Nie wieder Matratzen Concord!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei matratzen concord köln in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles wie oben bereits erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung des Personals!!!
Dann findet diese Firma auch besser Personal und jahrelange Mitarbeiter kündigen nicht. MA Bekommen wegen Krankheit nicht genommene Urlaubstage in der Anzahl dann nur nach den gesetzlichen Mindesturlaubsgesetz vergütet und nicht wie vertraglich vereinbart.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn auch nach über 10 Jahren Betriebszugehörigkeit. Nach 10 Jahren lediglich eine zum selbst ausdruckende Urkunde.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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