SPAREN SPAREN UND NOCHMALS SPAREN
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kummunikation könnte besser sein. Die Technische Ausstattung in den Filialen lässt zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre toll wenn Mitarbeiter einen Mitarbeiterrabatt erhalten würden. Und auch Sozialleistungen wir betriebliche Altersvorsorge wären toll.
Arbeitsatmosphäre
Da man allein in der Filiale arbeitet ist die Atmosphäre eben so wie man drauf ist.
Kommunikation
Es bessert sich,dennoch gehn viele wichtige Infos unter.
Kollegenzusammenhalt
Da man seinen Kollegen/Kollegin eher selten zu Gesicht bekommt eher nicht zu beurteilen. Wenn man einen Kollegen hat der einen die Kunden wegnkmmt(man arbeitet auf Provisionsbasis) kann es auch mal Ärger geben.
Work-Life-Balance
Im Grunde ganz gut,seidenn eine Kollegin wird krank oder hat Urlaub dann ist man jeden Tag 9-10stunden auf Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Das ist abhängig von dem jeweiligen Bezirksleitern.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist enorm. Man ist für alles verantwortlich. Vom Wareneingang bis hin zu kleinen Reperaturarbeiten.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung jetzt in Coronazeiten ist einfach nur unterirdisch. Vom Unternehmen erst mitgeteilt das ungeimpfte keinen Lohnfortzahlung erhalten wenn sie in Quarantäne müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist wieder Bezirksleiter abhängig.
Arbeitsbedingungen
Es wird gespart wo es nur geht und das merkt man sehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja Matratzenmüssen verpackt werden. Und zwar mit ganz viel Folie. Ansonsten wird immer drauf hingewiesen nicht alles auszudrucken.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn muss gezahlt werden. Ansonsten kann man gut verdienen wenn man in einer gut laufenden Filiale ist.
Image
Kann ich nicht groß beurteilen. Viele Leute denken Matratzen Concord wäre überteuert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein wenig ins stocken geraten nimmt jetzt aber wieder an Fahrt auf.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein differenziertes Feedback und deine Verbesserungsvorschläge.
Es freut uns, dass dir das Aufgabenspektrum so viel Freude bereitet und du den breiten Anforderungsbereich als positiv empfindest.
Wir versuchen kontinuierlich unsere Benefits zu verbessern und nehmen deine Vorschläge daher gerne auf.
Deinen Punkt hinsichtlich der Gleichberechtigung können wir allerdings nicht ganz nachvollziehen, denn dass Unternehmen für Ungeimpfte keine Lohnfortzahlung tragen ist eine gesetzliche Regelung.
In einem persönlichen Austausch können wir uns gerne einmal unterhalten, sodass wir aus unserem Gespräch weitere Verbesserungspotenziale mitnehmen können. Melde dich gerne bei uns unter job@matratzen-concord.de, um einen Termin zu vereinbaren.
Deine Personalabteilung
Matratzen Concord GmbH