Ich würde Materna nicht mehr empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamleiter sind in der Regel mehr fachliche Ansprechpartner statt Führungskraft.
Verbesserungsvorschläge
Lasst die mobile Arbeit wie sie ist auch gerne ohne Beteiligung an Stromkosten. Eine Pflicht hybrid zu arbeiten wird weitere Köpfe kosten.
Work-Life-Balance
Aktuell noch gut, aber es wurde schon angekündigt mobile Arbeit zu ändern. Ein absoluter Rückschritt wenn man neben der schlechten Bezahlung auch noch mehr Zeit und Geld in den Arbeitsweg investieren muss um in einem Großraumbüro zu sitzen mit Kollegen mit denen man nichts zu tun hat. Das ist wahrlich new Work 1995. hoffen wir das Tariftreuegesetz kommt zeitnah.
Gehalt/Benefits
Minimale VWL keine Betriebsrente oder Ähnliches. Gehalt unter dem Durchschnitt.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt im Büro nicht förderlich.
Kommunikation
Ich muss sagen die neue Führung HR ist eine Zumutung. Die Kommunikation ist wirklich nicht angemessen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben ok nur die altbackene Mentalität Quantität statt Qualität macht alles zu Nichte.

