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Matratzen 
Concord
Bewertung

Sehr viel Arbeit + Verantwortung für wenig Geld

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Matratzen Concord GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich die Arbeit im Großen und Ganzen gut einteilen. Man hat auch engen Kontakt zum Kunden und kann sich für die Leute Zeit nehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Wertschätzung und Unterstützung

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr schätzen. Ohne die Verkäufer würde gar nichts gehen und doch wird genau an dem Ende sehr gespart.

Arbeitsatmosphäre

Man ist sehr auf sich alleine gestellt. Man arbeitet meistens alleine in der Filiale und bekommt nicht viel Anleitung von oben.

Kommunikation

Es gibt einmal die Woche eine Videokonferenz, wo Themen im Unternehmen besprochen werden. Allerdings ist die insgesamte Kommunikation eher schwammig. Man bekommt nur vage Infos und wird so ein bisschen im Dunkeln gelassen mit vielen Dingen. Im Vorstellungsgespräch werden Sachen versprochen, die gar nicht so stimmen.

Kollegenzusammenhalt

Man ist wie gesagt meistens alleine im Laden und es gibt viele Neider, die nur hinter der Provision her sind. jeder hat sein eigenes System und das führt oft zu Unstimmigkeiten. Es gibt aber Kollegen, die helfen einem, wenn man Mal eine Frage hat.

Work-Life-Balance

Urlaub wird eigentlich immer berücksichtigt. Man kann auch keine Arbeit mit nach Hause nehmen, also wenn man Feierabend hat kann man direkt abschalten.

Vorgesetztenverhalten

Es ist immer Glückssache was für einen bzl man hat. Insgesamt kommt etwas wenig Unterstützung von oben, es heißt oft 'du machst das schon' oder 'du findest schon eine lösung'. Wenn man Glück hat und der bzl engagiert ist, packt er schon auch Mal mit an, wenn Not am Mann ist.

Interessante Aufgaben

Man kann etwas mitbestimmen, wenn es z.b. um Deko oder Warenpräsentation geht. Die Arbeit ist insgesamt schon vielseitig, es gibt jeden Tag etwas neues.

Gleichberechtigung

Ich habe bis jetzt nicht mitbekommen, dass es da Diskriminierung gab.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe letzter Punkt, es werden eigentlich alle gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Man ist gleichzeitig Verkäufer, Reinigungskraft, Warenannahme + Verräumer, Regalauffüller, ect. Fünf Jobs zum Preis von einem sozusagen. Theoretisch kann man zwar seine Pause selbst wählen (es gibt keine festen Pausenzeiten), wenn allerdings mal der Laden voll ist den ganzen Tag (z.b. samstags), dann hat man halt einfach mal keine Pause. Ich finde, man könnte das alles besser lösen. Es ist zu viel für eine Person alleine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird doppelt und dreifach ausgedruckt, deutsche Bürokratie halt. Die meiste Ware kommt aus China. Viel Plastikmüll von Folien und Verpackungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn halt. Es heißt immer 'aber es gibt doch Provision' aber man macht der Filiale mehrere tausend netto Umsatz und bekommt vielleicht 300€ brutto Provision dafür. Ein bisschen mehr Wertschätzung den Verkäufern gegenüber wäre schön.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zwar Schulungen, aber sonst wird da nicht viel gemacht.


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