Zwischen Top und Flop ist hier alles vertreten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überwiegend guter Kollegenzusammenhalt, guter interner Support/ALM, Platz für Innovation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsniveau, Büroausstattung, Parkplätze, Kantine kann nicht alle versorgen
Verbesserungsvorschläge
Wenn Materna der Meinung ist das man kein Junior ist, wird es die Konkurrenz ähnlich einschätzen und ein entsprechendes Angebot unterbreiten. Maternas Problem ist aber eigentlich die Frage was man mit Mitarbeitern macht zwischen den beiden Skill Stufen, bisher wirkt das Gehalts Modell undurchsichtig und sorgt für massiven Frust. Meist absolut willkürlich und am Ende entscheiden Leute die nie mit einem gearbeitet haben. Also: Transparenz beim Gehalt schaffen und Perspektiven bieten die einen antreiben statt zu vertreiben, die Abgänge deuten darauf hin das leitende Positionen schlecht besetzt sind
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig wo man sich positionieren möchte und mit wem man arbeitet. Ich hatte überwiegend gute Erfahrungen
Kommunikation
Man ist bemüht die Kommunikation zu verbessern, an vielen Stellen klappt das auch sehr gut, an anderen eher weniger (Stichwort: Wasserfall)
Kollegenzusammenhalt
Nach außen und innen sehr gut, den einen oder anderen kann man kaum noch ertragen weil sie sehr verbittert wirken, ich denke das ist überall so
Work-Life-Balance
Kommt darauf an wie ehrgeizig man selbst ist und was man schaffen möchte, generell ist es aber immer möglich seine Arbeit mit dem Privatleben in Einklang zu bringen, da ist Materna als Arbeitgeber ganz weit vorne
Vorgesetztenverhalten
Kommt wie überall auf den Vorgesetzten an, generell war ich immer zufrieden mit meinen. Bei anderen habe ich schon ganze Intrigen mitbekommen, auf nähere Ausführungen verzichte ich, ich empfand die Kollegen aber als glaubwürdig
Interessante Aufgaben
Hier gibt es riesige Schwankungen die vom Projekt abhängen. Ich selbst hatte sehr gute und sehr schlechte Projekte daher 3/5
Gleichberechtigung
Ich hab nie etwas negatives dazu gehört
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hab nie etwas negatives dazu gehört
Arbeitsbedingungen
Belüftung nicht vorhanden, Möbel erneuerungsbedürftig, selbst neue Möbel wirken qualitativ schlecht, Hardware in Konferenzräumen unvollständig oder nur bedingt einsetzbar, Laptop und andere Hardware die man zum arbeiten benötigt sind akzeptabel, richtig gut sieht aber anders aus die meisten sind im Home Office besser ausgestattet und das ist auch nicht sehr schwierig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was soll man in einem IT Unternehmen hier großartig machen? Müll wird getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hatte immer das Gefühl das es immer zwei Seiten gab, die Mitarbeiter denen es richtig gut geht und die die es kaum über die Runden schaffen. Besonders bei jungen Leuten oder Quereinsteigern wird sich bereichert. Früher hatte man nach seinem ersten Jahresgespräch 3 Jahre angepeilt um zu gehen heute klappt es schon nach 2.
Image
beim Kunden ist das Image meist sehr gut und das aus gutem Grund die Kollegen hängen sich alle rein, andererseits kennt Materna sonst kaum jemand
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist sehr gut, Karriere eher schwierig, da kein Entwickler einfach nur Entwickler sein will (siehe Gehalt) sind die stellen heiß begehrt