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Materna
Bewertung

Arbeite gerne bei Materna (Security Consulting)

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Materna in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Atmosphäre, keine Ausbeutung, Flexibilität, flexibles Homeoffice, Eigenverantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer Dinge, die man nicht so gut findet.

Verbesserungsvorschläge

Die Projekte/Kunden könnten etwas breiter gefächert sein.

Arbeitsatmosphäre

angenehm.

Image

Materna kennt leider nicht jeder.

Work-Life-Balance

Es wird auf die Überstunden geachtet, sie können abgefeiert werden. Sie werden nicht ausgezahlt, damit man sich nicht selbst ausbeutet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt in unserem Bereich Fortbildungen (Zertifikate), aber es setzt auch voraus, dass Mitarbeitende mitwirken bei der Fortbildung. Bei einer bekannten großem Beratung gab es die Grundsatz, jedes Jahr 40h Fortbildung, das erreicht man locker zu Beginn.

Gehalt/Benefits

Es gibt inzwischen Gehaltsbänder für die Entwicklungsstufen und in unserem Bereich versuchen wir als Führungskräfte, Ungerechtigkeiten auszugleichen. Ja, jeder meint, er verdiene mehr. Und ja, die Kultur bei Materna bedeutet auch, dass die Gelder sind so aggressiv sein können.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, natürlich gibt es auch Probleme, wo Menschen mit unterschiedlichen Verhalten aufeinander treffen. Da die fachliche Karriere der Standard ist, entfällt auch das Ellenbogenverhalten (oder noch schlimmer) wie bei bekannten Beratungen.

Vorgesetztenverhalten

Gut (es gibt aber auch sicher Vorgesetzte, wo das nicht zutrifft)

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude in Dortmund ist schön, allerdings Anbindung an ÖPNV ist nicht perfekt (15min zur U-Bahn). Es könnte mehr Büros (2'er Tische) geben, denn im modernen Telko-Wahnsinn ist es störend für einen Kollegen, wenn er mit im Büro sitzt.

Kommunikation

Ja, wie so immer - kann besser sein, könnte aber auch schlechter sein.

Interessante Aufgaben

Ja, damit es interessante Aufgaben geben kann, muss es auch langweilige geben. Und ja, Materna muss Geld verdienen und da muss man auch manchmal vermeintlich Langweiliges machen (kann man aber auch viel lernen - man muss nur hinsehen).


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Franka SpiekermannCommunications Manager Employer Branding

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine reflektierte Bewertung sowie dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke so differenziert zu schildern.

Ergänzend zu deinem Kommentar zu den Arbeitsplätzen möchten wir darauf hinweisen, dass dir für Telefonate oder Termine mit erhöhtem Ruhebedarf immer entsprechende Telefonboxen (schallisoliert) als Rückzugsort zur Verfügung stehen. Darüber hinaus ermöglicht dir unser Shared-Desk-Konzept jederzeit eine flexible Wahl des Arbeitsplatzes, sodass du je nach Arbeitssituation bewusst einen ruhigeren Bereich wählen kannst. Wir freuen uns natürlich auch, wenn der ein oder andere Call ein persönliches Meeting vor Ort wird. Besprechungsräume und Orte zum Zusammentreffen haben wir genug 😉

Solltest du weitere Hinweise oder konkrete Vorschläge haben, melde dich gerne! Dafür stehen dir jederzeit die bekannten internen Kontaktmöglichkeiten sowie auch unsere vertrauliche Mailadresse Feedback@materna.group offen.

Viele Grüße
Team Unternehmenskommunikation

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.