Hilfsarbeiter für jeden sei es Kunden oder BZL oder Kollegen die neuenmalklugersyndrom besitzen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich bis heute nur sein Namen kenne 1 Bild gesehen habe .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wäre unlogisch über den Mann schlecht zu reden. Erstens kenne ich ihn nicht zweitens es sind andere die seine Befehle weitergeben oder Managen.
Er wohnt im Ausland nach Deutschland kommt er 1 mal im Jahr weil er noch andere Business hat.
Verbesserungsvorschläge
Keine Besserung weil die Konkurrenz hat gute Ware, Preise und Beratungen und Mitarbeiter suchen die anderen auch.
Arbeitsatmosphäre
Allein ist besser. Wenn mehrere Mitarbeiter dann bemerkt man Konkurrenz mit Persönlichkeits-
Störung.
Image
Ständig Rabatte . Sozialhilfeempfänger kommen gerne rein gehen aber wieder traurig nach Hause . Es werden keine sozialscheine bearbeitet. Entweder Bargeld oder Kreditkarte.
Work-Life-Balance
Man wird zu oft plötzlich aufgefordert Überstunden zu leisten evtl. Andere Filialen zu vertreten weil Kollegen plötzlich nicht arbeiten kommen oder kündigen.
Karriere/Weiterbildung
Bleibt ein Missverständnis.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn/ es wird vergessen, dass der Mindestlohn sich gesteigert hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Folie viel Karton leider Chemie
Kollegenzusammenhalt
Wie oben gesagt. Beim Zusammenarbeiten herrscht dann so eine dicke Luft wie alleswissersyndron
so das 1 der nix wird. Kein Respekt zu älteren und zu jüngeren auch nicht so.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn du kraftarbeit schaffst dann könnte man es schaffen Respekt zu bekommen sonst ..... nicht.
Vorgesetztenverhalten
Nur telefonisch oder per Email, wenn man glück hat, kriegt man so mit was für ein karakter dahintersteckt.
Manchmal ganz plötzlich erscheinen die persönliche und meinen Sie müssten dir alles sagen...was du schon längst weißt.
Es tapfer umgestellt aber manchmal fast jedesmal kommen die alleine, wenn zu zweit dann musst du doppelt zuhören weil beide an dir Verordnungen geben.
Getan wird auch was aber deren müllreste bleiben.
Ordnungsgemäß sind die immer tapfer konzentriert wie du den Kunden beräts manchmal fragen die dich aber auch ob es dir gut geht. Deswegen 1 *
Arbeitsbedingungen
Unmöglich. Man fühlt sich irgendwann veräppelt.
Kommunikation
Sehr niedrig gehalten. Alles ruck-zuck und falls du etwas nicht verstanden hast wirst du wie ein nixwisser behandelt.
Gleichberechtigung
Ist mit mir hier leider nicht passiert.
Interessante Aufgaben
Gott sei Dank ein JA.
Leider die Umgangsformen schaffen es, das man die Lust an dieser Arbeit irgendwann nicht mehr hat.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Ehemalige/r,
es tut uns leid zu hören, dass Du mit Deiner Anstellung bei uns so unzufrieden warst und diese entsprechend kritisch bewertet hast.
Dein Feedback nehmen wir sehr ernst und möchten die angesprochenen Themen gerne weiterentwickeln. Deshalb würden wir uns freuen, wenn Du noch einmal direkt mit uns in den Austausch gehst, um Deine Erfahrungen näher zu besprechen.
Damit würdest Du uns und auch Deinen ehemaligen Kolleg:innen sehr weiterhelfen. Wenn Du möchtest, erreichst Du uns jederzeit unter dialog@matratzen-concord.de.
Für Deine berufliche und private Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
Die Personalabteilung