Ex-Job und aus Überzeugung wieder dabei, seit 2025. Du suchst einen tollen Job ? Komm zu uns.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man zwar feste Stunden hat, aber mit seinen Kollegen besprechen kann, wann, wer arbeitet. Es wird nicht vom Arbeitgeber festgelegt, dann und dann musst Du da sein. Die Zeiten ja, die Tage bestimmt man selbst.
Man wird nicht allein gelassen, wenn man Fragen oder Probleme hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hmmmmm, es gibt noch sehr viel Papierkram, der moderner Weise über den PC erledigt werden könnte. Das kenne ich aus anderen Geschäften schon anders. Der ganze Zettelkram wird abgespeichert und steht, am nächten Tag bereit für den/die Kollege*in, im Ordner, Kassensystem, wo auch immer. Wie die Tagesübersicht nur ausführlicher.
Verbesserungsvorschläge
Generell finde ich es , so wie es ist okay.
Wenn man aber als Filialleiter arbeiten dürfte, wäre es schön, wenn man gerade in Bezug auf die Filiale selbst gestalten, mehr Freiheiten hätte.
Das Grundmodell an sich, das die Betten/Matratzen in jeder Filiale am gleichen Platz zu finden sind, okay. Aber das äussere Erscheinungsbild, wie Fenster Deko, wäre schön, wenn das jede Filiale individuell bestimmen dürfte. Bis auf Werbung natürlich.
Arbeitsatmosphäre
Du bekommst jederzeit Unterstützung von deinen Kollegen oder eben Bezirksleitern. Gerade in den Anfängen, deiner ersten Alleingänge. Es herrscht eine Du Mentalität, die niemanden höher stellen, als den anderen. Ich mag meine BZL, aus dem Bezirk A128.
Image
Von den Kollegen und Kolleginnen, die ich bisher kennengelernt habe, habe ich nichts negatives gehört, immerhin sind einige schon Jahre lang, bei Matratzen Concord.
Work-Life-Balance
Da kann ich mich gerade nicht zu äußern, da ich erst wieder neu in unserem Team bin, aber ich glaube, das wir uns bisher gut einigen konnten, wer, wann , wie, was... Miteinander Reden klappt ;-)
Karriere/Weiterbildung
Ich bin glücklich in meinem bisherigen Job. Weiterbildung ist sicher möglich, sonst gebe es ja keine Bezirks-und oder Gebietsleiter ;-)
Gehalt/Benefits
Sagen wir mal so: Wer mehr arbeitet und sich weiter entwickelt bekommt mehr Geld.
Generell würde ich sagen, wer sich etwas dazu verdienen möchte, ist hier sehr gut aufgehoben. Zweitjob/Teilzeit, perfekt !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fair trade , würde Matratzen Concord , gern noch viel grösser schreiben, aber es wird wirklich schon sehr drauf geachtet, das die Waren, die wir verkaufen dürfen, keine Kinderarbeit, sowie Bettwaren, kein Lebendrupf der Federn/Dauen enthalten.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nichts gegenteiliges sagen. Meine Kollegen/Kolleginnen waren bisher alle sehr nett und hilfsbereit. Ist ja immer das Berühmte: Wie man in den Wald rein ruft, kommt es zurück. ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Ein klares "Ja", für ältere Kollegen und Kolleginnen. Ich werde auch schon 57 und hatte keine Probleme mich hier neu zu bewerben.
Jeder ist ein gern gesehener Bewerber, wenn er/sie zeigt, das man lernen und arbeiten kann, auch allein in einer Filiale.
Vorgesetztenverhalten
Ich mag meine Vorgesetzen, kann bisher nichts nachteiliges sagen, es wird wahrscheinlich auch nichts negatives kommen.
Arbeitsbedingungen
Man ist für seine Filiale meist zu zweit verantwortlich, von daher kann jeder etwas bewirken, wenn ihm etwas nicht gefällt. Es gibt ältere und neuere Filialen, große und kleine. Für die Sauberkeit und Ordnung seit ihr selbst verantwortlich.
Kommunikation
Es gibt jeder Zeit die Möglichkeit, an weiteren Schulungen teilzunehmen, manchmal passt es nicht, denn der Kunde geht vor.
Gleichberechtigung
Ich bin Wiedereinsteigerin und fühle mich als Frau, hier von Kollegen, wie auch von Kolleginnen, wahr genommen.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten bestenfalls im Team. Es kann immer mal passieren das etwas Liegen bleibt, aber meist hat man genügend Zeit seine Routine zu finden. Jeder hilft jedem. So läuft es zumindest im Bezirk A18
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
willkommen zurück bei Matratzen Concord!
Wir freuen uns sehr, dass Du Deine Zeit bei uns so positiv erlebst und wieder bei uns in Elmshorn arbeitest. Wir sind dankbar, Dich als Teil unseres Teams zu haben, und schätzen Dein Engagement sehr.
Wenn Du weitere Ideen oder Anregungen hast, wie wir uns weiter verbessern können, freuen wir uns jederzeit, von Dir zu hören.
Viele Grüße
Deine Personalabteilung