29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Kollegen
Weiterbildung ist dem Arbeitgeber zu teuer
Attraktive Vergütung machen
Gehalt könnte mehr sein
Nichts.
So ziemlich alles.
Unfassbar schlechte Behandlung der Angestellten durch Vorgesetzte und die Verwaltung. Das Arbeitsklima ist im gesamten Haus schlecht. Man versucht hier das Personal nach Strich und Faden auszubeuten. Die Arbeitsbedingungen sind unzumutbar.
Mittlerweile nichts mehr!
Ich bin schon sehr lange im MSR. Aber als Arbeitgeber echt enttäuschend. Das Hauptproblem liegt bei der PDL. Sie macht ihre eigenen Gesetze und alle Mitarbeiter sind ihr egal.
Es gibt niemanden der sich für das Pflegepersonal einsetzt.
Eigentlich gar nichts
Bezahlung, Verhalten gegenüber Personal, das "Ausbeuten" des Stammpersonals
Wer Workaholicer ist, der ist hier gut aufgehoben denn freie Wochenenden gibt es selten, immer wieder muss eingesprungen werden, das ist Normalzustand und es wird nichts dafür getan diesen Zustand zu ändern.
Für Parkplatz muss noch bezahlt werden
Personal angemessen bezahlen
Vorhandendes Pflegepersonal besser behandeln, nicht mehr arbeiten lassen bis zur totalen Erschöpfung. Beispiel eine Kollegin bekam im März nur 2 Tage frei, alle anderen Tage musste sie arbeiten und das ist kein Einzelfall.
Es herrscht permanenter Stress aufgrund von Personalmangel
Kann ich nicht beurteilen, da nur 2 Monate dort
Als Pflegekraft mit 25 Jaren Erfahrung wurde ich bei Neueinstellung wie eine frisch examinierte Pflegekraft eingestuft mit der Begründung neu im AVR und Haus zu sein. Aber meine Erfahrungen wurden natürlich gerne angenommen. So kann auch Geld gespart werden. Immer auf den Rücken der Pflegekräfte, das ist Normalzustand in diesem Haus.
Am ersten Arbeitstag würde mir das Haus im Laufschritt gezeigt, macht keinen guten Eindruck hinter der Vorgesetzten hinterherzurennen.
Vorgesetzte ist sehr dominant, akzeptiert nur sehr schwer ein Nein
Sehr schlecht, da chronischer Personalmangel herrscht
So verdient kununu Geld.