbungsgespräches den Mitarbeiter mitgeben. Damit diese nicht unprofessional und unvorbereitet wirken (Aufgrund von Zeitmangel wurde mein Lebenslauf während des Gespräches erst durchgegangen).

Gehalt ist auch nicht wirklich angemessen dafür, dass man non Stop unterwegs ist als Consult.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Suchen Mitarbeiter und der Bewerbungsprozess schlaeft ein

4,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Materna in Dortmund als Lead Solution Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Informationen

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde angesprochen, weil eine Stelle zu besetzen war. Nach 3 Monaten und zwei Bewerbungsgespraechen gab es auch auf Nachfrage keine wirklichen Antworten. "Aktuell überschlagen sich hier die Ereignisse, daher ist das ein wenig untergegangen." war eine offizielle Antwort.
  • Sehr schade, weil ich wirklich Hoffnungen hatte, wieder meine Staerken einbringen zu koennen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Anfangs reibungslos und vielversprechend. Am Ende eher unstrukturiert und unpersönlich.

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Materna in Dortmund als Business Analyst Public Sector beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine persönliche Absage nach zwei Vorstellungsgesprächen (Telefon/vor Ort: 3 Std. insgesamt) wäre wünschenswert.
Des Weiteren fand ich persönlich das zweite Interview überflüssig, da mir die gleiche Person gegenüber saß und keine neuen Fragen oder Informationen hatte. Die zweite eigentlich eingeplante Gesprächspartnerin für den Termin vor Ort tauchte nicht auf und es wurde auch kein Grund für die Abwesenheit erläutert. Zudem waren meine Unterlagen aus dem System verschwunden, welches ziemlich uninteressiert und unorganisiert wirkte.

Positives: Klare Strukturen im Ablauf des Bewerbungsprozesses und zeitnahe Rückmeldung zur Bewerbung.

Bewerbungsfragen

  • Lieblingsfächer im Studium, Motivation der Bewerbung
  • Lebenslauf, Studiumswahl/-wechsel
  • Umgang mit Konfliktsituationen (Beispiel nennen)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das ausführliche Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns. Mit Bedauern mussten wir lesen, dass hier anscheinend einiges nicht so gelaufen ist, wie es unser Bewerbermanagement vorsieht.

Wir haben Ihre Bewerbung intern noch einmal nachvollzogen. Leider war es an dem Tag so, dass der für Ihr Gespräch geplante Teilnehmer aus der Fachabteilung zu einem wichtigen Kundeneinsatz abgerufen wurde. In der Kürze der Zeit konnte kein adäquater Ersatz beschafft werden.

Bewerbungsunterlagen werden bei uns in einem professionellen Bewerbermanagement-System erfasst und datenschutzkonform gespeichert. Die Zugänge zu den Unterlagen der Bewerber werden den Interviewern nur für eine gewisse Zeit zur Verfügung gestellt. Läuft diese Zeit ab, ist der Zugangslink nicht mehr gültig. Dies muss in Ihrem Fall ebenfalls passiert sein. Keinesfalls sind Ihre Unterlagen verloren gegangen.

Eine offene Atmosphäre, eine schnelle Bearbeitung und eine gute Kommunikation sind uns besonders wichtig, was uns von Bewerbern auch regelmäßig bescheinigt wird.

Wir hoffen, dass wir den Sachverhalt nachträglich doch noch zu Ihrer Zufriedenheit aufklären konnten.

Bei Rückfragen können Sie mich jederzeit gerne ansprechen.

Mit freundlichen Grüßen
Gerion Wolff
Leiter Marketing & Kommunikation

Nicht zu empfehlen

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Materna in Dortmund als Trainee "Mit Highspeed zum zertifizierten Java-Experten (m/w/d)" beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein telefonisches Gespräch mit Frau XYZ (Standort Berlin) gehabt. Sie war nicht so gut vorbereitet und konnte einige Rückfragen bezüglich der Stelle nicht beantworten. Als Nicht-Muttersprachler hatte ich mich schlecht ausgedrückt und gefragt, ob man sich im Laufe der Zeit als Softwarearchitekt spezifizieren kann (Hier wollte ich nur wissen, inwiefern das Traineeprogramm angepasst werden kann). Frau XYZ hat diesen Satz "angegriffen", in dem Sie meinte, dass eine solche Frage KEINEN SINN macht. Dann betonnte sie, dass diese Frage genau sinnvoll, wie die Frage "Darf man Karrierre machen?" ist, was mich es mich nervös gemacht hat. Das zeigte ihre Inkompetenz, weil ein reibungsloses Vorstellungsgespräch im Interesse des Unternehmens ist, wo sie eingestellt wurde.
--
Im Gegensatz zu meiner Interviewerin sind die anderen HR Mitarbeiter des Unternehmens viel freundlicher und kompetenter.
--
MfG
--


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das ausführliche Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns. Mit Bedauern mussten wir lesen, dass das Telefoninterview nicht zu Ihrer Zufriedenheit gelaufen ist. Dafür entschuldigen wir uns.

