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Materna
Bewertung

Kann man arbeiten, aber weder für immer, noch wirklich gerne.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Materna in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, allerdings sehr unterschiedlich in verschiedenen Abteilungen kw

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Empathie und Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Überholte Strukturen zugunsten moderner Arbeitsplätzen ändern. Untergeben auf Augenhöhe begegnen

Arbeitsatmosphäre

Zu meiner Zeit in unserer Abteilung fürchterliche Stimmung ausgehend von Vorgesetzten. Privilegien abhängig von sehr angepasstem Verhalten.

Image

Da kann die Geschäftsführung auf alte Zeiten zurückgreifen

Work-Life-Balance

Würde nicht drauf geachtet

Karriere/Weiterbildung

Karriere findet nur in sehr verkrusteten Strukturen statt, Fortbildung wird gefördert

Gehalt/Benefits

Eher mäßig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig Rücksicht außer auf EBIT

Kollegenzusammenhalt

War aufgrund der Umstände super

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht auffällig

Vorgesetztenverhalten

Unter jedem angemessen Standard

Arbeitsbedingungen

Technik ok, alles etwas abgenutzt

Kommunikation

Fand praktisch nicht statt

Gleichberechtigung

Nicht auffällig

Interessante Aufgaben

Gab es selten, waren aber da

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie NiederhageböckCorporate Development

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast.

Wir bedauern, dass du die Zusammenarbeit in deinem damaligen Arbeitsumfeld und die Kommunikation nicht durchweg positiv erlebt hast. Ein wertschätzendes Miteinander, respektvoller Austausch und transparente Kommunikation sind uns wichtig.

Gleichzeitig lässt sich aus deiner Rückmeldung für uns noch nicht eindeutig ableiten, ob sich deine Wahrnehmung vor allem auf die unternehmensweite Kommunikation, den Austausch mit deiner Führungskraft oder die Zusammenarbeit im Team bezieht. Grundsätzlich gibt es bei Materna verschiedene Formate und Kanäle, über die regelmäßig zu aktuellen Entwicklungen informiert wird. Darüber hinaus tragen auch Führungskräfte eine wichtige Verantwortung, relevante Informationen weiterzugeben und den Austausch im Team aktiv zu gestalten. Deine Rückmeldung nehmen wir daher ernst und verstehen sie als wichtigen Hinweis, weiter an Transparenz, Dialog und einem guten Miteinander zu arbeiten.

Um deine Erfahrungen besser nachvollziehen zu können, würden wir uns freuen, wenn du deine Eindrücke noch etwas konkreter mit uns teilst. Für einen vertraulichen Austausch erreichst du uns jederzeit unter Feedback@materna.group.

Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Marie und das Team Unternehmenskommunikation

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.