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Matratzen 
Concord
Bewertung

Verkauf ist unterbezahlt bei Mindestlohn

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Matratzen Concord GmbH in Filderstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplan monatlich im voraus bei (freier) Einteilung, Gehaltszahlung pünklich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt Wertschätzung von langjährigen Mitarbeitern durch Gehaltserhöhungen und Jubiläum

Arbeitsatmosphäre

Alleine in Filiale, jede Menge Arbeit, kaum zu bewältigen, wenig Zeit zum essen, "Mädchen für alles"

Kommunikation

wöchentl. Meets über Microsoft Teams oder Telefon

Kollegenzusammenhalt

Mal so, mal so, je nach Filiale

Work-Life-Balance

Teilzeit Balance ist ok, Freizeit ggf. Einsatz in einer Filiale mangels Personal möglich

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so, alles ist möglich

Interessante Aufgaben

Man ist "Mädchen für alles"

Gleichberechtigung

Jeder gegen jeden, sehr unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden oft nicht mit Gehaltsanpassung geschätzt, werden bis zu Ende genutzt, verdienen oft weniger als neue Kollegen

Arbeitsbedingungen

Ware oft auf 2 Stockwerken verteilt ohne Aufzug, Klimaanlagen die defekt sind oder fehlen, im Sommer besonders angenehm

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein

Gehalt/Sozialleistungen

Kaum Lohnerhöhung für langjährige Mitarbeiter!, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämienbonus erst nach 2 Jahren. Zum 10-, 20-jährigen Jubiläum eine Email, (Blumenstrauß) und Dankschreiben sehr mager!!
Rabatte vor Weihnachten, wenn man kauft

Image

Etwas angekratzt, siehe Bewertungen

Karriere/Weiterbildung

Personal kommt und geht und wird immer gesucht, einschließlich Geschäftsleitungen

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