Arbeitgeber flop
Arbeitsatmosphäre
Menschlichkeit gibts nicht. Lob gibts nicht. Faire Bezahlung ist nicht. Aufstiegschancen sehr schwierig, da flache Hirarchie. Wer sich nicht dem beugt, was von ihm/ihr erwartet wird (auch wenns gegen das Gesetz ist), wird rausgeekelt.
Kommunikation
Keiner hilft einem wirklich weiter. Die Bezirksleiter interessieren sich nicht für die Probleme der Verkäufer.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zwischen den Verkäufern kein Teamgefühl durch das Prämiensystem. Wer mehr verkauft, bekommt mehr Provision.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet sein Privatleben, seinen Partner und Kinder hinter der Arbeit anzustellen und um die Arbeit herum mit ins Leben einzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nicht über andere Bezirksleiter reden, aber in unserem Bezirk ziehte sich die Unzufriedenheit der Mitarbeiter durch den Arbeitsalltag wie ein roter Faden.
Interessante Aufgaben
Von Verkaufen, über Büroaufgaben, handwerklicher Arbeit bis hin zum Toiletten putzen. Alles Aufgaben eines Verkäufers.
Gleichberechtigung
Existiert nicht. Jeder wird anders behandelt. Jedem wird was anderes erzählt. Es wird immer mit zweierlei Maß gemessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Was den Umgang betrifft, spielt das Alter leider keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Es wird oft erwartet, Arbeiten zu erledigen ohne die notwendigen Mittel dafür bereit zu stellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da verschwendet niemand nen Gedanken daran.
Gehalt/Sozialleistungen
Um einigermaßen human bezahlt zu werden, musst du darum kämpfen und handeln. Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebsvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen gibt es NICHT. Freiwillig geben sie einem nichts.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es keine, durch die flache Hirarchie.