Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Mathias 
Spital 
Rheine
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viel Positives, aber auch einige Herausforderungen

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Rheine gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsweise ist sehr eigenständig. Nach der Einarbeitung arbeitet jeder größtenteils in seinem eigenen Aufgabenbereich. Insgesamt ist die Atmosphäre eher sachlich und teilweise noch recht behördlich geprägt. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass sich in den letzten Jahren einiges in Richtung Digitalisierung und modernerer Arbeitsweisen entwickelt hat und hier bereits Verbesserungen stattfinden.

Image

Die Einrichtung genießt aus meiner Sicht grundsätzlich ein gutes und angesehenes Image in der Region. Gerade wer ein eher strukturiertes und behördlich geprägtes Arbeitsumfeld schätzt, findet hier gute Rahmenbedingungen. Natürlich gibt es wie in vielen Unternehmen auch unterschiedliche Meinungen und eine gewisse Unzufriedenheit bei Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war grundsätzlich gut. Die vereinbarten Arbeitszeiten konnten eingehalten werden und die Stunden wurden in der Regel erreicht. Es fielen zwar teilweise Überstunden an, diese konnten nach Absprache aber auch wieder gut abgebaut werden. Insgesamt war hier eine gewisse Flexibilität vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Aus Sicht einer Sachbearbeitung sind die Aufstiegsmöglichkeiten eher begrenzt. Wenn man als Sachbearbeiter eingestellt wird, bleibt man in der Regel zunächst auch in dieser Position. Die Hierarchien sind relativ klar, sodass ein beruflicher Aufstieg innerhalb der eigenen Position schwierig sein kann. Möglichkeiten ergeben sich vor allem, wenn man sich gezielt auf eine höher eingestufte Stelle bewirbt. Für Weiterentwicklung innerhalb der Sachbearbeitung könnte es aus meiner Sicht mehr Möglichkeiten geben.

Gehalt/Benefits

Durch den Tarifvertrag sind Gehalt und Benefits insgesamt gut geregelt. Besonders positiv sind Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die automatische Höherstufung innerhalb der Erfahrungsstufen. Dadurch muss man nicht ständig selbst um Gehaltsanpassungen kämpfen. Wenn zusätzliche Aufgaben oder mehr Verantwortung übernommen werden, besteht zudem die Möglichkeit, eine andere Eingruppierung zu beantragen und entsprechend zu begründen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aus Sicht der Verwaltung kann ich diesen Bereich nur eingeschränkt beurteilen. Aufgrund des sozialen bzw. medizinischen Umfelds ist grundsätzlich ein entsprechendes Bewusstsein erkennbar, konkrete Einblicke in die Maßnahmen des Unternehmens hatte ich in meiner Tätigkeit in der Verwaltung jedoch nur begrenzt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war grundsätzlich sehr gut. Die Kollegen waren freundlich, hilfsbereit und offen. Allerdings waren viele selbst stark ausgelastet und dauerhaft im „Doing“, sodass gerade für Unterstützung und eine ausführliche Einarbeitung oft die nötige Zeit fehlte. Das lag aus meiner Sicht weniger an der Bereitschaft der Kollegen als vielmehr an der hohen Arbeitsbelastung.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen war aus meiner Sicht respektvoll und wertschätzend. Mir sind hier keine negativen Erfahrungen aufgefallen. Kollegen konnten grundsätzlich problemlos bis zum Renteneintritt arbeiten und wurden entsprechend verabschiedet. Durch die hohe Arbeitsbelastung kam es vereinzelt vor, dass Jubiläen etwas verspätet gefeiert oder nachgeholt wurden. Dies wirkte jedoch nicht respektlos, sondern eher organisatorisch bedingt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten waren grundsätzlich freundlich und professionell. Allerdings war die hohe Arbeitsbelastung deutlich spürbar, wodurch für Rückfragen, Austausch und Unterstützung häufig wenig Zeit vorhanden war. Gerade in der Einarbeitung war das teilweise schwierig.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt gut. Die Arbeitsumgebung ist teilweise modern, an einigen Stellen aber auch noch etwas veraltet. Insgesamt hatte ich jedoch den Eindruck, dass sich das Unternehmen weiterentwickelt und zunehmend auf Modernisierung und Digitalisierung setzt.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Vorgesetzten war teilweise schwierig. Die Führungskräfte waren sehr stark ausgelastet und dadurch für Rückfragen oder Gespräche häufig nur eingeschränkt verfügbar. Gerade während der Einarbeitung war das teilweise herausfordernd, da man sich bei Fragen nicht immer die nötige Zeit nehmen konnte.

Gleichberechtigung

Ich habe die Zusammenarbeit als respektvoll und gleichberechtigt erlebt. Mir sind in diesem Bereich keine negativen Erfahrungen aufgefallen. Der Umgang miteinander war grundsätzlich wertschätzend und professionell.

Interessante Aufgaben

Im Verwaltungsbereich waren die Aufgaben eher wenig abwechslungsreich. Viele Tätigkeiten wiederholten sich regelmäßig und bestanden zu einem großen Teil aus den gleichen Abläufen. Wer abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben sucht, könnte hier etwas vermissen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.