Da unser Traineeprogramm "Mit Highspeed zum zertifizierten Java-Experten" eine sehr hohe Nachfrage hat und wir deshalb sehr viele Telefoninterviews durchführen, war es uns auch im Zusammenspiel mit der Anonymität hier bei kununu leider nicht mehr möglich, Ihren Fall intern noch einmal konkret nachzuvollziehen.

Eine offene Atmosphäre, eine schnelle Bearbeitung und eine gute Kommunikation sind uns besonders wichtig, was uns von Bewerbern auch regelmäßig bescheinigt wird. Wir bedauern deshalb, dass es bei Ihnen offenbar anders war.

Ihre Bewertung und die darin geäußerte Kritik nehmen wir sehr ernst und werden Ihr Feedback in die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse einfließen lassen.

Mit freundlichen Grüßen
Gerion Wolff
Leiter Marketing & Kommunikation

Seltsamer Prozess

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Materna in Dortmund als Software Entwickler Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber über den weiteren Verlauf informieren + Feedback anbieten

Nach meinem Bewerbungsschreiben gab es ein Telefonat. Es wurde mir gesagt, dass ich innerhalb von zwei Wochen Feedback erhalte.
Es hat sich niemand mehr bei mir gemeldet. Eine E-Mail Adresse oder Telefonnummer der Kontaktperson hatte ich auch nicht. Kontakt musste ich über die Personalabteilung herstellen.
Als ich die E-Mail Adresse hatte, habe ich mein Interesse erneuert und wurde zum VG nach Dortmund eingeladen. Habe mir einen extra Urlaubstag genommen. Hin- und Rückreise haben jeweils vier Stunden beansprucht. Hinzu kam die Vorbereitung auf das Gespräch. Im VG habe ich mich bestens präsentiert und bin eigentlich hervorragend geeignet für die Stelle.

Jedenfalls hatten sie scheinbar trotzdem irgendwas zu meckern, so dass ich eine Absage erhielt. Danach habe ich etliche Male (!!!) angerufen und E-Mails geschrieben und um ein kurzes Telefonat gebeten. Scheinbar war ich ein paar Minuten Zeit nicht mehr wert, nachdem ich einen enormen Zeitaufwand für eine Stelle als schlecht bezahlten Trainee geleistet habe. Ich habe nicht mal nach Feedback gefragt, sondern nur nach einem Telefonat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das ausführliche Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns.

Mit Bedauern mussten wir lesen, dass hier anscheinend einiges nicht so gelaufen ist, wie es unser Bewerbermanagement vorsieht. Eine offene Atmosphäre, eine schnelle Bearbeitung und eine gute Kommunikation sind uns besonders wichtig, was uns von Bewerbern auch regelmäßig bescheinigt wird. Dass es bei Ihnen anders war, tut uns sehr leid.

Aufgrund der Anonymität bei kununu ist es für uns allerdings schwer nachvollziehbar, woran genau es gelegen hat. Sehr gerne möchten wir den Sachverhalt deshalb mit Ihnen zusammen aufklären. Bitte kontaktieren Sie uns unter bewerbung@materna.de erneut und beziehen sich bitte auf diese kununu-Bewertung. Vielen Dank für Ihre Unterstützung.

Mit freundlichen Grüßen

Gerion Wolff
Leiter Marketing & Kommunikation

Professionell, Gespür für Potenzial. Sehr wertschätzender Umgang. Empfehlenswert!

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Materna in Dortmund als Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine unfairen Fragen. Ehrlicher Umgang. Diskussion ohne Zeitdruck, alle Fragen wurden beantwortet. Realistische, gute Einschätzung der vorhandenen Skills. Mit Abstand das angenehmste und professionellste Gespräch während meiner Bewerbungsphase.

Bewerbungsfragen

Vorstellung Abschlussarbeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interesse an eigener Person

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Materna in Dortmund als Trainee Consulting beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wir sind gemeinsam eine Liste von Aufgabengebieten durchgegangen von denen ich bewerten sollte, ob ich das gerne oder nicht gerne machen möchte. Allerdings ist dies schwierig zu beantworten, wenn man gerade von der Uni kommt und in bestimmten Aufgabengebieten keine Erfahrung hat.

Bewerbungsfragen

  • Was ist Ihnen wichtig?
  • Wie sind Sie zu dem Studiengang gekommen? Warum wechseln Sie Ihren Arbeitgeber?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen

1,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei Materna in Dortmund als Einkaufssachbeater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bis heute keine Rückmeldung. Das Gespräch ist fast 4 Wochen her.

Das Gespräch war sehr unprofessionell, man wurde nicht für ernst genommen und bei meinen Antworten wurde der Kopf geschüttelt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? - Standart Fragen
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.